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    顾熙宸见她不爽的样子,就笑了:“你是老板,大不了开了他,何必这么愤愤然的呢?”

    秦梦雪“哼”了一声,道:“开了他?我把他开了,他只会认为女人就是没有器量不能容人,觉得我这个公司就是不行!哪怕我公司开得红红火火日近斗金,他也会觉得我是靠男人,有人帮。”

    那种大男子主义的大沙猪,又知道公司背景挺深的情况下,肯定会往歪里想,觉得女人想要在生意场上行走得顺心,肯定要靠“征服男人”,不知道要把她们想象得肮脏成什么梯子!

    “你呀,平时明明不爱计较的,这会儿怎么还较上劲儿了。”在顾熙宸看来,那不过就是个糊涂人罢了。

    技术肯定是有一些的,但是为人处事的情商很是有些欠缺。

    秦梦雪耸耸肩:“不是我爱计较,搞技术的理工男很多都这样的。建筑本来就是个男人的行业,如果我连自己的下属都收服不了,怎么让公司在商界里披关斩将。越是遇到这样的情况,我越是要拿出本事来,叫他心服口服!”

    顾熙宸给她挑了个大姆指:“我就喜欢你这不服输的样子。”

    这样的人坚韧,不论在生活中遇到什么,都不会被轻易打倒的。

    秦梦雪叹口气:“还好赶上我暑假,看来我得到公司里坐镇一段时间了。”

    还想着放假了,就可以有很多时间陪着顾熙宸了,现在看来,公司刚成立,还很是有一场硬仗要打。

    顾熙宸支持她:“那就驯服他,你肯定行。”

    梦雪公司里请的技术总工他也见过几次,像他那样的人,要是觉得自己很厉害的时候虽然容易有些持才傲物,自负过头。

    但要是遇到让他觉得佩服的人,却又容易因为佩服领导,而在工作中兢兢业业,从而很忠心。

    这样的人,如果有几分真才实学,的确值得多花些心思。

    秦梦雪从此过上了朝九晚五的上班生活。

    最初的几天,梅宇还真没她把当回事儿,在公司里该怎么着还怎么着,连设计方案都是直接跟设计院的沟通过就觉得是完美的了,甚至没有意思意思地向秦梦雪表示一下,请她过个目,问问这样是否合适。

    秦梦雪也不管,直接给设计公司多提供了一个邮箱帐号,让他们把设计中的图纸随时转发过来一份。

    如果是精明点的人,察觉到了老板要了设计稿,肯定会来问秦梦雪意见,把自己每天跟设计院的沟通都汇报清楚。

    毕竟老板已经在关注这块儿的事情了,作为下属,哪怕是邀个功、诉说个辛苦呢,也得主动跟老板汇报汇报了。

    可是梅宇不。

    开发部吴邦权和造价部的徐兰知道了这件事,都私下里劝他:“梅总工,听说秦总专门跟设计院说每次的最新设计图都转发给她一份,是不是觉得咱们没向她汇报啊?”

    哪有当老板的,直接越过了下属跟设计院要东西的?

    这可不是什么正常讯号。

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