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道：工作是工作！家庭是家庭！想要兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！
这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！你们一个个当耳旁风，要是不想干就滚蛋，护生缺的是能干事的，不缺老爷！
对方被说的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。
招弟也不在意，淡淡道：这样最好！回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。
说完这个，招弟又盯着剩下的那人道：你呢？是这个月拿底薪，还是辞职？
马总，我拿底薪！剩下的那个青年连忙回道。
他可不傻，一个月奖金罢了，虽然损失几千块，可总比被赶走好。
护生的待遇比起其他同行业公司可要好多了，而且现在还是起步阶段，以后有的是发展机会。
这时候走了才真的傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。
招弟点了点头没说话，又问刘琪道：还有四个是谁？
“北山的王云忠王店长，市场部的陈宏陈主管，杨河店的方助理，人力资源部的肖萍肖主管。”
“王云忠扣奖金，其他人全部开了！”
招弟说完就准备进入下一个话题，齐云娜却是连忙道：马总，王店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。
招弟瞥了她一眼，皱眉道：我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？
齐云娜连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。
其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。
不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。
两个主管，一个店助，说开就开了。
先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，马总这心可真够狠的。
招弟没在意别人怎么想，不狠心不行。
他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。
现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。
他给出的工资待遇不敢说湛江最好，可绝对属于湛江一线以上，这些人就是这么回报他的？
没继续在这上面多谈，招弟说起了今天会议的第二个话题。
我准备重新规划总部部门。
会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。
招弟没管他们，自顾自道：营运部和采购部合并，成立商品管理部。
人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。
招弟微微皱眉，刘琪起身喝道：都安静，等马总说完了，自然给时间给你们讨论！
众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。
市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。
青华物流并入护生体系，成立物流管理部。
技术组扩建，成立信息技术部。
营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部。
防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为。
招弟一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。
所有人都知道招弟会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道：马总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！
道：工作是工作！家庭是家庭！想要兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！
这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！你们一个个当耳旁风，要是不想干就滚蛋，护生缺的是能干事的，不缺老爷！
对方被说的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。
招弟也不在意，淡淡道：这样最好！回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。
说完这个，招弟又盯着剩下的那人道：你呢？是这个月拿底薪，还是辞职？
马总，我拿底薪！剩下的那个青年连忙回道。
他可不傻，一个月奖金罢了，虽然损失几千块，可总比被赶走好。
护生的待遇比起其他同行业公司可要好多了，而且现在还是起步阶段，以后有的是发展机会。
这时候走了才真的傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。
招弟点了点头没说话，又问刘琪道：还有四个是谁？
“北山的王云忠王店长，市场部的陈宏陈主管，杨河店的方助理，人力资源部的肖萍肖主管。”
“王云忠扣奖金，其他人全部开了！”
招弟说完就准备进入下一个话题，齐云娜却是连忙道：马总，王店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。
招弟瞥了她一眼，皱眉道：我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？
齐云娜连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。
其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。
不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。
两个主管，一个店助，说开就开了。
先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，马总这心可真够狠的。
招弟没在意别人怎么想，不狠心不行。
他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。
现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。
他给出的工资待遇不敢说湛江最好，可绝对属于湛江一线以上，这些人就是这么回报他的？
没继续在这上面多谈，招弟说起了今天会议的第二个话题。
我准备重新规划总部部门。
会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。
招弟没管他们，自顾自道：营运部和采购部合并，成立商品管理部。
人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。
招弟微微皱眉，刘琪起身喝道：都安静，等马总说完了，自然给时间给你们讨论！
众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。
市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。
青华物流并入护生体系，成立物流管理部。
技术组扩建，成立信息技术部。
营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部。
防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为。
招弟一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。
所有人都知道招弟会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道：马总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！