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他说完，转向解槿，“你要说几句吗”
解槿摆摆手，她虽然是公司的门面，但管理这种事还是交给专业人士来。于是做了个你来就好的手势，然后安心地往员工们身边一坐。
江衍看了她一眼。
这位女总裁毫无架子地跟员工们排排坐，看过来的神色完全是一脸等他训话的表情。
还真是放权放得彻底。
他忍不住笑了下，才转向其他人，重新严肃起来。
“优酷那边智识已经断更一周了，而客户的耐心是极为有限的，我们现在是要跟时间赛跑，所以明天大家就来上班吧。家具桌椅之类的，上午男员工集体跟我去旁边宜家采购，至于办公用品，解总你带着她们小姑娘去买一下就好。”
他说着看向解槿，她配合地点点头，表示可以。
江衍继续道，“那我接下来讲一下跟解总达成的三点共识，也就是我们公司主要进行的几项变革。”
“第一，智识从每周一播变为每日一播，时常也从一集60分钟变为58分钟，这里主要需要策划部门进行一些改变，的内容要更精炼、更迅速地传达”
“第二，智识会从一个视频节目变成音频节目，所以你们也看到，我们这次出走，并没有带走导演团队”
“第三，智识会全面从优酷上撤下，转移到我们自己的a平台智识上播出，除了解槿，我们还需要邀请各行各业的精英来我们平台开通付费专栏。至于人选，我这里有一份名单，季翔你负责带人去联系”
江衍刚讲完，方才还静静聆听的员工们纷纷开始提出异议。
倒也正常，这整个团队按照以往的模式已经良好地运作了四年，突然告诉他们这一模式要发生重大改变，会有抵触心理也不奇怪。
江衍也明白这一点，所以他看向了解槿。
他是新加入这个团队的，换句话说就是个空降兵，权威和威信还没来得及竖立。
若要压下员工们的质疑，只有靠解槿的全力支持。
解槿自然接收到了江衍的目光。
的确，原主和他共进午餐的时候，常常讨论新公司的运作模式，这三点改变都是为了让以前的智识从一个知识脱口秀节目转型为一个知识服务平台。
毫无疑问，后者的路会走得更远。
但在转变的时候，会遇到来自员工的不解和质疑也是正常现象。
她站了起来，走到江衍身侧。
大约以为她是过来给自己撑腰的，故而江衍在听到她让员工们有什么问题都尽管提的时候，高高地挑了下眉，不解地看向她。
员工们果然开始纷纷提意见，或许
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他说完，转向解槿，“你要说几句吗”
解槿摆摆手，她虽然是公司的门面，但管理这种事还是交给专业人士来。于是做了个你来就好的手势，然后安心地往员工们身边一坐。
江衍看了她一眼。
这位女总裁毫无架子地跟员工们排排坐，看过来的神色完全是一脸等他训话的表情。
还真是放权放得彻底。
他忍不住笑了下，才转向其他人，重新严肃起来。
“优酷那边智识已经断更一周了，而客户的耐心是极为有限的，我们现在是要跟时间赛跑，所以明天大家就来上班吧。家具桌椅之类的，上午男员工集体跟我去旁边宜家采购，至于办公用品，解总你带着她们小姑娘去买一下就好。”
他说着看向解槿，她配合地点点头，表示可以。
江衍继续道，“那我接下来讲一下跟解总达成的三点共识，也就是我们公司主要进行的几项变革。”
“第一，智识从每周一播变为每日一播，时常也从一集60分钟变为58分钟，这里主要需要策划部门进行一些改变，的内容要更精炼、更迅速地传达”
“第二，智识会从一个视频节目变成音频节目，所以你们也看到，我们这次出走，并没有带走导演团队”
“第三，智识会全面从优酷上撤下，转移到我们自己的a平台智识上播出，除了解槿，我们还需要邀请各行各业的精英来我们平台开通付费专栏。至于人选，我这里有一份名单，季翔你负责带人去联系”
江衍刚讲完，方才还静静聆听的员工们纷纷开始提出异议。
倒也正常，这整个团队按照以往的模式已经良好地运作了四年，突然告诉他们这一模式要发生重大改变，会有抵触心理也不奇怪。
江衍也明白这一点，所以他看向了解槿。
他是新加入这个团队的，换句话说就是个空降兵，权威和威信还没来得及竖立。
若要压下员工们的质疑，只有靠解槿的全力支持。
解槿自然接收到了江衍的目光。
的确，原主和他共进午餐的时候，常常讨论新公司的运作模式，这三点改变都是为了让以前的智识从一个知识脱口秀节目转型为一个知识服务平台。
毫无疑问，后者的路会走得更远。
但在转变的时候，会遇到来自员工的不解和质疑也是正常现象。
她站了起来，走到江衍身侧。
大约以为她是过来给自己撑腰的，故而江衍在听到她让员工们有什么问题都尽管提的时候，高高地挑了下眉，不解地看向她。
员工们果然开始纷纷提意见，或许
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