是她先动手GL追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
两人吃过午饭，还要回酒店收拾行李。
周余夏和魏夫人辞别，魏夫人还有点舍不得，叫她有空常来玩。傅念没吭声，周余夏应了一声好，又十分贤惠的邀请她有空也到g城做客。
两位夫人依依惜别，傅念这才把人领回了酒店。
周余夏只来两天，没带多少行李，不用怎么收拾。眼看又要分别了，傅念不想她走，又不得不放她离开。
她在b城不知道还要待多久，周余夏马上要到博鸿营地报道了。
周余夏参与的营地暑期特训营有三期7天营和一期15营，因为是集军训和教学一体的训练营，不用全程陪同，但因为7天营和15天营有部分时间重叠，有几天的课程很满，营地全程安排了食宿。除去营地特训营的课程，她还接了暑期特训班，就是接替怀孕老师的课程，两边时间交错，同时进行。按这个时间排程下来，一整个暑假期间，周余夏不比傅念轻松。
周余夏接下怀孕老师的暑期特训班这件事，她没和傅念商量，直接就做了决定。
不过暑期特训班和夏令营项目有部分时间冲突，幸好英语教学是分模块的，每个模块相辅相成，周余夏和怀孕老师讨论过了，两人按模块分开上课，冲突时间的课程就由怀孕老师替上。
这个暑假，周余夏要两头来回奔波，怕是要忙疯了。
她们打车去机场的路上，傅念很心疼她，说“阿夏，你不用这么辛苦的，别逼得自己太紧了。”
周余夏前几年在大学里清闲惯了，平常除了上课，就是做教研和写论文。她加入培训机构后，既是线上课程，又是线下培训班，还有特训营项目，忙得晕头转向，整个人都消瘦了，傅念能不心疼吗
可要让周余夏像魏夫人一样当家庭主妇，周余夏肯定是不愿意的，但也不必忙成一个陀螺似的。
傅念从望西京离职，本来是要回归家庭的，就连优申教育也拿到手了，准备过点小两口的闲适日子，可魏沛突然急召，把她的计划打乱了。
不过说起来，她把优申教育买下，也只是为了取悦周余夏，并没打算做大做强。
她在望西京这几年，了解目前的教育行业，他们就是从优申教育这样小规模公司做起来的。现在学校应教育局要求喊减负口号，无形中就把教学任务转移到了课外辅导，此外还有学生自身需求等各种因素，教育培训行业的市场很大。但正因为市场大，竞争也激烈。有这么庞大的客户群体做基础，小型培训机构自有其生存之道，但若是想继续往上发展，就相当于走望西京的老路了。
傅念一路走来，明白其中的艰辛，又怎么会再一头栽进去，然后和魏沛争夺市场和资源呢
像优申教育这种小培训机构，存续多年，师资和生源都很稳定，不求上进的话，只要维持日常经营，完全不用操心管理。
傅念要把优申教育的所有权拿到手，是因为她觉得周余夏在里头干得不愉快，不被重视。她明明是去当老师的，却无用之地。所以在她掌管优申教育之后，周余夏不论喜欢线上课程还是线下辅导，只要能令她欢喜的，她都可以满足她，毕竟涉及培训教育的资源，她还是有的。
傅念意想不到的是，这段时间里又发生了许多事情，周余夏竟悄咪咪的就把自己逼到了这个地步。
傅念琢磨着，魏沛突然委以重任，她暂时没精力去管理优申教育了，但让她老婆辛辛苦苦给自己赚钱算怎么回事反正都是自家资产，不如她当个甩手掌柜，把优申教育交给周余夏打理，也未尝不可。只是余夏老师的脑筋有点轴，她当初不愿继承阿妈的小吃店，可愿意接管她的公司
傅念没把握。
另一边。别说周余夏不知道傅念是优申教育的实控人，现在整个公司里除了几个核心的知情人，没有人知道他们已经换了老板。
因此周余夏不知傅念的计划，但她却有自己的打算。
自从自媒体爆发，不多久便带火了付费教育，众多的大v公知引导客户群体为知识付费，为内容付费。周余夏进入优申教育是冲着开发线上课程去的，可线上课程没有营销配套，如今已经是一潭死水。
这事怪她。
她当初不了解培训机构和付费教育的真实情况，等入职后做教研和调查，才发现网络上有太多同质化的产品了。且不说这些产品要么师资强大，要么背后团队财大气粗，就说产品数量和迭代频率，以及对营销手段的应用，就不是她们能够追赶的。为此，她不得不寻求转型，这才有了博鸿营地的项目和接替怀孕老师的暑期特训班事情。
说起来，促使她下定决心接下了怀孕老师工作的，还是傅念。
她前段时间计划着给傅念买车，想着起码买一辆配得上她身份的车型。结果查了银行余额，才发觉自己工作几年，积蓄竟然少得可怜。而且她还一直住在家里，简直活成了啃老族了。
她不能再这么下去了。
看看傅念，她们相识时，傅念只
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两人吃过午饭，还要回酒店收拾行李。
周余夏和魏夫人辞别，魏夫人还有点舍不得，叫她有空常来玩。傅念没吭声，周余夏应了一声好，又十分贤惠的邀请她有空也到g城做客。
两位夫人依依惜别，傅念这才把人领回了酒店。
周余夏只来两天，没带多少行李，不用怎么收拾。眼看又要分别了，傅念不想她走，又不得不放她离开。
她在b城不知道还要待多久，周余夏马上要到博鸿营地报道了。
周余夏参与的营地暑期特训营有三期7天营和一期15营，因为是集军训和教学一体的训练营，不用全程陪同，但因为7天营和15天营有部分时间重叠，有几天的课程很满，营地全程安排了食宿。除去营地特训营的课程，她还接了暑期特训班，就是接替怀孕老师的课程，两边时间交错，同时进行。按这个时间排程下来，一整个暑假期间，周余夏不比傅念轻松。
周余夏接下怀孕老师的暑期特训班这件事，她没和傅念商量，直接就做了决定。
不过暑期特训班和夏令营项目有部分时间冲突，幸好英语教学是分模块的，每个模块相辅相成，周余夏和怀孕老师讨论过了，两人按模块分开上课，冲突时间的课程就由怀孕老师替上。
这个暑假，周余夏要两头来回奔波，怕是要忙疯了。
她们打车去机场的路上，傅念很心疼她，说“阿夏，你不用这么辛苦的，别逼得自己太紧了。”
周余夏前几年在大学里清闲惯了，平常除了上课，就是做教研和写论文。她加入培训机构后，既是线上课程，又是线下培训班，还有特训营项目，忙得晕头转向，整个人都消瘦了，傅念能不心疼吗
可要让周余夏像魏夫人一样当家庭主妇，周余夏肯定是不愿意的，但也不必忙成一个陀螺似的。
傅念从望西京离职，本来是要回归家庭的，就连优申教育也拿到手了，准备过点小两口的闲适日子，可魏沛突然急召，把她的计划打乱了。
不过说起来，她把优申教育买下，也只是为了取悦周余夏，并没打算做大做强。
她在望西京这几年，了解目前的教育行业，他们就是从优申教育这样小规模公司做起来的。现在学校应教育局要求喊减负口号，无形中就把教学任务转移到了课外辅导，此外还有学生自身需求等各种因素，教育培训行业的市场很大。但正因为市场大，竞争也激烈。有这么庞大的客户群体做基础，小型培训机构自有其生存之道，但若是想继续往上发展，就相当于走望西京的老路了。
傅念一路走来，明白其中的艰辛，又怎么会再一头栽进去，然后和魏沛争夺市场和资源呢
像优申教育这种小培训机构，存续多年，师资和生源都很稳定，不求上进的话，只要维持日常经营，完全不用操心管理。
傅念要把优申教育的所有权拿到手，是因为她觉得周余夏在里头干得不愉快，不被重视。她明明是去当老师的，却无用之地。所以在她掌管优申教育之后，周余夏不论喜欢线上课程还是线下辅导，只要能令她欢喜的，她都可以满足她，毕竟涉及培训教育的资源，她还是有的。
傅念意想不到的是，这段时间里又发生了许多事情，周余夏竟悄咪咪的就把自己逼到了这个地步。
傅念琢磨着，魏沛突然委以重任，她暂时没精力去管理优申教育了，但让她老婆辛辛苦苦给自己赚钱算怎么回事反正都是自家资产，不如她当个甩手掌柜，把优申教育交给周余夏打理，也未尝不可。只是余夏老师的脑筋有点轴，她当初不愿继承阿妈的小吃店，可愿意接管她的公司
傅念没把握。
另一边。别说周余夏不知道傅念是优申教育的实控人，现在整个公司里除了几个核心的知情人，没有人知道他们已经换了老板。
因此周余夏不知傅念的计划，但她却有自己的打算。
自从自媒体爆发，不多久便带火了付费教育，众多的大v公知引导客户群体为知识付费，为内容付费。周余夏进入优申教育是冲着开发线上课程去的，可线上课程没有营销配套，如今已经是一潭死水。
这事怪她。
她当初不了解培训机构和付费教育的真实情况，等入职后做教研和调查，才发现网络上有太多同质化的产品了。且不说这些产品要么师资强大，要么背后团队财大气粗，就说产品数量和迭代频率，以及对营销手段的应用，就不是她们能够追赶的。为此，她不得不寻求转型，这才有了博鸿营地的项目和接替怀孕老师的暑期特训班事情。
说起来，促使她下定决心接下了怀孕老师工作的，还是傅念。
她前段时间计划着给傅念买车，想着起码买一辆配得上她身份的车型。结果查了银行余额，才发觉自己工作几年，积蓄竟然少得可怜。而且她还一直住在家里，简直活成了啃老族了。
她不能再这么下去了。
看看傅念，她们相识时，傅念只
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