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第三七四章 捷报频传
转眼间就到了学期末，学校的各项工作都进入了收尾阶段。c壹
998年月2c3日，户山中学的师生参加了由户县教育局统一组织的期末考试，钱进还别出心裁的组织了一个九校联考，这九所学校里面不但有户山中学周围的半山中学和泸水中学等几个临近的乡镇中学参加了这次联考，钱进甚至还把黄山中学和城关中学也拉进了联考范围。这里面除黄山中学和城关中学是二级中学外，其他的学校都是跟户山中学一样的三级中学。钱进这么做的目的就是想借这次联考的机会看一看，自己在户山中学执政半年的业绩如何，因为联考成绩是学校管理和教学管理效果最真实最直接的体现。
4c5日，学生休息，户山中学的老师们参加了九校联考的对调阅卷c统分工作。
5日下午，户山中学的教导主任庄世涛向钱进报告了第一个振奋人心的好消息，在本次的九校联考中，户山中学初一c初二c初三三个级部的成绩分别位列九所学校的第一名c第二名和第四名。这可是户山中学历史上最好的成绩，钱进心里自然高兴。
6日，户山中学的学生返校，参加学期末的评优选先和学校统一组织的放假工作。
6日下午放学前，去教育局参加期末考试成绩分析会的庄世涛再次向钱进报告了一个好消息，户山中学初一级部的联考成绩位列全县十八所三级中学的第一名，在全县二十九所初中学校总成绩排名第三，仅比县城的振华中学和红星中学这两所一级中学略逊一筹。而户山中学的初二和初三两个级部也取得了骄人的成绩，在全县二十九所初中学校大排名中均在前十名。庄世涛还告诉钱进，在本次的期末成绩分析会上，教育局分管教学的副局长把户山中学大肆表扬了一番，户山中学校长钱进的威名再次在户县教育系统叫响。
这两天对钱进来，可谓是捷报频传，户山中学学期末各级部的考试成绩，让钱进再次名声鹊起，每天都要接到好几个祝贺和道喜的电话，大都是钱进在半山乡任校长时在户县各中学积累的人脉，个个都是户县教育系统手握重权的人物。
心情大好的钱进自然要按照自己以前的承诺，给户山中学的老师们兑现自己学期开学前的承诺。
7日上午九点，户山中学的老师们齐聚学校会议室，翘期盼钱进在放假前兑现他“重奖”的承诺。尤其是那些考试成绩比较好c对钱进的重奖期待已久的老师们，满脸都是掩饰不住的喜色。
钱进笑眯眯地准时参加了会议，但钱进好像是有意要吊一下老师们的胃口，会议开始的时候只字不谈教学成绩奖励的事情，而是安排学校各部门负责人分别登台做工作总结。这项工作钱进两三天前就已经给各部门负责人布置好了，并且提出了很严格的要求，要求各部门在总结中要事无巨细c实事求是地反应本部门半年来所做的工作，并从中分析利弊，为下半学期的工作做好铺垫，接受全体老师
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第三七四章 捷报频传
转眼间就到了学期末，学校的各项工作都进入了收尾阶段。c壹
998年月2c3日，户山中学的师生参加了由户县教育局统一组织的期末考试，钱进还别出心裁的组织了一个九校联考，这九所学校里面不但有户山中学周围的半山中学和泸水中学等几个临近的乡镇中学参加了这次联考，钱进甚至还把黄山中学和城关中学也拉进了联考范围。这里面除黄山中学和城关中学是二级中学外，其他的学校都是跟户山中学一样的三级中学。钱进这么做的目的就是想借这次联考的机会看一看，自己在户山中学执政半年的业绩如何，因为联考成绩是学校管理和教学管理效果最真实最直接的体现。
4c5日，学生休息，户山中学的老师们参加了九校联考的对调阅卷c统分工作。
5日下午，户山中学的教导主任庄世涛向钱进报告了第一个振奋人心的好消息，在本次的九校联考中，户山中学初一c初二c初三三个级部的成绩分别位列九所学校的第一名c第二名和第四名。这可是户山中学历史上最好的成绩，钱进心里自然高兴。
6日，户山中学的学生返校，参加学期末的评优选先和学校统一组织的放假工作。
6日下午放学前，去教育局参加期末考试成绩分析会的庄世涛再次向钱进报告了一个好消息，户山中学初一级部的联考成绩位列全县十八所三级中学的第一名，在全县二十九所初中学校总成绩排名第三，仅比县城的振华中学和红星中学这两所一级中学略逊一筹。而户山中学的初二和初三两个级部也取得了骄人的成绩，在全县二十九所初中学校大排名中均在前十名。庄世涛还告诉钱进，在本次的期末成绩分析会上，教育局分管教学的副局长把户山中学大肆表扬了一番，户山中学校长钱进的威名再次在户县教育系统叫响。
这两天对钱进来，可谓是捷报频传，户山中学学期末各级部的考试成绩，让钱进再次名声鹊起，每天都要接到好几个祝贺和道喜的电话，大都是钱进在半山乡任校长时在户县各中学积累的人脉，个个都是户县教育系统手握重权的人物。
心情大好的钱进自然要按照自己以前的承诺，给户山中学的老师们兑现自己学期开学前的承诺。
7日上午九点，户山中学的老师们齐聚学校会议室，翘期盼钱进在放假前兑现他“重奖”的承诺。尤其是那些考试成绩比较好c对钱进的重奖期待已久的老师们，满脸都是掩饰不住的喜色。
钱进笑眯眯地准时参加了会议，但钱进好像是有意要吊一下老师们的胃口，会议开始的时候只字不谈教学成绩奖励的事情，而是安排学校各部门负责人分别登台做工作总结。这项工作钱进两三天前就已经给各部门负责人布置好了，并且提出了很严格的要求，要求各部门在总结中要事无巨细c实事求是地反应本部门半年来所做的工作，并从中分析利弊，为下半学期的工作做好铺垫，接受全体老师
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