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了一遍,轻叹道:“今天事情没谈成,准备明天就回去了,你要是再晚点联系我,估计我就走了。”

    “原来是这么回事儿啊……”

    章家辉想了想,点头道:“你说的这几个人我也听说过,他们在搞数据处理方面的确很有名,估计人家也不想去你们那儿,这种事情勉强就没意思了,还得双方都投契才好。”

    陈牧伸了个懒腰:“我觉得也是,既然要找人,就希望找到能一起共事的人。

    但是合适的人不好找,现在这些人的心态都很浮躁,动不动就想要在短短几年里看到钱,这根本不像是能够耐得住性子做事业的。”

    “我们夏国那么大,人才还是有的,只是你要一整支团队,还要经验丰富的,这要求太局限了,可供选择的人就很少了。”

    章家辉分析道:“我觉得吧,你们其实可以把条件定得不要那么死,找一两个有经验的人,再找一些技术过硬但是经验没那么多的人,这样组建你们的团队,或许结果会更好一点。”

    以老带新……

    陈牧心里一动,思路有点被激活的感觉。

    不得不说,章家辉提议还是很有建设性的。

    既然找有经验的团队这条路行不通,那不如就找一些有经验的老人,再搭配技术好的新人,这样以老带新,或许真的就能拉起自己的团队来。

    脑子里很快转了一圈,陈牧突然想起章家辉是搞技术的,虽然游戏行业和电商不一样,不过他应该知道些技术好大牛人,连忙问道:“老章,你认不认识这方面的牛人?赶紧给兄弟介绍几个,就算你不知道,也帮我问问,要真找到了,我一定好好谢你。”

    “客气什么呀,我现在就给你找找啊……”

    章家辉开始打开自己的手机通讯录和微信通讯录,翻了起来。

    陈牧趁着这个空档,给左庆峰和汪静汶打了个电话,让他们两个到酒店的酒吧来汇合。

    过了没一会儿,左庆峰和汪静汶就来了。

    陈牧很快把章家辉之前的提议介绍了一遍,然后问道:“你们觉得老章的这个主意怎么样?我觉得好像还挺可行的,要不试试?”

    左庆峰和汪静汶没有第一时间回应陈牧,而是开始默默消化陈牧所说的话儿。

    章家辉连续打了个几个电话后,给陈牧推送过来两个人的名片,说道:“这两个人里,一个是我的师兄,一个是我一朋友的哥们,都在国内两家比较大的电商里做过,主要做的就是数据处理方面的工作,你可以试着联系一下他们俩,看看能不能行。”

    微微一顿,他又说:“这一时半会的我也就能够帮你找到这俩,你要是多给我点时间,我应该能找到更多的人。”

    “这已经很好了,老章,这回你真是帮大忙了。”

    陈牧又转头看向左庆峰和汪静汶:“怎么样,你们觉得可行吗?”

    其实陈牧主要询问的是左庆峰,他点头说:“可以试一试。”

    汪静汶对此没意见,她说道:“陈总,你把人推给我,我尽快给他们做个背景调查,然后接触。”

    陈牧一边把名片退给汪静汶,一边思索

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