第484章 必要条件(第1页/共2页)
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经过我们认真的讨论之后，大家一致同意，将多的那一股加到我的头上。
从各个角度来说，这对公司都是有好处的。
以后有什么重要的改动，也以我们六人为主，进行决策。
公司的名字取名为：凤凰原生量子金属有限公司。
取名凤凰的意思，主要是指我们经历了种种磨难，最后涅槃重生。
谁能想到，我们在这鸟不生蛋的地方，最后还把公司开起来了。
无数年后，这个现在看起来什么都没有皮包公司，却成了为地球上赫赫有名的巨头公司，为人类科技腾飞作出了不可磨灭的贡献。
“你们去弄相关文件，我还有很重要的事情要做。
这家公司想开起来，必须要得到本土权力的认可。
这是个绕不过去的坎，否则我们不但会遇到极大的麻烦，而且也会显得名不正言不顺。”
我十分清楚本土修士的能量，他们如果不同意，会给你带来无穷无尽的麻烦。
得到官方势力的授权之后，我们的底气就变得足多了。
这么大的蛋糕，就凭我们几个想要控制它，这太难了。
就算前期有罗杰帮忙，将一系列的手续办下来。
后面也很可能会被闻到血腥味的超级集团吞并，甚至不排除某些反应及时的商业大佬，联合某些权贵势力直接阻止我们开公司的意图，将其谋杀在萌芽状态之中。
这种情况是完全有可能发生的，我们不得不防着这方面的问题。
所幸的是，这岛屿上的消息并没有传播开来，目前仅限于极少数国家的高层知道。
加之岛上战争不断，在没的绝对安全的情况下，很多金融巨头并不会一头扎进来。
要是一个操作不好，搞不好会血本无归。
而我们就不一样了，且不说我们早已经适应了岛上的一切，并且有了一定的自保能力。
如果再得到西澜洲官方的认可，任何人想要打压或者取缔我们，都得考虑到本岛的实际情况。
如果再加上我的军方背景，得到国家人认可是很容易的。
大不了我到时候将自己的三份原始股全部贡献出去，这样公司也算资产国有化了，谁敢来打本公司的主意
我的话立刻引起了大家的重视，不管是贺飞还是关玲玉都认为这一步是非常必要的。
决定之后，我立刻行动了起来。
不管出于哪种原因，我都决定去亲自见一见尼亚王子，或者是这次战争的主帅尼亚正德。
幕雨依然在训练他的战队，目前人员已经扩大到了五百人左右了。
看来他们也尝到了使用热武器的甜头，想进一步扩大战队的规模。
只是这样一来，手中的武器明显不够用了。
五百人的编制，已经达到营级的规模了。
幕雨在管理上出现了明显的问题，根本没有建立起有效的管理机制。
我找到他的时候，这家伙正忙得焦头烂额，所有的事情都是他自己去弄，没累死算不错了。
“我的事情太多了，新来的家伙一点基础都没有，别说相互配合作战，他们就连用枪都很困难。”
幕雨跟我诉苦。
从50人扩大到500人，这已经从量变发展到质变了。
没有现代军事素养，没有良好的管理机制，想管好这五百人，并且要形成
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经过我们认真的讨论之后，大家一致同意，将多的那一股加到我的头上。
从各个角度来说，这对公司都是有好处的。
以后有什么重要的改动，也以我们六人为主，进行决策。
公司的名字取名为：凤凰原生量子金属有限公司。
取名凤凰的意思，主要是指我们经历了种种磨难，最后涅槃重生。
谁能想到，我们在这鸟不生蛋的地方，最后还把公司开起来了。
无数年后，这个现在看起来什么都没有皮包公司，却成了为地球上赫赫有名的巨头公司，为人类科技腾飞作出了不可磨灭的贡献。
“你们去弄相关文件，我还有很重要的事情要做。
这家公司想开起来，必须要得到本土权力的认可。
这是个绕不过去的坎，否则我们不但会遇到极大的麻烦，而且也会显得名不正言不顺。”
我十分清楚本土修士的能量，他们如果不同意，会给你带来无穷无尽的麻烦。
得到官方势力的授权之后，我们的底气就变得足多了。
这么大的蛋糕，就凭我们几个想要控制它，这太难了。
就算前期有罗杰帮忙，将一系列的手续办下来。
后面也很可能会被闻到血腥味的超级集团吞并，甚至不排除某些反应及时的商业大佬，联合某些权贵势力直接阻止我们开公司的意图，将其谋杀在萌芽状态之中。
这种情况是完全有可能发生的，我们不得不防着这方面的问题。
所幸的是，这岛屿上的消息并没有传播开来，目前仅限于极少数国家的高层知道。
加之岛上战争不断，在没的绝对安全的情况下，很多金融巨头并不会一头扎进来。
要是一个操作不好，搞不好会血本无归。
而我们就不一样了，且不说我们早已经适应了岛上的一切，并且有了一定的自保能力。
如果再得到西澜洲官方的认可，任何人想要打压或者取缔我们，都得考虑到本岛的实际情况。
如果再加上我的军方背景，得到国家人认可是很容易的。
大不了我到时候将自己的三份原始股全部贡献出去，这样公司也算资产国有化了，谁敢来打本公司的主意
我的话立刻引起了大家的重视，不管是贺飞还是关玲玉都认为这一步是非常必要的。
决定之后，我立刻行动了起来。
不管出于哪种原因，我都决定去亲自见一见尼亚王子，或者是这次战争的主帅尼亚正德。
幕雨依然在训练他的战队，目前人员已经扩大到了五百人左右了。
看来他们也尝到了使用热武器的甜头，想进一步扩大战队的规模。
只是这样一来，手中的武器明显不够用了。
五百人的编制，已经达到营级的规模了。
幕雨在管理上出现了明显的问题，根本没有建立起有效的管理机制。
我找到他的时候，这家伙正忙得焦头烂额，所有的事情都是他自己去弄，没累死算不错了。
“我的事情太多了，新来的家伙一点基础都没有，别说相互配合作战，他们就连用枪都很困难。”
幕雨跟我诉苦。
从50人扩大到500人，这已经从量变发展到质变了。
没有现代军事素养，没有良好的管理机制，想管好这五百人，并且要形成
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