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参加每周例会。

    因为一些原因,明显已经十分繁忙的温叶依旧代表方年去参加了会议。

    一大早,温叶便颠颠儿跑了去,还得给方年现场文字直播。

    会议一开始,关秋荷先行介绍了新加入的ceo,吴鸿。

    “吴鸿先生现年三十八岁,曾任公司运营经理,公司ceo……”

    “现在加入我们公司,任ceo,大家鼓掌欢迎。”

    “……”

    会议室里稀拉拉的掌声过后,吴鸿做了简单的自我介绍。

    “各位好,我是吴鸿,新来的员工,日后工作中请大家多多关照,谢谢。”

    这也是整个会议过程中,吴鸿说的唯一一句话。

    因为他现在对‘贪好玩’的业务模式,业务状况等等,完全不了解。

    更谈不上有什么发言权。

    关秋荷在讨论正式事务之前,多说了几句:“下次例会将由吴总主持。”

    “陆陆续续还会有几位加入到我们的管理层中来,去年定下的发展计划,从这周开始,全面展开。”

    “希望大家同心协力。”

    “……”

    接下来讨论的是第一件事,关于‘我的世界’走免费还是收费道路。

    “……”

    最终还是没定下来。

    这很正常,涉及到了公司的长远发展方向。

    尽管从短期来看,可能没什么区别。

    能一样的挣钱,但在长期来看,区别会越来越大。

    然后是后天的游戏平台上线测试。

    然后是合作。

    由合作又谈到了‘我的世界’上线运营策略等等。

    多数事务是直接定了下来的。

    比如说测试安排,几乎是按照方年的想法来的。

    比如说合作,多数倾向于资源共享。

    再比如说‘我的世界’上线之后的运营策略,部分认为可以在国外其它区域推高风靡的程度。

    总之。

    不算吴鸿,‘贪好玩’现有管理层真的算不上是酒囊饭袋。

    各有各的能力。

    各有各的想法。

    尤其是当大家发现,关秋荷一直在整顿公司人事,完善公司组织架构,邀请更加有能力的加入管理层,危机感便来了。

    其中尤以周东升为甚。

    虽然关秋荷从头到尾都没表达过对他的不满,但他依旧有较深的危机意识。

    会议上发生的事情,方年在第一时间就从温叶发过来的文字消息中知道了情况。

    

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