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第1834章:回来上班！
“许若悠，你莫不是忘了我们之间还有协议的！”冷雪慕冷笑。
“我让你留在这里，不过是为了安抚我的母亲而已，你不要想得太多了，你我之间，现在有的只是协议，如果你觉得这样做你吃亏的话，我允许你在协议里再加条款，我会给你应有的补偿！”
许若悠抬起头看着他，不禁觉得好笑。
“冷雪慕，我倒是越来越看不清楚你到底想做什么了？你既然有了白乐笙，又那么喜欢她，还和她……”她停了停，将要脱口而出的那半句“还和她有一个孩子”吞了下去。
“既然如此，你又何苦让我当这个替身，以白乐笙的家世长相，恐怕你妈妈会更加满意，这样岂不是皆大欢喜，我本来就是个外人，虽然贪财了一点，可也没想用这种办法一直赚钱啊，你不如放了我，我帮你把白乐笙叫来怎么样？”
“够了！”冷雪慕忽然沉下脸来，冷喝一声打断了许若悠的话。
“许若悠，你以为这件事由你说的开始就开始，说停下就停下是吗？我和谁在一起跟你没关系，我要做什么也跟你没关系，你既然签了协议，麻烦你敬业一点，按照协议的内容去做，别的，不该问的你不要问，明白吗？”
冷雪慕的脸色阴沉，声音冰冷，好像许若悠说的话碰到了他什么不能触碰的东西，让他顿时发了怒。
许若悠抿着唇，态度强硬的摇头道:“就算你我签了协议，内容也不包括要住在你家，我奶奶需要人照顾，我必须回家！”
说完了，她也不管冷雪慕的态度，抓起沙发上的包便跑出了冷雪慕家里。
冷雪慕看着她离开的背影，想阻拦，可又实在没有再阻拦的理由，胸口好像憋了一团火，要窜出来一样，弄得他烦躁无比。
他恼火的扯开身上披着的浴袍，重新回到浴室，冲了个冷水澡才慢慢冷静下来。
冷雪慕从浴室出来，看着餐桌上还留着许若悠用过的碗筷，沉思了一会，拿出手机，拨了方秘书的电话。
“打电话告诉许若悠，她要是再不回来上班，就让她等着法院的传票吧！”电话接通之后，冷雪慕对着电话冷冷说道。
电话那头的方秘书一脸懵逼的看着手里的电话，心里有点哭笑不得的想，总裁大人这难道是又和许小姐吵架了？
刚刚回到家的许若悠接到了方秘书的电话，有点意外。
等听清楚方秘书电话里说的是什么，许若悠忍不住道:“凭什么？”她不就是不去上班吗，他难道还要把她告去坐牢不可！
方秘书有点无奈的说道:“许小姐，是这样的，为了公司的利益，公司有和员工签订用人协议的时候明确指出，如果员工在没有公司方面的书面确定之下就擅自离职，公司有权对法院提起诉讼，要求员工赔偿公司的损失，这种损失一般是按照员工的职位以及薪酬而定的，许小姐您是总裁的助理，所以总裁是您的直接上级，如果总裁说您的
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第1834章:回来上班！
“许若悠，你莫不是忘了我们之间还有协议的！”冷雪慕冷笑。
“我让你留在这里，不过是为了安抚我的母亲而已，你不要想得太多了，你我之间，现在有的只是协议，如果你觉得这样做你吃亏的话，我允许你在协议里再加条款，我会给你应有的补偿！”
许若悠抬起头看着他，不禁觉得好笑。
“冷雪慕，我倒是越来越看不清楚你到底想做什么了？你既然有了白乐笙，又那么喜欢她，还和她……”她停了停，将要脱口而出的那半句“还和她有一个孩子”吞了下去。
“既然如此，你又何苦让我当这个替身，以白乐笙的家世长相，恐怕你妈妈会更加满意，这样岂不是皆大欢喜，我本来就是个外人，虽然贪财了一点，可也没想用这种办法一直赚钱啊，你不如放了我，我帮你把白乐笙叫来怎么样？”
“够了！”冷雪慕忽然沉下脸来，冷喝一声打断了许若悠的话。
“许若悠，你以为这件事由你说的开始就开始，说停下就停下是吗？我和谁在一起跟你没关系，我要做什么也跟你没关系，你既然签了协议，麻烦你敬业一点，按照协议的内容去做，别的，不该问的你不要问，明白吗？”
冷雪慕的脸色阴沉，声音冰冷，好像许若悠说的话碰到了他什么不能触碰的东西，让他顿时发了怒。
许若悠抿着唇，态度强硬的摇头道:“就算你我签了协议，内容也不包括要住在你家，我奶奶需要人照顾，我必须回家！”
说完了，她也不管冷雪慕的态度，抓起沙发上的包便跑出了冷雪慕家里。
冷雪慕看着她离开的背影，想阻拦，可又实在没有再阻拦的理由，胸口好像憋了一团火，要窜出来一样，弄得他烦躁无比。
他恼火的扯开身上披着的浴袍，重新回到浴室，冲了个冷水澡才慢慢冷静下来。
冷雪慕从浴室出来，看着餐桌上还留着许若悠用过的碗筷，沉思了一会，拿出手机，拨了方秘书的电话。
“打电话告诉许若悠，她要是再不回来上班，就让她等着法院的传票吧！”电话接通之后，冷雪慕对着电话冷冷说道。
电话那头的方秘书一脸懵逼的看着手里的电话，心里有点哭笑不得的想，总裁大人这难道是又和许小姐吵架了？
刚刚回到家的许若悠接到了方秘书的电话，有点意外。
等听清楚方秘书电话里说的是什么，许若悠忍不住道:“凭什么？”她不就是不去上班吗，他难道还要把她告去坐牢不可！
方秘书有点无奈的说道:“许小姐，是这样的，为了公司的利益，公司有和员工签订用人协议的时候明确指出，如果员工在没有公司方面的书面确定之下就擅自离职，公司有权对法院提起诉讼，要求员工赔偿公司的损失，这种损失一般是按照员工的职位以及薪酬而定的，许小姐您是总裁的助理，所以总裁是您的直接上级，如果总裁说您的
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