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周东升走马上任。

    接着关秋荷一点都没给大家反应时间,包括周东升,直接道。

    “第二件事情,即日起,公司正式启动分公司筹建流程,日前公司已经在磋商新的办公区,不日大家将搬进新公司;

    在这之前,公司会先确定新的人事架构,这件事情将由周东升周总全面负责。”

    “……”

    关秋荷说完就回了自己的办公室,毫不犹豫。

    留下办公区几乎所有员工面面相觑。

    周东升好歹是个经历过风雨的,脸上甚至还有温和的微笑。

    在没有关秋荷直接出面站台的情况下,发表了入职演讲。

    “各位同仁,大家上午好,我先做个简单的自我介绍,我叫周东升,公司新任COO……”

    “对于刚加入公司就被关总赋予重任,我深感惶恐的同时,也倍感动力,我相信,我会在各位同仁的帮助下,又快又好的开展工作。”

    “……”

    总之,周东升在来之前,所有的想法,都在看到一团乱的贪好玩后被打碎。

    同时,在毫无心理准备的情况下,直接被赋予重任。

    要不是昨天下午关秋荷与他沟通交流过,他可能以为这是老天跟他开玩笑。

    但周东升的履历也不是瞎鸡儿编的,在一开始的短暂意外之后,他很快明白了关秋荷提前说的那句话:“入职以后会迎来你的第一次挑战,希望我们能一直合作下去。”

    关秋荷最终还是采纳了方年的方案,别管你说得有多么天花乱坠,履历有多花团锦簇,直接干就完事了。

    看起来简单粗暴,但其实里面的意思也不少。

    一句话,干好了,周东升往后无忧,因为直接就建立好了威信基础,事半功倍的减轻往后的工作压力,直接双赢。

    干不好,那就别吹牛逼,走人。

    说到底,方年还是很为他人着想的,瞧瞧,多考虑人家的抗压能力?

    就职演讲之后,周东升没闲着,飞快的进入了工作状态。

    第一件事就是从关秋荷那里拿一把‘尚方宝剑’:人事调整权限的范围。

    关秋荷就一句话:“合理的全力支持,不合理的能说服我,全力支持。”

    跟方年这懒狗的操作一样,放手去干,一切交给你,我在背后给你撑腰。

    上午,周东升就举起了‘尚方宝剑’。

    灾备中心的情况其实非常复杂,这里面有当时关秋荷从鹏城调过来最终留下来没走的四个人。

    以及一些入职不久,急于表现的员工,与实习生等等。

    从上周三开始,有几个觉得自己算是中层管理预备队

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