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是从三岁就长期在美利坚读书生活。

    “欢迎苏博士加入前沿这个大家庭。”

    “初次见面,还请苏博士先适应我的工作作风。”

    “情况很简单,庐州前沿现有近7000名员工,你将直接被任命为CEO,能真正管理多少人,看你的本事。”

    “我是个较为注重结果导向的人,许多事务的过程对我而言是不重要的。”

    方年是直接的坦诚与开诚布公。

    苏姿丰也没太大的意外,虽然这是她真正意义上被挖去当CEO。

    “非常感谢方总的坦诚,很期待接下来的合作。”

    闻言,方年微微一笑,伸出双手:“预祝我们合作愉快。”

    “合作愉快。”苏姿丰也微笑着说道。

    “……”

    接着方年简单提到对苏姿丰的期待:“白泽实验室已经完成了第一款自研指令集架构体系的电脑CPU白龙系列,性能水准相当于Intel奔腾E2410。”

    “很期待在你的领导下,白泽能交出一份更完美的答案。”

    “额外的,研发资金问题无需担心。”

    苏姿丰:“……”

    “好的。”

    方年的直接,让苏姿丰内心颇为感慨。

    但她并不讨厌这种直接,相反,她是彻底松了口气。

    从美利坚一下跳槽到中国,这对苏姿丰来说也是一个很有风险的决定。

    总之,所有的原因都可以汇成一句话:

    要不是前沿给的多,苏姿丰还真不愿意放弃美利坚的工作。

    起初苏姿丰开出80万美元的年薪是碍于无法拒绝由前沿发起的这次邀请;

    然后关秋荷直接答应。

    再提住房要求。

    还是答应。

    再下去……苏姿丰也找不到什么借口,就只能答应了。

    “……”

    当然,苏姿丰也知道自己需要表现出相应的能力。

    毕竟方年说得很清楚,CEO职位给你,能不能把控场面,自己想办法。

    方年只要结果:白龙系列要有商用价值。

    苏姿丰是第一个在上任前,方年便亲自去见的前沿分部CEO。

    整个过程并不复杂,方年表现出了自己在工作上简单明快的一面。

    一句话:能胜任就干下去,不能就说抱歉。

    …………

    简单的会面后,方年跟关秋荷一同离开。

    车上,方年简单说了说自己的安排。

    “关总,得麻烦你亲自送苏博士去庐州上任。”

    略顿,方年望向关秋荷:“顺便,你在那边多待几天。”

    “你去跟温秘一起,将庐州前沿细分为五大事业群。”

    “陈建业院士单独负责保密实验室的自研手机SoC研发工作,由沈德民配合。”

    “新到的两个院士共同负责大CPU保密项目,同样由沈德民配合。”

    “苏姿丰接管白龙产品线、其它芯片部、独立电脑整机事业部,研发方面由张教授总领配合;

    相应的人员安排可以交由苏姿丰去负责。”

    “两个保密项目内情暂时不对苏姿丰开放,相应事务你代为交代。”

    最后,方年道:“事情尽快办完回申城。”

    关秋荷应了下来。

    21号,庐州前沿召开了简单的媒体记者会。

    关秋荷、温叶、苏姿丰一同出席。

    记者会上,温叶正式介绍了苏姿丰。

    苏姿丰正式出任庐州前沿CEO一职,消息被有意的传播到了欧美……

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    PS:征个电脑品牌名字,要快~

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