正文 第四百七十一章:内部矛盾激化(第2页/共2页)
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了周文。
周文的咽了咽口水。
“第二,关于灵希科技要不要进攻企鹅这件事?现在不是心知肚明,摆在所有互联网厂商的面前?”
“我又不是枕头垫里藏针,明着不行暗处来?”
“我的野心所有人都知道,你泄露出去又能够怎么样?再说了,我又没跟你说什么。”
“你说是吧?周总?”林希带着笑容缓缓坐下。
对面的周文已经快被吓得满头冷汗,面色苍白,眼神之中,带着惊惧的神色点了点头:“林总说的对,现在的我除了灵希科技,没有其他第二条路可以走。”
“是啊!那这样的话不就得了?”
“再说了啊!灵希科技从来不会亏待人才,周总是有真本事和能力的人,加入我们,无论如何也不会吃亏的。”林希依然笑容满面,站起身拍了拍周文的肩膀。
周文如蒙大赦。
看着手上的那一份文件:“林总,交代的事情,我会尽最大努力去完成的。”
“嗯!好!”林希不咸不淡的夸奖了一句:“新浪的事是小事,微客的事情才是以后的大事。”
“周总,现在要多熟悉熟悉微客的具体运营方式,这样以后上马,才不会被石头绊住脚。”
“好的,我会努力适应微客的运营方式。”周文连忙点点头,林希点头:“先下去开始。”
“有任何事情都可以直接跟我说。”
“好的,林总!”周文站起身来,毕恭毕敬的弯腰行礼,转身打开房门,走了出去。
推开办公室的门,周
文忍不住回过头看了一眼身后的门,背后一阵发凉,没想到这个年轻的老板。
比自己预计的还要更加具有侵略性!更具有野心,而且更狠辣!看了看手上还拿着的文件。
眼中闪烁着思索的光芒,转身消失在拐角。
一向风平浪静的新浪,在加入企鹅的怀抱过后,正式迎来了第一次的人事大换水。
企鹅拿走了51的股份,自然也拥有了大部分的权力,人事任免权,有一个上必然有一个下。
企鹅在这方面毫不犹豫,直接上马了,一大批企鹅系的中高层,但是这一部分中高层光是凭借自己根本没有办法在新浪站稳脚跟。
自然就需要吸纳一大批的中下层职员,新人换旧人,有上必有下,在短时间内。
一大批新浪的员工以各种理由被辞退,然后填充进来,一大批互不相识的新职员。
如此大规模,大范围的人事变动,自然会引起众多职员之间的矛盾,特别是李港和新上任职员之间的矛盾。
曹国维依然主持着今天的高层会议,只要他还在!ceo的位置就永远不可能变。
曹国维眼神冷漠的看着众人,原来熟悉的面孔,突然之间有一半多变成了以前并不认识的新面孔。
包括前不久,他刚刚提上来的新任首席技术官,现在也变成了企鹅系的高层。
新浪系高层和企鹅系高层各做一边经渭分明,原新浪高层一个个带着警惕的神色。
企鹅系高层得意洋洋,曹国维坐在上面冷眼相看,一言不发,现在新浪已经不是他一个人可以做主的地方了。
以前一直追求的目标,就是等着有一天能够执掌新浪,现在看来,这一个目标是越来越远。
曾经到手过,被自己毫不犹豫的弄丢了。
“曹总,目前很多的新员工刚刚入职,不晓得,高层也是头一次加入这个新的环境。”
“都还需要不少的时间来适应,来磨合这个公司,这样以后才能够更好地为公司发展做出贡献。”
“今天的高层会议内容是什么?曹总说快一点吧!这样也好,留给我们时间,尽快的熟悉日常的工作。”
会议室里沉闷的气氛,被企鹅系的一个高管打破,这是新任的人事部主管。
这样重要的位置,现在也变成了企鹅系的人掌管着,表面上看曹国维还是ceo,但实际上他已经控制不住这一批企鹅系的员工了。
“你在交ceo做事呢?”新浪这边的高管立马就火了,你不过新来一两天而已,居然这么对ceo说话?
“我这是建议,建议!懂吗?我这不是在询问曹总的意思吗?”人事部主管丝毫不怂。
嗤笑一声,直接反怼。
“你建议的时候鼻孔看着天呐?”
“你管你这叫建议呢?你这是在下命令吧?曹总是ceo,还是你是ceo?”新浪高层也是直接讥讽。
“怎么?我这不叫建议吗?连曹总都没有,说什么你在这里说什么?”人事部主管呵呵,冷笑一声。
了周文。
周文的咽了咽口水。
“第二,关于灵希科技要不要进攻企鹅这件事?现在不是心知肚明,摆在所有互联网厂商的面前?”
“我又不是枕头垫里藏针,明着不行暗处来?”
“我的野心所有人都知道,你泄露出去又能够怎么样?再说了,我又没跟你说什么。”
“你说是吧?周总?”林希带着笑容缓缓坐下。
对面的周文已经快被吓得满头冷汗,面色苍白,眼神之中,带着惊惧的神色点了点头:“林总说的对,现在的我除了灵希科技,没有其他第二条路可以走。”
“是啊!那这样的话不就得了?”
“再说了啊!灵希科技从来不会亏待人才,周总是有真本事和能力的人,加入我们,无论如何也不会吃亏的。”林希依然笑容满面,站起身拍了拍周文的肩膀。
周文如蒙大赦。
看着手上的那一份文件:“林总,交代的事情,我会尽最大努力去完成的。”
“嗯!好!”林希不咸不淡的夸奖了一句:“新浪的事是小事,微客的事情才是以后的大事。”
“周总,现在要多熟悉熟悉微客的具体运营方式,这样以后上马,才不会被石头绊住脚。”
“好的,我会努力适应微客的运营方式。”周文连忙点点头,林希点头:“先下去开始。”
“有任何事情都可以直接跟我说。”
“好的,林总!”周文站起身来,毕恭毕敬的弯腰行礼,转身打开房门,走了出去。
推开办公室的门,周
文忍不住回过头看了一眼身后的门,背后一阵发凉,没想到这个年轻的老板。
比自己预计的还要更加具有侵略性!更具有野心,而且更狠辣!看了看手上还拿着的文件。
眼中闪烁着思索的光芒,转身消失在拐角。
一向风平浪静的新浪,在加入企鹅的怀抱过后,正式迎来了第一次的人事大换水。
企鹅拿走了51的股份,自然也拥有了大部分的权力,人事任免权,有一个上必然有一个下。
企鹅在这方面毫不犹豫,直接上马了,一大批企鹅系的中高层,但是这一部分中高层光是凭借自己根本没有办法在新浪站稳脚跟。
自然就需要吸纳一大批的中下层职员,新人换旧人,有上必有下,在短时间内。
一大批新浪的员工以各种理由被辞退,然后填充进来,一大批互不相识的新职员。
如此大规模,大范围的人事变动,自然会引起众多职员之间的矛盾,特别是李港和新上任职员之间的矛盾。
曹国维依然主持着今天的高层会议,只要他还在!ceo的位置就永远不可能变。
曹国维眼神冷漠的看着众人,原来熟悉的面孔,突然之间有一半多变成了以前并不认识的新面孔。
包括前不久,他刚刚提上来的新任首席技术官,现在也变成了企鹅系的高层。
新浪系高层和企鹅系高层各做一边经渭分明,原新浪高层一个个带着警惕的神色。
企鹅系高层得意洋洋,曹国维坐在上面冷眼相看,一言不发,现在新浪已经不是他一个人可以做主的地方了。
以前一直追求的目标,就是等着有一天能够执掌新浪,现在看来,这一个目标是越来越远。
曾经到手过,被自己毫不犹豫的弄丢了。
“曹总,目前很多的新员工刚刚入职,不晓得,高层也是头一次加入这个新的环境。”
“都还需要不少的时间来适应,来磨合这个公司,这样以后才能够更好地为公司发展做出贡献。”
“今天的高层会议内容是什么?曹总说快一点吧!这样也好,留给我们时间,尽快的熟悉日常的工作。”
会议室里沉闷的气氛,被企鹅系的一个高管打破,这是新任的人事部主管。
这样重要的位置,现在也变成了企鹅系的人掌管着,表面上看曹国维还是ceo,但实际上他已经控制不住这一批企鹅系的员工了。
“你在交ceo做事呢?”新浪这边的高管立马就火了,你不过新来一两天而已,居然这么对ceo说话?
“我这是建议,建议!懂吗?我这不是在询问曹总的意思吗?”人事部主管丝毫不怂。
嗤笑一声,直接反怼。
“你建议的时候鼻孔看着天呐?”
“你管你这叫建议呢?你这是在下命令吧?曹总是ceo,还是你是ceo?”新浪高层也是直接讥讽。
“怎么?我这不叫建议吗?连曹总都没有,说什么你在这里说什么?”人事部主管呵呵,冷笑一声。