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    穆祥等人的加入,让林松可以松一口气。

    之前他都是想到哪投资到哪,不管是轻松实业还是轻松科技包括与魏丽珊的合作也是如此。

    现在有穆祥等人的加入,以后的投资也会进行科学评估,确实合适再进行了。

    这也是他们存在的意义。

    现在四家公司,林松已经觉得摊子有点大了,管理起来不容易。

    而且四家公司都是刚刚起步,虽然发展不错,但是依然存在许多问题,除了轻松投资以外,其他几家公司都依赖林松输血。

    比如轻松科技,单单一个的研发资金就超过两千万,而产品想要上架,需要差不多一年的时间。

    更不用说正在筹备的了,那个需要更长的时间和更多的资金。

    现实不是游戏,一个全新的产品想要研发出来需要漫长的时间和巨大的投入。

    在此期间完全没有任何输入,完全是靠林松输血支撑着的。

    如果不是自己有系统支持,估计早就资金短缺了。

    不过没有系统,林松也不会这么做就是了。

    “自己离一个优秀的投资人还有不小的差距呢。”

    在与穆祥等人会面之后,林松对自己有了全新的认识。

    自己确实进步很大,但是在穆祥这些人面前也是有所不如,更不用说那些呼风唤雨的金牌投资人和商界大佬了。

    穆祥等人在和林松会面之后,迅速进入到工作状态中,频繁出入于各个公司,到花城大学进行调研,为完成林松给他们的任务同时也是考验而努力着。

    人事部门在努力与猎头公司沟通,主要目标对准几家巨头,想要挖来更多人才。

    现在几家公司都已经成为猎头公司的大客户了,挖人不是一个个挖,而是一群群地挖,承诺的福利待遇比起那些大公司也差不到哪去。

    对于那些年纪处于尴尬时期,可能会被淘汰出局的员工来说是一个不小的诱惑。

    以他们的经验、能力和履历,在几家巨头可能是被扫地出门的结局,但是出来后依然是众多小科技公司争抢的对象。

    就好像三甲医院的医生出来就业,去一些小医院当个主任不要太轻松。

    既然如此,去一家福利待遇好点的公司,显然是最适合的选择。

    相信不久之后,几家公司也会迎来一批经验丰富的员工。

    而大学生招聘的工作仍然在进行,四家公司的人事部门工作人员忙的不可开交。

    他们一边在花城、鹏城各所大学参加招聘会,努力争取更多人才的加入,一边组织线下面试,寻找最适合的人才。

    双管齐下的情况下,四家公司应该能够彻底解决人才缺乏的问题了。

    而按照林松的想法,接下来四家公司将进入调整磨合期,力求把公司的内部管理、人员培训等工作做起来,把新来的员工彻底融入到公司当中,然后再考虑进一步发展的事情。

    暂时的调整是为了下一步的扩张,这点林松非常明确。

    ……

    很快,五一假期来临了。

    林松也携苏婉菲踏上飞机,来到帝都。

    从贵宾通道出来机场,有一个熟悉的身影举着牌子欢迎他们。

    正是有过一面之缘的何文丽。

    “欢迎来到帝都。”她微笑着说道。

    “谢谢,好

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