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    刘芮宁来自宁西化工厂,虽然已经工作了十几年,却一直从事人事管理,从来没有从事过任何设计工作,连cad都要重新学习,更不用说还有一大堆设计规范需要熟悉。

    宋宸去年毕业于青岛化工学院,先前在宁城化工磷酸厂工作,今年春节后应聘到了省设计院。小姑娘虽然也没有干过设计,但是毕竟年轻,学的也是化学工程,领悟能力和工作能力比刘芮宁强上不止一倍。

    其他负责人手下尽是精兵强将,耿志远却只能领着一大一小两个女将上了战场。刘芮宁能力差干活慢,耿志远安排她负责相对简单的甲醇罐区。宋宸鬼灵精怪、活力无限,安排她负责完成甲醇合成。剩下的甲醇精馏工段无人可派,耿志远只能亲自赤膊上阵。

    小满这天,省设计院出动了五辆大巴车,将七八十人的设计队伍连同他们的计算机、图纸书籍资料等装备一起运到了梁城化肥厂。

    耿志远又一次开始了艰苦漫长的现场设计工作。

    梁城化肥厂搬迁项目虽然也是旧装置搬迁改造,但比起敬州石化tkm项目来说相对容易得多。

    首先是化肥厂所有生产装置均有现成的参考图纸,其次是搬迁只搬旧设备及阀门,管道、法兰、垫片等均为设计后重新采购,因此省去了大量核对现场的工作。不用再像敬州石化那样,为了核对测量老管道走向及位置,一天要爬好几次框架。

    甲醇装置原有图纸由某大型设计院于九十年代初设计,厂里曾经进行过小部分改进,搬迁后需要按照厂里的要求优化部分流程和配管,其余的照搬原先图纸即可。

    刘芮宁年纪较大,又对设计程序和技术一无所知,耿志远不得不边教边干。为了表示感激之情,刘芮宁竟然亲切的称呼他为耿老师,弄的耿志远尴尬不已。

    宋宸聪明伶俐,很快便掌握了设计思路和方法,属于一点就会的省心学生,但是她跟耿志远年龄差不多,又自恃硕士研究生的身份,便有些看不起年轻的设计经理,时常不听招呼闹闹小脾气。

    设计人员靠技术吃饭,想要真正收服宋宸也只能靠技术。

    找了一个天气晴朗的好天,耿志远带着宋宸爬上了甲醇精馏框架。

    “宋工,你看这是什么?”耿志远指着管道上一对法兰道。

    宋宸嘟起小嘴不屑的哼了一声:“法兰呀,还有什么?”

    “我问的是哪种法兰?”

    宋宸一皱眉头:“哪种法兰?这谁看得出?”

    耿志远笑了笑,指着法兰尾部道:“你看,这是带颈对焊法兰。如果是平焊法兰,会是这种。”他又指着旁边一根循环水管道上法兰道:“平焊和对焊,你看出不同来了吗?”

    宋宸恍然大悟道:“平焊是套到管道上,对焊是正对上。”

    “不错,领悟能力很强。”耿志远既然开了头,自然不会轻易停下:“这个是什么?”

    “呃……不知道。”

    “记住了,这是安全阀,超压时泄放保护系统的。”

    “这个是什么?”

    “呃……不知道。”

    “看好了,这个是管端阻火器,防止可燃气体放空时发生火灾用的。”

    耿志远领着宋宸从上到下如数家珍般一一讲述。宋宸惊得瞠目结舌:“耿工,这么多设备和管道,你都能记住?”

    “我干过甲醇精馏,虽然能力比这个装置要小,但是流程大同小异。会了一个,其他的触类旁通也不难。”耿志远耐心解释道。

    一趟现场下来,宋宸对自己年轻的设计经理已然佩服的五体投地。学校里学的知识毕竟跟实际工作有所差距,有时候甚至差距很大,即便是化工专业毕业的学生,至少需要锻炼三到五年才有能力独立负责一个主项。

    收服了宋宸,三个人的项目组才真正成为一个集体。

    现场设计非常辛苦,从上午八点钟一直要干到晚上八点钟。为了不让自己累垮,耿志远特意买了一副羽毛球拍,每天上下午都带着两个学生到外面去打羽毛球。

    久坐之后,打打羽毛球活动一下出出汗,使人有一种特别舒服的感觉,同时三个人之间也通过互动和交流逐渐产生了彼此关心信任的友情。

    在现场呆的时间长了,对自己目前面临的处境,耿志远渐渐领悟出一点心得。

    这次岳院长超常规提拔重用了他,让他负责了整个甲醇装置,一下子与梁广原等老资格设计经理平起平坐,不免引起了一些人的不满和嫉妒。

    他现在依然还是助理工程师,职称低资历浅人脉也不够,骤升高位下无人可用也很正常。比他来得早的老同志不可能听他指挥;同他一起来的于庆贺等人各有想法,也不会甘心受他领导;而比他晚来的万德福恨不得把他拍死在沙滩上,更不会甘愿听他驱使。

    所以,想要在知识分子云集的设计院混出点名堂来,必须得有过人的智慧、胸怀和能力。

    合成氨、尿素、复合肥三个项目组,少的有五六个人,多的有十几个人,吵吵

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