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/>     几十个厂狗声嘶力竭地喊着口号,喊了足足三分钟,直到大家脑门都见了汗,张开金才满意地点了点头,抬起手然后微微下压,停止了今天的团队建设和班前鼓励环节。

    杨不凡摇了摇头。

    这特么不是脑残是什么?

    竟然还美其名曰企业文化,团队建设,也是醉了。

    迄今为止,杨不凡除了在饭店理发店传销团伙看到过这种团队建设方式,在工厂真是头一次见,以前听都没听说过。

    谁知道,张开金个子不高,眼神竟然很是不错,隔着两排员工都看到了杨不凡在那里摇头。

    本来张开金最近因为那张离奇的员工满意度调查表,正处于疯狗咬人阶段,现在看到杨不凡刚刚态度消极,在团队建设过程中几乎就是干张嘴没发声,不禁怒火中烧起来。

    “杨不凡!”

    “在这儿呢。”

    “你哑巴了?”

    “木有。”

    “来,你出来,当着整个班组的面自己喊一遍,大点声!我告诉你,态度决定一切,如果态度消极,工作一定干不好!”

    “瞧好吧您。”

    杨不凡磨磨蹭蹭地从后排走到了前排,面对几十名班组员工,露出牙齿笑了笑,心里却全是妈卖批!

    你奶奶个腿的!

    老子一分钟值多少钱你张开金知道吗?

    现在这是在干什么?

    往小了说,这是浪费工厂资源,降低生产效率。

    往大了说,你这是在抢老子的钱啊!

    你奶奶个腿的!

    为了钱,老子忍了!

    “奋斗!奋斗!努力呀!努力吧!抓质量,保产量,保产量呀抓质量!”

    足足喊了三分钟,张开金才略微满意了一点,笑着对杨不凡说道:“不错不错,你今天工作状态不错!不过我听说你挺喜欢连班啊?那这样吧,为了锻炼你,让你快速成长为一名合格的技术员,以后你上长白班吧。”

    轰!

    人群中响起一阵惊愕的声音。

    见过欺负人的,没见过这么欺负人的啊!

    很多老员工都看不过去了。

    杨不凡现在因为特殊原因还属于实习期,根本没有加班费或者产量工资之说,杨不凡干多干少,

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