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sp;问题是,先查看谁的呢?

    张大蛤蟆吧!

    下一秒,张开金的名字出现在了好感度系统里。

    “张开金,生产部班长。好感度:42/100。”

    这是什么鬼?

    偶买噶,杨不凡都惊呆了。

    一直以来,杨不凡都认为张开金是极度厌恶自己的,没有想到张开金对自己的好感度还有42点。

    这真是今天晚上最不可思议的事情了。

    难道说,张开金并没有特意针对自己的意思,而是对全厂所有人都这么差吗?

    再看看萧志龙的!

    “萧志龙,技术部经理。好感度:22/100。”

    果然!

    这家伙就是一个口蜜腹剑的家伙,现在心里恨不得让我马上滚蛋,但嘴上又是培养我,又是跟我开门见山做交易的,完全都是在放屁。

    男人的嘴,骗人的鬼啊!

    下一个看谁呢?

    算了,反正不就是十点经验值嘛,老子花得起!

    今天一步到位,工厂所有和自己有接触的领导,都放到这个列表上,以后随时关注这帮人对自己的态度。

    有态度不对的,或者好感度突然下降的,自己就要考虑是不是哪里得罪人了,或者要被这帮家伙搞了。

    “许辉,总经理。好感度:45/100。”

    “赵文明,副总经理。好感度:49/100。”

    “夏文文,人事行政部经理。好感度:49/100。”

    “彭永强,设备部经理。好感度:46/100。”

    “佟莉,质量部经理。好感度:46/100。”

    “于鑫,生产部经理。好感度:44/100。”

    “许峰,生产部车间主任。好感度:43/100。”

    “李哲,生产部班长。好感度:66/100。”

    “张启航,生产部班长。好感度:48/100。”

    ……

    看到一大排4开头的好感度,杨不凡再也无法保持心如止水,反而如遭雷击。

    没想到自己的人缘竟然这么差的,除了李哲这个知心爱人,全特么低于50点啊,中值都达不到啊。

    就算是个陌生人,也应该有50点以上的好感度吧。

    劳资平时只接触了几个班组长,还有车间主任吧,剩下就是技术部经理萧志龙,你们看不上我,我可以理解。

    但总经理,副总经理,设备部经理,质量部经理这些人,劳资什么时候得罪你们了?

    还有那个夏文文,劳资只是过去办个手续,就见过这么一次吧,怎么好感度竟然还低于50了,女神都这么高冷吗?

    劳资虽然不是人,但你们是真的狗啊!

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