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这一幕幕不断的发生在各大城市里。此次优步大幅的推出优惠活动，而在周中最先感受到优惠的就是上班的白领。
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8月15，优步率先在全国发起补贴大战，架势比三月份鏖战时还凶。滴滴在一之后就迅速的反应过来，开始在各大城市里跟进补贴。
各大媒体迅速的跟进。在网上的官微、头条上纷纷发布评论文章。大v跟着参与。
优步拿到一笔4.5亿美元的银行投资的消息迅速的被爆出来。
当然，优步和滴滴的新闻冲上搜也只能排第三。第一名依旧是高居榜首的王宝宝和马金莲的案子。总之，马金莲各种作妖、作让全国人民瞠目结舌。
简直是在刷新道德底线啊！马金莲干的事，搁在古代直接要浸猪笼的。而王宝宝当场捉，但在法律上无法采用这个证据。这种无力感让人很愤怒。
第二名的搜是奥运会的相关消息。奥运健儿频传捷报。
真不搞不懂，中国的金牌数还在第二，还没有超过美国，为什么有些人就开始到处讲举国体制不行？站到全球第一，再装、再扯淡不行吗？
周四的上午，优步的各大区经理、总部高管一起连线召开视频会议，晒晒成绩，总结这三的经验。
优步的董事长乔霜坐在会议室的主位上，她的旁边就是拿到价值两千五百万美元股票激励的柳臻。她的职权依旧未变，但加了新名词：首席运营官。
职业规划很明显：只要她干的好，下一步就是晋升优步的总裁。和柳卿在滴滴一模一样。至于她能不能当ceo，这要看她和几个大区经理竞争的结果。
然后，会议室里的高管还有优步总部的技术总监、财务总监、人资总监。
在魔都之外，视频连线进来的大区经理分别是西区经理张言琪、北区经理康溪、中区总经理汪莹、南区总经理罗岗。
其中北区经理康溪属于火线提拔起来的。其余三人都曾是直接向卡兰尼克汇报的优步高管、大区经理。他们上的蓉城、杭城、深城的总经理职位都卸掉。
将各自的干将推荐上去。
这三人加上柳臻，相互之间矛盾重重。优步的ceo人选难产就和这有关。
这导致卡兰尼克亲自兼任中国区的ceo。他的管理手法很简单，一会宠信这位，一会宠信那位，维持着几人间的平衡。
乔霜看看视频会议上的画面，加上她自己，一共就是9个人。这是整个优步的高管团队。内部文件的名字叫做“战略执行委员会”。
这当然不是她的主意，而是井总的想法。
“开始开会吧。先由柳总介绍这三补贴大战的况
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这一幕幕不断的发生在各大城市里。此次优步大幅的推出优惠活动，而在周中最先感受到优惠的就是上班的白领。
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8月15，优步率先在全国发起补贴大战，架势比三月份鏖战时还凶。滴滴在一之后就迅速的反应过来，开始在各大城市里跟进补贴。
各大媒体迅速的跟进。在网上的官微、头条上纷纷发布评论文章。大v跟着参与。
优步拿到一笔4.5亿美元的银行投资的消息迅速的被爆出来。
当然，优步和滴滴的新闻冲上搜也只能排第三。第一名依旧是高居榜首的王宝宝和马金莲的案子。总之，马金莲各种作妖、作让全国人民瞠目结舌。
简直是在刷新道德底线啊！马金莲干的事，搁在古代直接要浸猪笼的。而王宝宝当场捉，但在法律上无法采用这个证据。这种无力感让人很愤怒。
第二名的搜是奥运会的相关消息。奥运健儿频传捷报。
真不搞不懂，中国的金牌数还在第二，还没有超过美国，为什么有些人就开始到处讲举国体制不行？站到全球第一，再装、再扯淡不行吗？
周四的上午，优步的各大区经理、总部高管一起连线召开视频会议，晒晒成绩，总结这三的经验。
优步的董事长乔霜坐在会议室的主位上，她的旁边就是拿到价值两千五百万美元股票激励的柳臻。她的职权依旧未变，但加了新名词：首席运营官。
职业规划很明显：只要她干的好，下一步就是晋升优步的总裁。和柳卿在滴滴一模一样。至于她能不能当ceo，这要看她和几个大区经理竞争的结果。
然后，会议室里的高管还有优步总部的技术总监、财务总监、人资总监。
在魔都之外，视频连线进来的大区经理分别是西区经理张言琪、北区经理康溪、中区总经理汪莹、南区总经理罗岗。
其中北区经理康溪属于火线提拔起来的。其余三人都曾是直接向卡兰尼克汇报的优步高管、大区经理。他们上的蓉城、杭城、深城的总经理职位都卸掉。
将各自的干将推荐上去。
这三人加上柳臻，相互之间矛盾重重。优步的ceo人选难产就和这有关。
这导致卡兰尼克亲自兼任中国区的ceo。他的管理手法很简单，一会宠信这位，一会宠信那位，维持着几人间的平衡。
乔霜看看视频会议上的画面，加上她自己，一共就是9个人。这是整个优步的高管团队。内部文件的名字叫做“战略执行委员会”。
这当然不是她的主意，而是井总的想法。
“开始开会吧。先由柳总介绍这三补贴大战的况
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