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话拨了出去,根本不顾此时正是深夜。

    话说能看到凌晨三、四点的硅谷,何尝不是一种幸福?

    ……

    凯迪·科特也很想骂人。

    但是看到是大老板的电话之后,他还是第一时间接通,并尽量让自己的起床气不那么明显。

    对于像苹果这样的跨国大公司而言,内部是有着完整生态链的。

    比如像蒂姆·库克这样的大老板,影响力是逐层递减的,比如他对公司高管的影响力最大,对公司中上层也有极大的震慑能力,但是一个一线的小员工可能就不会太在意大老板的看法了。

    当公司人数破百,基本上管理者就没法细致的关注公司每一个人的工作情况。这也是现代化管理制度存在的意义。

    但凯迪·科特毕竟是苹果公共关系事业部的负责人,妥妥的公司高管。

    平时高管开会要露面的,出现任何不利于苹果的舆情,凯迪·科特还经常要单独向蒂姆·库克汇报工作。

    当然,最重要的还是,在苹果公司当高管待遇很好,且凯迪·科特近期并不打算跳槽,也不相信其他公司目前能给予他比苹果更好的待遇。

    “喂,库克先生,您好。”

    “很抱歉这个时候打扰到你。但你必须在半个小时内找到约翰·马丁尼斯的电话号码,然后发给我!记住半个小时!如果办不到,你也可以选择明天给我发一份辞职申请,我会签字的!”

    “嘟嘟嘟……”

    凯迪·科特很懵。

    大脑刚被强制开机,突然就听到这么一个消息,换谁谁都得懵。

    约翰·马丁尼斯是谁?

    为什么半小时就要他的号码?

    等等,没有号码他就要被开掉?

    当这句话重新在脑子里响起,凯迪·科特瞬间就清醒了。

    下意识的看了眼手机,已经过了半分钟,意味着他只剩下秒,如果搞不定大老板交代的事情,他就可以跟苹果说拜拜了。

    想到这里,凯迪·科特秒变精神小伙,拿起手机便开始翻起通讯录。

    跟扰人清梦比起来,显然他的工作比较重要。

    “谁啊?”

    身边的老婆迷迷糊糊的问了句。

    “你别管!”

    烦躁的应了一句,凯迪·科特跳下床,准备去书房打电话,然而这句话却让身边的老婆愤怒起来。

    “什么意思?大半夜打电话来我还不能问一句了?”

    “大老板!不说了,我要找个人的号码,找不到的话,我就得递辞职报告了。”

    丢下这句话,凯迪·科特急匆匆的走出卧室。

    ……

    二十三分钟后。

    蒂姆·库克在书房里接到了凯迪·科特的电话。

    这位公共事业部主管并没有让他失望,根据凯迪的说法,他是从一个科技网记者那里拿到的这位量子学家的号码。不得不说凯迪·科特的云起不错,他联系的这位记者恰好在两天前采访过

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