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还有十几天就过年了。
工人们讨论最多的就是年终奖发多少的问题。
而管理层，则在计划如何过年。
今年的农场和去年不一样。
去年，农场里的工人可以全部放假，回老家。但今年，农场里必须留下一些人值班。
安保那边要留下十来个人。
然后是养殖场，也得留下一些人才行。
留什么人，付多少薪水。杜学明他们在讨论，由他们制定方案。
至于年终奖，陈远这边已经制定出来了。
农场讲的是月薪制。可每个工作上班都有打卡，加班也有打卡。
加班时间最多的，年终奖最多。而有些没怎么加班过的，年终奖最少。
今年，陈远可没有去年那么大方了。也大方不起来……
今年的工人多。
从年前开始入职的员工，年终奖是6万元起。最高拿到了10万……几乎相当于全年工资待遇。
管理层这边，也是发放一年薪水作为年终奖。
而新入职的员工，每人发1.2万元。
也是和去年一样，年终奖可以一次性全部领走。但要扣税……
也可以明年支付，将年终奖算在明年的月薪里面。这样的话，要少扣税。
总的发了两千万多出去。
统计年终奖。年终奖在薪资单上显示……随个人意愿，一次拿走或者明年分批拿走，都行。
今年的产值很高。但开销，也大。
现在工人多了。陈远必须得留够充足的储备资金，以应对不可预测的风险。
和去年比起来，今年的年终奖缩水了很多。不过，和别的公司比，陈远他们这边也全部是高薪了，工人们并没有任何不满意。
年终奖出来，大部分人都挺高兴的。
至于过年的值班人选。过年7天的薪水，是平时工作的3倍。如果是新员工，这7天薪水按老员工计算……
同时，留下来加班过年的工人，可以带父母家人过来，农场给报销机票。
还有。
百花村已经完成规划。
明年就要开始建设。
陈远这边集合所有人开了个露天会。说了一下政府的政策……
百花新村就在宝石农场的外面，距离几百米。
这个百花新村建设也是不容易。陈远这边承诺，会安置300户以上的人家。
房子的设计全都出来了，都是农村小洋房。政府补贴10万元，但一栋标准房屋，还要拿出33万元。
有意愿在这边买房子的人，过完年后可以到陈远这边报名，会设立一个专门的部门对接这个项目。
“一栋面积170——210平米的小洋楼。一栋房子是38万元，但政府有补贴……补贴10万元。”会场上，陈远拿着话筒讲道：“想买房子的人，明年找各自的主观部门登记。买房子的要求，是必须将户口落到果源镇……”
“陈总，买房子要拿出多少钱啊。”有人问。
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还有十几天就过年了。
工人们讨论最多的就是年终奖发多少的问题。
而管理层，则在计划如何过年。
今年的农场和去年不一样。
去年，农场里的工人可以全部放假，回老家。但今年，农场里必须留下一些人值班。
安保那边要留下十来个人。
然后是养殖场，也得留下一些人才行。
留什么人，付多少薪水。杜学明他们在讨论，由他们制定方案。
至于年终奖，陈远这边已经制定出来了。
农场讲的是月薪制。可每个工作上班都有打卡，加班也有打卡。
加班时间最多的，年终奖最多。而有些没怎么加班过的，年终奖最少。
今年，陈远可没有去年那么大方了。也大方不起来……
今年的工人多。
从年前开始入职的员工，年终奖是6万元起。最高拿到了10万……几乎相当于全年工资待遇。
管理层这边，也是发放一年薪水作为年终奖。
而新入职的员工，每人发1.2万元。
也是和去年一样，年终奖可以一次性全部领走。但要扣税……
也可以明年支付，将年终奖算在明年的月薪里面。这样的话，要少扣税。
总的发了两千万多出去。
统计年终奖。年终奖在薪资单上显示……随个人意愿，一次拿走或者明年分批拿走，都行。
今年的产值很高。但开销，也大。
现在工人多了。陈远必须得留够充足的储备资金，以应对不可预测的风险。
和去年比起来，今年的年终奖缩水了很多。不过，和别的公司比，陈远他们这边也全部是高薪了，工人们并没有任何不满意。
年终奖出来，大部分人都挺高兴的。
至于过年的值班人选。过年7天的薪水，是平时工作的3倍。如果是新员工，这7天薪水按老员工计算……
同时，留下来加班过年的工人，可以带父母家人过来，农场给报销机票。
还有。
百花村已经完成规划。
明年就要开始建设。
陈远这边集合所有人开了个露天会。说了一下政府的政策……
百花新村就在宝石农场的外面，距离几百米。
这个百花新村建设也是不容易。陈远这边承诺，会安置300户以上的人家。
房子的设计全都出来了，都是农村小洋房。政府补贴10万元，但一栋标准房屋，还要拿出33万元。
有意愿在这边买房子的人，过完年后可以到陈远这边报名，会设立一个专门的部门对接这个项目。
“一栋面积170——210平米的小洋楼。一栋房子是38万元，但政府有补贴……补贴10万元。”会场上，陈远拿着话筒讲道：“想买房子的人，明年找各自的主观部门登记。买房子的要求，是必须将户口落到果源镇……”
“陈总，买房子要拿出多少钱啊。”有人问。
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