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父母也被陆羽这话勾起了对那几年时间的记忆,尤其是陆母,跟陆羽说起了那时候的难处,条件的艰苦。
那时候他们刚结婚没几年,陆羽也只有几岁,待在小桑镇这边太穷了,挣不到什么钱,买肉吃都是一件奢侈的事。
有一回去摊位上买了些卖剩下的肉骨头,回来给陆羽炖萝卜汤。
结果肉贩子把骨头上的肉剃得太干净了,陆羽连啃了两三根,一丁点肉丝都没啃到,骨头一扔就哭了出来。
也就是在那时,父母二人看看家里破旧的老房子,再看看吃不到肉委屈得大哭的儿子,才下定决定南下去粤省打工。
……
好在九十年代的粤省,经济发展特别快。
各类小工厂如雨后春笋,对工人的需求量很大,尽管父母没什么技术,但还是能找到工作。
不过也不是什么特别好的工作,都是些劳动密集型小工厂,工厂利润的原来就是工人工资低,产品才能在市场上有竞争。
所以最开始,父母两人都只能每天工作十二个小时以上,每月才能挣到几百钱。
更别讲什么住宿条件了,就是那个年代很常见的窝棚房子,面积小不说,一来暴雨台风,到处漏雨是常事,就是屋顶被刮飞也不算意外。
父母还笑着说起那时候经常晚上睡着睡着,要起来拽住屋顶,不然就要在雨里睡一夜。
那时候,哪里敢想象现在的日子能过这么好。
陆羽吃着饭菜,心里很不是滋味。
现在父母说起这些事来是带着笑意的,但谁都可以想象在那个年代,他们所面对的艰难。
不仅是生计上艰难,还有对自己命运和未来的迷茫,前途的艰难。
父母那时的生活就像是一个时代一群打工人的缩影。
或许像他们一样的那一代打工人,在那些苦苦挣扎的日子里,根本顾不得想什么前途,能把眼前的日子过好,就算不错了。
这些事这些话,父母以前可从来没跟陆羽提起过,陆羽只知道他们南下打工,但具体生活如何,了解的细节真的不多。
陆羽给父母挑了些菜,什么话也说不出来,唯一能想到的,就是以后要更加孝顺父母。
……
闲谈之中吃完晚饭,收拾了厨房和碗筷,一家人出门到旁边的小湖边散步纳凉。
路上碰到一些多年的老邻居,熟络的聊一聊家常,倒也冲散了先前复杂的情绪。
陆羽在家中住了一晚,第二天上午才来到小桑河园区。
刘世昌发来一份简历,是前几天陆羽让他招聘的负责云汉科技运营的高管。
通过猎头公司,老刘这几天和几个合适的人接触过,最终选定了现在这个人,梁彦之。
梁彦之,刚过40岁,正值年富力强,牛津大学商学院金融经济学和工商管理学双硕士学位。
毕业以后履历也是丰富,先后在微硬、谷歌、讯疼任过职,个人能力很突出,猎头公司那边给的评级较高。
按照老刘接触后的说法,梁彦之应该是目前接触的人才中来说,最适合云汉科技的管理人才。
云汉科技从成立到现在,技术是绝对没得挑剔,但唯独只有运营差强人意。
无论是陆羽还是葛云聪,都没有很强的商业和管理天赋,对外合作和运营管理,一直是云汉科技的短板。
陆羽能认识到这个问题,老刘这样的老江湖,自然也能认识到这个问题。
再加上刘世昌做事向来追求稳妥,从不冒进,所以他接触后认为梁彦之适合云汉科技,陆羽也觉得梁彦之应该还不错。
陆羽给刘世昌打了电话,让他尽快安排梁彦之入职。
云汉科技的一大堆专利申请马上就要审批下来了,之后一大摊子对外合作授权的事,需要有人来主持工作。
都交给葛云聪来管理的话,还不知道要整出些什么麻烦。
老刘自是点头同意,不过问起了薪资待遇的问题。
陆羽想了想,让老刘自己看着给,反正期权什么的,暂时不用想,连葛云聪他们都没有,何况一个新来的管理方面高管?
至于具体薪资给多少,可以参照云汉科技那边的工资体系,再结合实际情况来综合决定,高一点也没事,只要不超过葛云聪就行了。
老刘听完皱眉点点头,说他考量以后立马就和梁彦之联系。
……
父母也被陆羽这话勾起了对那几年时间的记忆,尤其是陆母,跟陆羽说起了那时候的难处,条件的艰苦。
那时候他们刚结婚没几年,陆羽也只有几岁,待在小桑镇这边太穷了,挣不到什么钱,买肉吃都是一件奢侈的事。
有一回去摊位上买了些卖剩下的肉骨头,回来给陆羽炖萝卜汤。
结果肉贩子把骨头上的肉剃得太干净了,陆羽连啃了两三根,一丁点肉丝都没啃到,骨头一扔就哭了出来。
也就是在那时,父母二人看看家里破旧的老房子,再看看吃不到肉委屈得大哭的儿子,才下定决定南下去粤省打工。
……
好在九十年代的粤省,经济发展特别快。
各类小工厂如雨后春笋,对工人的需求量很大,尽管父母没什么技术,但还是能找到工作。
不过也不是什么特别好的工作,都是些劳动密集型小工厂,工厂利润的原来就是工人工资低,产品才能在市场上有竞争。
所以最开始,父母两人都只能每天工作十二个小时以上,每月才能挣到几百钱。
更别讲什么住宿条件了,就是那个年代很常见的窝棚房子,面积小不说,一来暴雨台风,到处漏雨是常事,就是屋顶被刮飞也不算意外。
父母还笑着说起那时候经常晚上睡着睡着,要起来拽住屋顶,不然就要在雨里睡一夜。
那时候,哪里敢想象现在的日子能过这么好。
陆羽吃着饭菜,心里很不是滋味。
现在父母说起这些事来是带着笑意的,但谁都可以想象在那个年代,他们所面对的艰难。
不仅是生计上艰难,还有对自己命运和未来的迷茫,前途的艰难。
父母那时的生活就像是一个时代一群打工人的缩影。
或许像他们一样的那一代打工人,在那些苦苦挣扎的日子里,根本顾不得想什么前途,能把眼前的日子过好,就算不错了。
这些事这些话,父母以前可从来没跟陆羽提起过,陆羽只知道他们南下打工,但具体生活如何,了解的细节真的不多。
陆羽给父母挑了些菜,什么话也说不出来,唯一能想到的,就是以后要更加孝顺父母。
……
闲谈之中吃完晚饭,收拾了厨房和碗筷,一家人出门到旁边的小湖边散步纳凉。
路上碰到一些多年的老邻居,熟络的聊一聊家常,倒也冲散了先前复杂的情绪。
陆羽在家中住了一晚,第二天上午才来到小桑河园区。
刘世昌发来一份简历,是前几天陆羽让他招聘的负责云汉科技运营的高管。
通过猎头公司,老刘这几天和几个合适的人接触过,最终选定了现在这个人,梁彦之。
梁彦之,刚过40岁,正值年富力强,牛津大学商学院金融经济学和工商管理学双硕士学位。
毕业以后履历也是丰富,先后在微硬、谷歌、讯疼任过职,个人能力很突出,猎头公司那边给的评级较高。
按照老刘接触后的说法,梁彦之应该是目前接触的人才中来说,最适合云汉科技的管理人才。
云汉科技从成立到现在,技术是绝对没得挑剔,但唯独只有运营差强人意。
无论是陆羽还是葛云聪,都没有很强的商业和管理天赋,对外合作和运营管理,一直是云汉科技的短板。
陆羽能认识到这个问题,老刘这样的老江湖,自然也能认识到这个问题。
再加上刘世昌做事向来追求稳妥,从不冒进,所以他接触后认为梁彦之适合云汉科技,陆羽也觉得梁彦之应该还不错。
陆羽给刘世昌打了电话,让他尽快安排梁彦之入职。
云汉科技的一大堆专利申请马上就要审批下来了,之后一大摊子对外合作授权的事,需要有人来主持工作。
都交给葛云聪来管理的话,还不知道要整出些什么麻烦。
老刘自是点头同意,不过问起了薪资待遇的问题。
陆羽想了想,让老刘自己看着给,反正期权什么的,暂时不用想,连葛云聪他们都没有,何况一个新来的管理方面高管?
至于具体薪资给多少,可以参照云汉科技那边的工资体系,再结合实际情况来综合决定,高一点也没事,只要不超过葛云聪就行了。
老刘听完皱眉点点头,说他考量以后立马就和梁彦之联系。
……