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    再说了,就算……也轮不到你啊!!!

    长得又不美,想得还挺美!哼!

    被陈小飞这么一打岔,刘世昌等人也纷纷反应过来,不管心里认不认同,迟不迟疑,纷纷表示支持。

    陆羽也知道这个决定有点突然,来的太快就像龙卷风,事先没有任何端倪和风声。

    发展航天公司,无异于公司一次重大的战略调整,公司这些管理层心态和思想观念,一时之间转变不过来,实属正常。

    陆羽淡然的笑笑:

    “大家也不用太过忧心,担心公司步子迈得太大,从而拖垮了其他项目,这些我心里都有数的。”

    “强如兔子的航天单位,发展航天工程都是动辄以五年、十年为规划,我们现在连任何基础都没有,更加不可能一蹴而就,一步登天。”

    “今天呢,也只是跟大家说说我的这个决定,好让大家提前有个心理准备。”

    “等老刘这次从狗大户那边回来,我们再具体开会讨论,脚踏实地的制定公司的航天发展计划。”

    ……

    陆羽的这番表态,让刘世昌等人都松了口气。

    他们怕就怕陆总年轻气盛,加上年少有为,极易形成刚愎自用的性格,听不进去任何建议和劝告。

    这样性格的人,一旦做了某个决定,很容易冒进。

    如今看来,陆总并没有被自己此前和眼前所取得的成就遮蔽双眼,依然保持着清醒和冷静。

    这对公司来说,对公司的员工来说,绝对是一件天大的好事。

    以河外星云公司如今的体量,只要陆羽不激进的allin航天公司和航天工程,那就出不了太大的问题。

    只要循序渐进和稳妥慎重一点,就像陆羽自己说的那样,大不了就是航天工程失败,结果无非是亏损一部分资金而已。

    虽然这个“一部分”,有那么点多。

    但到时候,只要公司的基本盘还在,失败了固然有些影响,不过影响也有限。

    别看陆羽平时不怎么管理公司,但公司的凝聚力和向心力,普通员工和管理层的归属感和荣誉感,还是挺强的。

    反正像刘世昌他们这些人,都衷心希望公司能顺顺利利、长长远远的发展下去,他们也没跳槽的想法。

    毕竟像河外星云这样的公司,蓝星上可能就此独一份。

    薪资待遇优厚,福利待遇同样不薄,每到节假日,提前几天放假已经形成常态,没有996、007福报,管理也不过分严苛,相当人性化。

    这么一家好公司,万一出现资金周转和运营问题,让他们上哪儿再找一家差不多的去?

    ……

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