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sp;不过,就在徐朝阳被解雇的一周后,一篇名为“没有契约精神的飞驰公司”的文章,忽然就在朋友圈里火了起来,直至火遍了全网。

    在这篇软文中,作者以自己的亲身经历,含泪控诉了飞驰公司是如何不顾契约精神,直接解雇了自己,同时还在文章中指出,周飞在飞驰公司完全就是一个“暴君”,在自己不了解的领域还妄想指手画脚,公司内部人员早就“苦不堪言”了。

    在文章的最后,作者甚至还呼吁,“对于这样的企业,我们能做的,就是抵制它的产品,让飞驰公司知道,众怒不可犯”!

    这篇软文,自然就是徐朝阳买的通稿了,一般来说,对于这种大企业的负面新闻,最是能够激起许多人内心的“正义感”,甚至不惜用“资本家”这样的帽子来称呼周飞以及飞驰公司。

    这是飞驰公司成立以来,第一次遇到这样的公关危机,一时间,许多网站上都刊发了这一篇软文,不少媒体也都对这件事进行了报道。

    “人设崩塌?周飞被指高压控制公司员工!”

    “前员工血泪控诉飞驰公司,这其中到底发生了什么?”

    “周飞不懂装懂?多名员工爆料周飞是一个双面人!”

    …………

    面对这样的新闻,网络上几乎是闹翻了天,周飞给人的印象,一直都是一个“国民企业家”的形象,不论是待人接物,全都是文质彬彬的,现如今出现了这样的丑闻,自然是天崩地裂了。

    “理性吃瓜,我敢保证这件事肯定有反转!”

    “我呸!我他么2022年了,还有这种压榨员工的新闻!”

    “作为飞驰公司的员工,我可以很负责告诉所有人,文章里写的完全就是瞎扯淡,说周总压榨员工?你怕是不知道,飞驰公司的薪酬福利,是所有车企里最好的吧?你怕是不知道,飞驰公司已经连续五年获评最佳雇主了吧?”

    “文章里的这个人跟飞驰公司有什么恩怨我不清楚,但是说周飞在公司里实行高压政策,那就真的是胡编乱造了,我敢说,没有任何一个公司的研发氛围,能够比得上飞驰公司!”

    “发文的人我认识,徐朝阳,老双标狗了,大家可以去他以前任职的xx大学论坛上扒一扒,这个人的黑料可不是一般的多。”

    虽说网络上的已经闹翻了天,但好歹理性的网友还是比较多的,周飞这些年树立的形象,也并不是说一篇软文就能够推倒的,飞驰公司目前在全球的员工超过十万人,周飞是什么样的人,他们自然清楚。

    所以,面对这一次的负面消息,周飞丝毫没有放在心上,依旧把精力放在了工作上。

    “周总,外面有许多的记者想要见你,应该是为了网上的那些消息而来的。”

    秘书小倪在电话里显得有些着急,看那些记者的样子,似乎要把这里给吞掉一样。

    “不用管他们,你让公司的公关和法务来处理,其余的人,该干什么就干什么,不用管这件事。”周飞却是淡淡的回答道。

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