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挺讨厌此人的,这会一见,此人又瘦又矮还斜眼愁人,就更加厌恶了。

    中年男人一进来,就坐到主讲人的位置上。

    开始自我介绍道:“大家好,我是李力,相信大家都知道我了,我就是你们的新领导,以后希望在我的工作中大家能够积极配合。”

    下面一干同事心中吐槽:部门有经理,有总监,部门的人员和事情分配都是经理来管,总监都不管,你这比总监还高一级的总经理,跑过来管什么鸡毛蒜皮的小事。

    “两点!会议正式开始。”力总宣布。

    看了看一众装鹌鹑的员工,力总继续道:“希望没有人迟到和缺席,所有人手机静音放桌上,会议期间不准碰手机!”

    说完力总指着她左手边的第一位同事道:“就从你开始吧,先自我介绍,再介绍你今年做了什么?现在手头上都有什么工作?遇到了什么难题需要我的帮助?”

    排在第一位的曹伟健站起来声音洪亮的道:“大家好,力总好,我叫曹伟健,目前我的重点是在电广总局的项目上,所遇到的难题就是,公司产品有两个功能,不满足电广总局的要求。”

    力总不耐烦的打断批评道:“有两个功能不满足电广总局的要求,那要你干什么吃的?你的沟通协调不到位,这是难题吗?这是你的工作能力问题!”

    曹伟健弱弱的辩解道:“这跨部门的协调,都是领导出面,……”

    不等曹伟健说完,力总就开始批头盖脸的怒骂:“要领导出面协调的事,你做了什么?这个功能合不合理?具体细节是什么?为什么要这个功能?研发这个功能好不好做?你写出来一二三了吗?你什么都没做,只一句领导协调,你工作的能力太差了!”

    曹伟健也算是明白了,这根本就不是什么来解决问题的,这就是想来骂人的,只得服软点头哈腰的道歉:“力总英明,力总说的是,我散了会就立刻给力总写邮件。”

    第一个介绍完,第二人站起。

    “力总好!大家好!我叫许宁,我今年……”

    同事们的工作介绍,每一个都能够得到力总的严厉批评,如果介绍的同事辩解,就会得到更加严厉的批评。

    大家心中都暗骂,挑刺还不好挑,一个事情所有人都能挑出几个刺来。

    终于轮到吴思琪了,她整理前面同事挨骂的标准,正所谓干的越多,错的越多,能够挑出来的错也就越多。

    她精挑细选的挑了两个没有毛病的项目介绍:“力总好,大家好,我叫吴思琪,我今年支持的项目有,卫生部机房搬迁项目,京城院校项目,目前这些项目都按照项目计划进行,没有遇到难题。”

    介绍完后,她暗自得意,这你就挑不出毛病来了吧!

    力总双臂环胸,小一会后,怒道:“你今年就干这点活?公司请你来干嘛的?”

    吴思琪忘了绝不辩解的第一准则,解释道:“这几个都是大项目,事情很多且复杂,要写的方案也很多。”

    说得越多,力总能挑出的毛病越多:“那你也不能不干活呀!你说你要写的方案很多对吧,就那京城院校的项目,你写十份不同的方案给我。”

    吴思琪心道:卧槽!领导就是领导,牛叉,这都能挑出毛病来,我自愧不如,你丫又不是客户,你这不是浪费人力资源吗?再说你都没说需求,就让我写十份不同的方案,这是有病啊!

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