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的心态就会崩了。

    要是他恃才傲物脾气急,弄不好还会当场吵起来,那就更好了。

    而有几位不知道内幕的面试官为申林捏了一把汗。

    然而申林这时反而不慌了,当年从入教师队伍第一天起,就没少见这样的场合。

    申林腼腆的笑着说:“我觉得符合规矩,要不然大家也不会浪费时间来面试我,而且,我觉得老师就是‘学高为师’,就是‘三人行必有我师’,我有能力任教就是王道,其它的不重要。”

    说完又是腼腆一笑。

    申林的话,在那个世界就是万金油狗屁不通的套话,但在这个世界,“学高为师”、“三人行必有我师”,就是从来没有人总结出的话语,哪怕谁都知道这个意思,但申林是把意思提炼到这个高度的第一人啊。

    乖乖,到底是申林啊。

    而申林认为自己也就算是糊弄过去了,并没有说的多精彩,但不管是面试官还是外面的人,全都被申林的话说的触动颇多。

    “学高为师”的确是有道理啊,不在于你是老师还是学生这个身份吧?谁说现在申林不能为师?能得很啊。

    面试负责人咳嗽了几下,没想到第一局,这就让申林差点k了。

    “既然……这么有信心,那我们就开始吧。”

    负责人明白,不管是骂战还是嘴仗,自己都不是对手啊。

    而申林还是那样腼腆而谦虚的笑着,简直是迷死人不偿命。

    有面试官把手中资料拿出来,和负责人交换了一下眼神,就对申林说:“既然你面试的是讲师,是老师,那请你讲一下,如何上好一节课。”

    这位是高校教育部门的一位基层领导,直接抛出当老师业务上的问题,这还不是直接点了申林的死穴?

    这位面试官说完就望着申林,那意思就是看你还怎么嘚瑟。

    吴文轩和卢教授一拍大腿,心想特酿的,忘记了这茬了,就该给申林讲讲这些啊,这下完蛋了。

    虽然谁都能说两句关于教育原理的俗套话,但不是当过老师的,肯定也说不到重点上啊。

    完了完了。这可不是瞎聊,可是面试啊。

    申林也是一脸的茫然。

    见他这个表情,面试负责人脸上露出了笑容。

    申林心想,就问我这个?

    真的就问我怎么上课?

    那是问对人了好不好?

    “要不给你点时间你准备一下?”面试官假惺惺地说着。

    申林这时又笑了。

    “各位老师,不需要。我觉得上好一节课,首先要有内容。”申林说着。

    下面有人噗嗤一下乐了。

    这都回答的是什么啊,绉都不会?没内容还上个屁,废话啊。

    看样子隔行真的如同隔山,申林也不好使啊。

    吴文轩汗都急下来了,这都什么回答啊,申导,咱走点心啊,刚才回答的好好的,这怎么就开始掉链子了?

    卢教授这已经是点了第三支烟了,这下麻烦了。

    这些教育部门的人,最会以专业素养为借口难为人了,申林这样的回答,简直就是往枪口上撞啊。

    申林却没有觉得哪里说的不好。

    而是不紧不慢地接着说:“内容就是要备好课,要全面了解教材,了解重难点,其次还要备学生,了解学生的层次,这样才能有的放矢的进行教学。”

    我靠。

    面试官不管现在的职位职业是什么,当年可都是在教育岗位上走出来的,当然知道申林说的这些是极其的有道理的。

    虽然观念不算新颖,思路也早就被提出和应用了,但起码申林说的在理啊。

    更别说挑毛病了。

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