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>     叶子着急地想要再说什么,周副总却摆了摆手,示意她出去。

    气得叶子一跺脚,扭身走了出去。

    ………………

    大会议室内只剩下周副总自己,他长长叹了口气。

    叶子看不懂,但是周副总已经明白了。

    这次的事情,明摆着刘副总也有牵涉进去。

    公司内山头林立,关系太复杂了啊。

    虽然他主管运营,得到了董事会的支持,但一时间也拿刘副总没有办法。

    刘副总的背后,也是有股东支持的!

    更何况,如果他猜测没错的话,昨晚的事情,应该是九哥和刘副总勾结在了一起,策划出来对付梦哥的。

    王主管,就是那把“刀”!

    现在刘副总不痛不痒地惩罚一下王主管,算是给自己一个面子,也显得他们技术部不会包庇犯了错误的下属。

    如果自己还是不依不饶,闹到更上层去的话。

    那么,刘副总也可以把王主管“牺牲”掉!

    到了那时,自己还能怎么办呢?

    难道要跟董事会说要把刘副总干掉?

    这说不过去啊。

    人家技术部和运营部门都是公司的核心部门,刘副总在公司地位也很高的。

    在董事会里,同样会有人保刘副总的。

    毕竟在公司内,自己只是一个副总啊……

    ………………

    一个人在会议室内坐了将近一个小时,周副总才走了出来。

    他已经想好了,自己接下来应该怎么做!

    回到办公室内,他立刻写了一份报告。

    这是要拿去向董事会汇报的。

    在报告中,周副总把梦哥这件事的来龙去脉,以及将对平台运营情况产生什么严重的后果,进行了详细分析。

    不过,他并没有盯着技术部的错误不放。

    而是把出现这种问题的原因,归结为公司部门间的权责划分不明上。

    所以,他提出。

    以后所有关系到运营方面的东西,无论是政策还是技术调整,都必须提前告知运营部门,得到运营部门的允许后,才可以进行!

    周副总,要借这次机会,夺权了!

    就像这次引起大祸的消费限额,按照现在的部门权责划分,就是技术部可以直接调整,然后知会到运营部门就可以了。

    但以后,技术部想调整什么东西,只要涉及到运营层面,就必须先告诉运营部门,再去执行!

    他要从根本上,杜绝类似情况的再次发生!

    如果是昨天以前,周副总要是敢这么明显地争权夺利,那肯定会引起扯皮。

    刘副总那边也不会愿意的。

    但现在,周副总有足够的事实依据,来说服董事会来同意他的调整意见。

    而刘副总,只能哑巴吃黄连,有苦说不出!

    因为周副总的这个提案,只对事不对人,看起来一切都是在为公司整体利益考虑。

    就算他想反对,都找不到任何借口!

    …………

    真要玩手段,周副总一个做运营的出身,怎么可能会玩不过搞技术出身的刘副总!

    既然刘副总、九哥那些人敢搞事,影响到周副总的前途。

    那他也就不客气了!

    他要把这次的危机,转变为自己的机遇!

    让自己在公司内拿到更多的权力和话语权!

    本来周副总做事都是基于公司的整体利益,站在一个绝对中立的立场上。

    为梦哥、九哥、华城公会、光荣公会等,提供一个公平竞技的舞台。

    但以后,他也有偏向性了,会让九哥受到相应的惩罚的。

    夺权,这只是第一步!

    拿到足够权力后,周副总才有更多的办法,向梦哥展示诚意,来取得梦哥的原谅。

    等到梦哥回归后,他会为梦哥“量身打造”一个大舞台。

    然后逼着九哥以及华城公会上台,去做梦哥的陪练,被梦哥一顿“暴揍蹂躏”……

    ………………

   

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