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    一面现金墙确实能给人一种奇妙的视觉冲击,金钱,永远有一种让人欲罢不能的魅力。

    今年,孟谦准备了整整1600万的年终奖,但是今年的年终奖发放跟去年略有一些不同。去年之所以能发出一百万的年终奖,关键在于游戏团队发的多。

    2001年,华夏平均工资才800多,杭城这边也不过1000,大风科创的技术人员会稍微高于平均工资,一般都在1500到2000之间,水平高的可以达到3000左右。

    大风科创去年能发出100万的年终奖,是因为游戏团队很多人拿到了+8的年终奖,也就是8个月月薪的年终奖。

    毕竟游戏是大风科创的主要收入,后世企鹅游戏团队60个月的年终奖还上过新闻呢,但去年公司赚的终究不多,给不了企鹅那样的60个月,也就给了8个月,很多开发人员一个年终奖就收获了2万左右。

    2001游戏赚的更多了,游戏团队的年终奖自然还要继续加码,对于贡献最大的那一批老员工,孟谦今年直接给出了12个月月薪的年终奖,其中最拔尖的四人,宋镇罗,司宇航,付沁怡以及李飞擎,孟谦给了15个月月薪的年终奖。

    而今年年终奖与去年的区别就在于,去年钱拿的最多的是游戏开发团队,但今年钱拿的最多的并不是游戏开发团队,而是沪上微电科,工业软件开发部,系统开发部,通讯开发部等部门中二十几位取得了重大技术突破的员工。

    今年钱拿的最多的,是在光学镜头领域解决了非球面镜头难题的魏永新,魏永新其实是王大岩的学生,这次非球面镜头难题的突破也不是魏永新一个人的功劳,但在这次突破中提出了两大核心关键的人分别是王大岩跟魏永新。

    王大岩跟孟谦示意过他肯定是不需要奖励的,而且这次光刻机项目之后,王大岩会继续回到教育工作,毕竟他年龄已经摆在那了,但魏永新还会继续奋斗在一线,这个奖励应该给他。

    而魏永新得到的年终奖是10万,同时,魏永新获得了大风科创科技突破奖,奖金20万。

    全场震动,2001年的30万,随随便便也抵得上20年后的100多万了。一个沪上微电科230人,直接从现金池中拿走了500万。

    虽然光刻机都没赚钱却拿的比游戏开发部要多,但游戏开发部的人心里其实并没什么意见,人家科研者搞的那些东西真不是他们能搞的,人家背后的付出更不是大家能比的。

    这一晚,25个奖项加上大家的年终奖,大风集团把1600万软妹币送到了这一千多名员工的手里。

    年会在欢呼声中圆满落幕,然而年会的影响,却刚刚开始...

    第二天一早。

    杭城某报亭旁的公交站一堆人正围着几份报纸议论纷纷。

    “这公司也太狠了吧,年终奖居然发了1600万。”

    “你还别说,用钱堆出来的墙看着就是敦实。”

    “做游戏可真赚钱啊,以后企业都去做游戏,小孩子都去玩游戏,这国家就完了。”

    “朋友,看完新闻再喷好么?”

    “就是,你到底看没看新闻?人家一半的年终奖都给了搞技术的人才好嘛?这个什么沪上微电科,搞什么光刻机的,分了500万呢!”

    “这几个拿几十万的,都是燕大清华的博士后导师,这些人要是赚不到钱,国家才完了呢!”

    “说的对,我虽然没什么文凭,但是一直都很佩服那些科学家,咱们现在搞现代化,多亏了这些科学家,他们多赚钱天经地义。”

    “话说光刻机是什么东西啊?”

    “好像是造芯片用的。”

    “芯片是是什么?”

    “芯片...好像是个什么高科技的东西,米国人发明的。”

    “咱们国家也能搞高科技了?”

    “你这人怎么说话呢,咱们国家怎么就不能搞高科技了?”

    “真是,听说都在准备载人航空了,咱们国家高科技多着呢。”

    “米国佬能搞的,咱们迟到都能搞出来,而且搞的比他们还好!”

    “没错!”

    ...

    晚些时候,某公园内,几名中年女子正围着一名在公园观棋的老者,“朱老师,这个大风集团是搞什么的啊,工资这么这么高?”

    “这家公司

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