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    “出去自己过了,是有点忙不过来啊。”

    “那当然了,咱们三个孩子呢。”

    “嗯,得渐渐给团团断奶了。”

    这个过程肯定是痛苦的,大人和孩子都很痛苦。

    团团比两个大的都难缠。

    但赵君是个外柔内刚、意志顽强的人。

    她决定的事,都会执行下去。

    童建国在一旁都有些看不下去了,她依然没放弃。

    一直到搬家前两周,总算给团团断掉一半了。

    早上喂几口,然后就和安南、童筝两个到托儿所去,全天候抱着奶瓶子。

    晚上回来再喂几口。

    这样一来,赵君轻松多了。

    要么童建国,要么童建波,每天车接车送。

    而且,团团这么早融入人群比较好。

    让她从小就习惯被围观的感觉。

    谁让她长得不一样了?

    送到托儿所的头两天,团团都“嗷嗷”哭着回来。

    虽然有两个小哥哥保护。

    小伙伴们还是像看怪物一样围观她。

    但童建国和赵君还是咬着牙继续送她去。

    经过将近4年的发展,箱包厂眼下已经有6000名员工了。

    另外还有两个分厂。

    盛京分厂有1500名员工。

    去年新开的白沟分厂也有200名员工。

    童建国现在不算固定资产,光是账面的现金都有3000万了。

    负债率也仅仅在百分之二十左右。

    而且,这还是童建国故意让高岩做出来的。

    不然的话,领导看你这么有钱,又没有外债,就该想办法了。

    小集体企业自负盈亏。

    领导不能把你的利润拿到。

    他们会想方设法让你继续把饼做大,好安排更多的返城知青、待业青年。

    可步子迈大容易扯着蛋,这种事不能听他们瞎指挥。

    为了不让他们惦记,童建国得消化掉一部分利润。

    除了像买白菜一样,继续到处拿地,再就是给员工各种福利待遇。

    第二期的家属楼又在大张旗鼓地建设中。

    平时的待遇也远胜国营大厂。

    每年分两次大米、两次白面、两次油。

    全体职工基本实现了吃细粮自由。

    食堂伙食也极好,最差的主食也是二米面发糕。

    平时都是大米白面。

    餐餐有鱼有肉。

    每位新入职的员工似乎都难逃魔咒,头一个月都会长胖10斤。

    眼下,箱包厂的未婚男青年们比国营大厂的未婚男青年还受欢迎。

    一听是箱包厂的都不带犹豫的。

    不光吃的自由,上下班也是自由的。

    除了科室人员有固定的上下班时间。

    其它部门,能够进行量化考核的,全都实行自由工作制。

    想多挣那就早到晚走多干活儿。

    不想挣太多那就晚来早走少干活儿。

    按理说,童建国属于科室人员。

    可他身兼数职,一会儿是小车司机,一会儿又帮人设计最新流行款式,一会儿又指导建筑工怎么修厕所。

    简直是无所不知、无所不晓,活脱脱一个千年大计、天降神人。

    这种情况就不能用常规来要求了。

    童建国每天都踩着饭点,晃晃悠悠来上班。

    尤其这段时间以来,童建国忙着新家的事儿,上午都来的挺晚。

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