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不到一点回报，而且更让他感到绝望的是，这20个亿很有可能打水漂。 楚永奇甚至都不想面对张建军了，因为他无颜面对，作为德仁川餐饮的负责人，一旦这次海外市场拓展失败，那其实他是要负很大责任的。 “现在不是负不负责任的时候，也不是你垂头丧气的时候，既然我们遇到了很多麻烦，那你首先需要做的就是想尽一切办法去解决这些麻烦。” 张建军对楚永奇这种态度很不满意，生意场上谁都有可能失败，但不是这种很窝囊的失败。 “你现在需要做的就是马上去韩国或者是日本，去深入了解咱们的特色美食城在当地餐饮行业不受欢迎的具体原因，这里面可能和文化认同感有关，但我相信这绝对不是唯一的原因，很可能是我们在很多方面都没有做的那么到位，参考肯德基或者是德克士，他们为什么就能够取得成功。” 说实话，张建军对现在的楚永奇很失望，他不是失望楚永奇投资失败，而是失望楚永奇关键时刻没有那种迎风而上的担当和勇气，很显然，这样的他无法继续引领一个一直在发展的德仁 求书请后台告知管理员.
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本章未完，点击下一页继续</p>川餐饮。 所以内心深处张建军很想换掉楚永奇，这是这么多年来他第一次产生这样的想法。 以楚永奇的能力，让他负责国内市场或许还可以，但是让他负责拓展国际餐饮市场，这或许原本一开始就是一个错误。 其实金山实业集团一路发展到今天，像楚永奇这样的人也有着很多，他们的能力只能到那个位置，如果让他们继续承担更大的压力，那某种意义上来说，就是在强人所难。 比如，金山畜牧养殖有限公司的杨飞，比如顺成运输公司的老何，再比如张建军的死党双喜、喜奎他们。 他们这些人虽然是集团的老人，虽然为集团的发展立下了汗马功劳，但现实就是这样，当集团发展的规模越来越大时，他们每个人的确会显得力不从心。 每个人的能力是有差异的，而且，每个人的能力也是有上限的。这种上限受制于很多原因，但毫无疑问，对杨飞他们这些人来说，文化学识绝对是其中一个因素。 通过楚永奇这件事，张建军内心也拿定了一个主意，那就是以后集团旗下无论哪个业务，如果想要进军国际市场，那在具体负责人选方面，他必须慎重，不能再像以前那样。 而且还有一个现象需要引起他的重视，那就是这几年集团每个子公司或者是部门其实都培养了一些非常有能力的青年才俊，但是一个尴尬的现实就是这些青年才俊截止到目前，集团并没有让他们真正的发挥自身的价值。 张建军必须得检讨自己，以后他在人事任用这方面，绝对需要与时俱进，不能再像以前那样随意指派。 请记住本书首发域名：。顶点手机版网址： 求书请后台告知管理员.
不到一点回报，而且更让他感到绝望的是，这20个亿很有可能打水漂。 楚永奇甚至都不想面对张建军了，因为他无颜面对，作为德仁川餐饮的负责人，一旦这次海外市场拓展失败，那其实他是要负很大责任的。 “现在不是负不负责任的时候，也不是你垂头丧气的时候，既然我们遇到了很多麻烦，那你首先需要做的就是想尽一切办法去解决这些麻烦。” 张建军对楚永奇这种态度很不满意，生意场上谁都有可能失败，但不是这种很窝囊的失败。 “你现在需要做的就是马上去韩国或者是日本，去深入了解咱们的特色美食城在当地餐饮行业不受欢迎的具体原因，这里面可能和文化认同感有关，但我相信这绝对不是唯一的原因，很可能是我们在很多方面都没有做的那么到位，参考肯德基或者是德克士，他们为什么就能够取得成功。” 说实话，张建军对现在的楚永奇很失望，他不是失望楚永奇投资失败，而是失望楚永奇关键时刻没有那种迎风而上的担当和勇气，很显然，这样的他无法继续引领一个一直在发展的德仁 求书请后台告知管理员.
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