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咳咳，说错了。
秦林淡定地换了个说法。
“这里有一地萝卜即将成熟了，急需挖回自家地窖里藏着！”
甚至秦林还特意给港岛那边的宁蔷薇小姐姐打了个电话，许了一顿承诺，并信誓旦旦地保证帮她看着前男友。
终于让宁蔷薇答应秦林，帮忙从港岛那边打听消息，顺便试试能不能将三七二十一港岛那边的办事处给一口气全端了。
呃，说来也是可怜。
当初三七二十一港岛公司都成立了，就为了在港岛上市，结果被自己人拖了后腿，一下子便让他们港岛这边的公司陷入尴尬之中。
连存在的意义都没有了，那还有存在的价值吗？
如果说三七二十一京城那边的员工还只是心存焦虑的话，那港岛这边公司的人简直就是人心惶惶了。
这些人几乎可以确认自己将要失去作用，可却没有一人告诉他们，出路在哪里。
噫，一群失意的人呐！
秦林倒是知道，因为当初为了上市，三七二十一其实是挂在港岛这边的公司名义下面的，所以上辈子三七二十一跟雅猫签约的时候，其实收购的还是港岛这边的公司。
所以别看现在周大佬和资本那边似乎已经忘记了这些人，实际上，后来周大佬等人肯定还是要来港岛的，这些人其实并不需要多担心，结果不会太糟。
但可惜，不知道周大佬等人是真的忙从而不小心忽视了港岛那边工作人员的情绪，还是确有什么想法亦或者是有信心不会出乱子。
总之，现在来看，这些人受重视的程度显然不够。
既然不够，那自然就有了缝隙。
可别真觉得三七二十一港岛这边的公司就是打酱油的，别忘了，这群人当初的主要任务可是为了促使公司上市！
能筹备这种工作的人，会是一般货色嘛？
虽然人数不多，但几乎个个都是人才，能力又强，说话又好听，超好玩的。
嗯。
反正这种经济金融方面的人才，既然碰到了，哪能不收入囊中？
毫无疑问，这些人对于麒麟而言，绝对是一阵及时雨。
别看这段时间以来，麒麟一副很光鲜的亚子，但实际上，如人饮水冷暖自知。
现在的麒麟，无论是外部压力还是内部压力，都是很大的。
其中一个就是用人压力。
随着麒麟几家公司的迅速扩张，虽然公司不断在招人，但人才缺口一直都很大，麒麟鸡排连锁那边还好，方涛、高翊以及袁芷三人都很用心，倒是不用秦林太过操心。
但光是麒麟鸡排连锁可不行，还有麒麟电子科技和麒麟高科呢！
光靠褚青和半吊子的张俊招人，压根就没办法满足这两家公司的需求。
这段时间以来，麒麟越发出名的代价，就是这两家公司越发缺人。
这也是褚青那边一直不敢让麒麟高科上新生产线的原因之一，光上了生产线，员工招募和培训跟不上有什么用？
普通员工还好说，大不了老带新，凑合着练练也能勉强上岗。
但那些技术人员和检验
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咳咳，说错了。
秦林淡定地换了个说法。
“这里有一地萝卜即将成熟了，急需挖回自家地窖里藏着！”
甚至秦林还特意给港岛那边的宁蔷薇小姐姐打了个电话，许了一顿承诺，并信誓旦旦地保证帮她看着前男友。
终于让宁蔷薇答应秦林，帮忙从港岛那边打听消息，顺便试试能不能将三七二十一港岛那边的办事处给一口气全端了。
呃，说来也是可怜。
当初三七二十一港岛公司都成立了，就为了在港岛上市，结果被自己人拖了后腿，一下子便让他们港岛这边的公司陷入尴尬之中。
连存在的意义都没有了，那还有存在的价值吗？
如果说三七二十一京城那边的员工还只是心存焦虑的话，那港岛这边公司的人简直就是人心惶惶了。
这些人几乎可以确认自己将要失去作用，可却没有一人告诉他们，出路在哪里。
噫，一群失意的人呐！
秦林倒是知道，因为当初为了上市，三七二十一其实是挂在港岛这边的公司名义下面的，所以上辈子三七二十一跟雅猫签约的时候，其实收购的还是港岛这边的公司。
所以别看现在周大佬和资本那边似乎已经忘记了这些人，实际上，后来周大佬等人肯定还是要来港岛的，这些人其实并不需要多担心，结果不会太糟。
但可惜，不知道周大佬等人是真的忙从而不小心忽视了港岛那边工作人员的情绪，还是确有什么想法亦或者是有信心不会出乱子。
总之，现在来看，这些人受重视的程度显然不够。
既然不够，那自然就有了缝隙。
可别真觉得三七二十一港岛这边的公司就是打酱油的，别忘了，这群人当初的主要任务可是为了促使公司上市！
能筹备这种工作的人，会是一般货色嘛？
虽然人数不多，但几乎个个都是人才，能力又强，说话又好听，超好玩的。
嗯。
反正这种经济金融方面的人才，既然碰到了，哪能不收入囊中？
毫无疑问，这些人对于麒麟而言，绝对是一阵及时雨。
别看这段时间以来，麒麟一副很光鲜的亚子，但实际上，如人饮水冷暖自知。
现在的麒麟，无论是外部压力还是内部压力，都是很大的。
其中一个就是用人压力。
随着麒麟几家公司的迅速扩张，虽然公司不断在招人，但人才缺口一直都很大，麒麟鸡排连锁那边还好，方涛、高翊以及袁芷三人都很用心，倒是不用秦林太过操心。
但光是麒麟鸡排连锁可不行，还有麒麟电子科技和麒麟高科呢！
光靠褚青和半吊子的张俊招人，压根就没办法满足这两家公司的需求。
这段时间以来，麒麟越发出名的代价，就是这两家公司越发缺人。
这也是褚青那边一直不敢让麒麟高科上新生产线的原因之一，光上了生产线，员工招募和培训跟不上有什么用？
普通员工还好说，大不了老带新，凑合着练练也能勉强上岗。
但那些技术人员和检验
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