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    李星灿故意从繁星科技现有的实力开始讲起。

    因为很多时候,这个社会的潜规则就是“看菜吃饭”,而在国企会更加明显。

    你有实力和没实力,对你的态度完全是两回事。

    “繁星科技有限公司,创建于今年9月份,经过4个月的快速发展,现在有员工181名。

    下辖三个工作事业部,公司现在月营收超过700万……”

    赵明生三人一下子从放松的神态变得认真起来,面部之间的表情,透露出他们内心的惊讶。

    赵明生三人相互示意——不简单啊!

    之前看着三个年轻人,还以为是一家小公司,没想到这还是一家藏在深渊的幼龙,很不简单!

    李星灿很清楚的注意到几人的神态和动作变化,果然有效!

    “sp事业部是我们在移动梦网计划推出之后,就立刻创建的,这说明我们公司对于这个计划的前景是非常看好!我们对于sp的未来发展很有信心。”

    赵明生的眼神变得越来越锐利起来,一边认真听着李星灿的叙述,一边还表示赞同的点点头。

    “我们公司的主要技术团队都是清华和北邮的学生,可以说我们的技术能力是很强的。

    其中大部分都是马上就要毕业,已经签订了就业协议的。

    还有的是一些课余兼职。

    下面我给几位领导介绍一下,我们sp事业部的骨干。”

    李星灿一边说着,一边翻动ppt。

    “李星灿,sp事业部主管,清华大学计算机专业在读学生!

    郭恒,sp事业部副主管,北京邮电大学信息工程专业在读研究生。”

    赵明生笑着和旁边的两人评价了一句,“都是高材生啊!”

    “郑致远,sp事业部副主管……”

    赵明生直接打断了李星灿的话。

    “好了!你们繁星科技的实力我也已经窥一斑而知全豹——非常不错。但我现在更想知道你们的技术解决方案!”

    面对这种情况,李星灿也只能微笑以对。

    “下面就由sp事业部副主管郭恒和郑致远,给几位领导讲述技术解决方案。”

    李星灿从前面下来,对着正要上台的郭恒和郑致远小声道:“加油!”

    郭恒和郑致远对李星灿回以微笑。

    郭恒和郑致远分站两处,一起鞠躬致谢之后,开始对于技术部分开始阐述。

    索性郭恒是信息工程专业的研究生,这方面的基础本来就很好。

    再加上这段时间的日夜加班加点,让郭恒对于这部分内容极为熟悉。

    李星灿也特意让郭恒在其中穿插了一点私货,在技术理论引用的时候,不经意的把他的导师刘安杰给带出来。

    果然,赵明生三人还特意笑着问了一下“老领导”的近况,一时间气氛显得很好。

    就这样当郭恒和郑致远汇报完成之后,赵明生和技术部部长韩明低头交流之后给出一个很中肯的评价。

    然后赵明生又低头问了问旁边的市场运营部经理宋山河。

    “老宋,你还有什么意见没有?没有的话,就过了吧!他们是这一个多月还是第一家来申请的,实力和技术看着都不错。”

    宋山河点点头道:“赵总,无论怎么样,这个流程总要走一遍。

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