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久未抽烟的李星灿，难得的抽上了一根香烟，在弥漫的烟火中思考着：
“既然已经对《传奇》不抱什么希望，那就要回过头来，好好打牢繁星科技的基础。”
……
从未来一段时间的发展来看，繁星科技将会有两条业务线：点卡销售和sp增值服务。
至于小熊管家，慢慢的会失去竞争力，和my123一样成为附属的工具产品，成为一个信息分发和流量的入口。
不过眼下还正在销售，也可以暂时归属于点卡销售这条业务线。
之前想着截胡《传奇》，所以有很多想法都是准备在截胡《传奇》之后再计划实施的。
现在，美梦泡汤了，自然要另作考虑。
首先就是繁星科技的正规化，当然，这是一件范围很宽广的事情。
简单来说，就是扩大规模，规范管理，招纳人才，协同发展。
以繁星科技现有的规模，以及未来的发展，现有的部门规划以及公司结构肯定会有问题。
就说现在的公司构架，只有财务，销售，技术，话务，人力资源等几个最基本的部门，也就能在最初始的阶段维持经营而已。
为应对未来的发展，显然繁星科技现有的构架，已经不符合发展形势的要求，需要作出一些应变。
按照李星灿的想法，繁星科技需要扩充公关部门、商务合作部门、市场营销部门。
当然，对于原有的部门的人员也要一边扩充规模，一边优胜略汰，提高员工整体素质。
最终的目的就是，繁星科技要从最初的草台班子，转变成一家有规范化管理的现代化公司。
既然想要逐渐正规化，相应的人才自然就要跟上。
而要人才，就离不开资金投入，钱给够了，人才自然就有了。
当然除了招贤纳士之外，公司需要变动的事情也有不少：
第一件事，是有关销售部的事情：
由于之前一直想率先抢占市场，所以技术部的扩张速度很快，很多结构性的问题都被李星灿选择性的忽视了。
毕竟之前想着的是早点赚到钱，就会有更大的机会截胡《传奇》。
可现在，对繁星科技更重要的是打牢根基，稳固发展。
而销售部的销售决定着繁星科技现阶段的全部经济来源，因此销售部的稳固对于繁星科技的重要性不言而喻。
在现阶段，要想稳固繁星科技，首要的就是稳固销售部。
之前为了扩张，尽快捞钱，把部门分成内销部门和外销部门，导致地域割裂，管理起来就会有很多问题。
再加上真正懂行，能规范整个销售流程，管理整个销售团队的人才，难以寻得，销售部的问题很凸显。
略作思考的李星灿决定把全国的市场划分成几个大的市场区域，从而降低管理难度，与此同时引入竞争机制。
这两项举措的同时施行，李星灿觉得至少能让繁星科技暂时安稳的发展一段时间。
当然，这样的变动也需要一段时间来慢慢酝酿。
第二件事，是关于技术部的事情：
李星灿准备建立繁星科技真正意义上的技术团队了。
之前，刘远清跟李星灿说过一句，他和几个大四的学长最近都准备退出了。
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久未抽烟的李星灿，难得的抽上了一根香烟，在弥漫的烟火中思考着：
“既然已经对《传奇》不抱什么希望，那就要回过头来，好好打牢繁星科技的基础。”
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从未来一段时间的发展来看，繁星科技将会有两条业务线：点卡销售和sp增值服务。
至于小熊管家，慢慢的会失去竞争力，和my123一样成为附属的工具产品，成为一个信息分发和流量的入口。
不过眼下还正在销售，也可以暂时归属于点卡销售这条业务线。
之前想着截胡《传奇》，所以有很多想法都是准备在截胡《传奇》之后再计划实施的。
现在，美梦泡汤了，自然要另作考虑。
首先就是繁星科技的正规化，当然，这是一件范围很宽广的事情。
简单来说，就是扩大规模，规范管理，招纳人才，协同发展。
以繁星科技现有的规模，以及未来的发展，现有的部门规划以及公司结构肯定会有问题。
就说现在的公司构架，只有财务，销售，技术，话务，人力资源等几个最基本的部门，也就能在最初始的阶段维持经营而已。
为应对未来的发展，显然繁星科技现有的构架，已经不符合发展形势的要求，需要作出一些应变。
按照李星灿的想法，繁星科技需要扩充公关部门、商务合作部门、市场营销部门。
当然，对于原有的部门的人员也要一边扩充规模，一边优胜略汰，提高员工整体素质。
最终的目的就是，繁星科技要从最初的草台班子，转变成一家有规范化管理的现代化公司。
既然想要逐渐正规化，相应的人才自然就要跟上。
而要人才，就离不开资金投入，钱给够了，人才自然就有了。
当然除了招贤纳士之外，公司需要变动的事情也有不少：
第一件事，是有关销售部的事情：
由于之前一直想率先抢占市场，所以技术部的扩张速度很快，很多结构性的问题都被李星灿选择性的忽视了。
毕竟之前想着的是早点赚到钱，就会有更大的机会截胡《传奇》。
可现在，对繁星科技更重要的是打牢根基，稳固发展。
而销售部的销售决定着繁星科技现阶段的全部经济来源，因此销售部的稳固对于繁星科技的重要性不言而喻。
在现阶段，要想稳固繁星科技，首要的就是稳固销售部。
之前为了扩张，尽快捞钱，把部门分成内销部门和外销部门，导致地域割裂，管理起来就会有很多问题。
再加上真正懂行，能规范整个销售流程，管理整个销售团队的人才，难以寻得，销售部的问题很凸显。
略作思考的李星灿决定把全国的市场划分成几个大的市场区域，从而降低管理难度，与此同时引入竞争机制。
这两项举措的同时施行，李星灿觉得至少能让繁星科技暂时安稳的发展一段时间。
当然，这样的变动也需要一段时间来慢慢酝酿。
第二件事，是关于技术部的事情：
李星灿准备建立繁星科技真正意义上的技术团队了。
之前，刘远清跟李星灿说过一句，他和几个大四的学长最近都准备退出了。
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