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bsp;   第一种,找人打砸店铺,这都是低端的手段,而且犯法。理应不会出现,就算是出现了,创世纪也可以很好地应对。

    第二种,价格竞争,通过降低同类产品的价格竞争。创世纪目前暂时不具备什么有利的条件,毕竟没有这些大公司的底蕴。

    第三种,产品竞争,研发出更加优胜的产品,或者是更加快推出产品。创世纪倒是丝毫不怂,目前创世纪已经具备了不错的研发能力,再说了,现在有了闪存的支持,产品更加优胜。

    第四种,人才竞争,人才的竞争是企业之间目前最高水平的一种竞争形式,涵盖了以上的各种竞争成份,不论是企业中的销售部门还是生产部门,或者营销部门以及物流部门无一例外地在人的水平上展开竞争。可以高价让对手的人才跳槽离职,这种方式,对创世纪来说,并不占优势。

    想到这里,冯浩皱了皱眉头,创世纪还是不占优势。

    不过,现在的创世纪,也有不少的优势。

    起码冯浩与蒋战,可以做到一言堂,发布出去的重大指令,是可以直接实施,而不需要经过董事会。

    再说了,创世纪根本没有什么董事会。

    冯浩再次一阵思索,该准备的东西还是需要准备的,避免到时候被打得毫无反击之力。

    联想还是一家超级巨无霸的公司啊!

    可冯浩想翻一翻这一座大山!

    联想去年收购ibm在全球的个人计算机业务,在一夜间成为世界第三大个人计算机厂商,拥有至少130亿美元的年销售收入和7.6%的全球个人计算机市场占有率。

    这是一个非常恐怖的成绩,不过,他们目前的重心在国外,特别是在霸权国。

    这倒是给了创世纪一个喘息的机会。

    ……

    与创世纪相反,京都的联想总部,倒是显得十分欢快。

    此时,创始人柳传智悠闲地看着一众管理,收购并整合完ibm的业务之后,他就退居幕后,不再管理公司的具体事物。

    也就是最近这段时间,他比较有空,这才回到公司来查看一下情况。

    而听到手下的安排,他显得十分满意,牢牢把握着了联想的发展速度。

    此刻,联想的总裁兼ceo,杨远庆颇为紧张,最近联想在国内的业务,有所缩水,现在才算是稳住了。

    好在作为创始人的刘传智并没有深究原因,不然他怎么都得难受一阵子。

    管中规豹,可见刘传智在联想积威很深。

    “远庆啊,公司的事情那得多劳烦你去费心了。我们的目标不仅仅是国内,还得看向国外。国内的市场,肯定会越来越大,但是国外的市场,同样不容我们错失。”

    杨远庆闻言,严肃地保证道:“好的,柳总,我们会把事情办好的。”

    刘传智皱了皱眉头,这小元还真不够稳妥啊,这才遇到了一点小麻烦而已,何必这么慌张。

    他了解过四月份之前联想发生的事情,知道国内有了其他的竞争对手,不过他暂时没有放在心上。

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