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对于辞职一事，田露劝自己不要太冲动，昨天叶星空给的对迷茫一词的理解，虽不怎么中听，但字面意思确实很实在，说到了心坎上。
工作并非全是眼高手低，主要的核心是人心向背。
反省自己，一定是在哪些方面做得不够好，至少不会职场人事不够“圆滑”，要学的知识太多了。
拥有一项工作是不容易的，田露深刻认识到这个问题，当好好珍惜才对，工作中谁没有遇到坎坷，要大气一点对待。
冷静下来后，决定好好工作，在工作中不断完善，逼自己各方面优秀。
第二天，田露和以往一样，打扮精神，直奔工作室。
离许昌出差归来的日子越来越近了，他不在的这段日子，和以往一样，按部就班，只是工作没有大创新去做，做了日常的常规工作。
可是，最近平时有过合作的商家围绕节庆，几场宣传活动将接二连三的进行，需要工作室全员上阵，大整体战。
双休日需要文字部全员上阵，而田露具体说辖的文字部编辑审稿量，比平时增大许多，没有机动人员可调动。
田露思考了近些日子的宣传任务，参照层级调配，她把徐芬雪喊到办公室商量工作事宜。
商量的内容无非是人员分配，怎样强化责任，并提出要求近段时间，文字部职员放弃休息日。
接下来的几天，按照人员分配，职员在文字部主任徐芬雪的带领下，兵分四路到商家配合宣传。
田露负责内围，主要负责文字部外采随时发来的需要发布宣传的稿件。
周六周日也如此蹲在电脑旁，随时等待一线的文字传过来，工作紧张有序。
待节假日过去之后，为商家阶段性销售额采取的宣传方式可谓助力不小。
攻坚宣传结束后，许昌也回来了。
许昌回后，第一桩事就跑到总部述职。
随后带来消息，说总部派胡大鹏总编辑亲临工业园区了解近段时间工作情况。
文字部一杆人的业务，基本是通过总部胡大鹏终审发布，而田露的任职也只是总部胡大鹏的助理。
对于业务部门道，能否报自己？
谁知几天后，总部在初审名单中有领导强调了评审条件，田露没有通过。
据说表彰的员工名单中，不可报领导，助理和经理都不能报，主要报在宣传“攻坚战”时，能克服困难在一线的同志。
总部不知是谁给许昌打电话来要求重新上报。
田露
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对于辞职一事，田露劝自己不要太冲动，昨天叶星空给的对迷茫一词的理解，虽不怎么中听，但字面意思确实很实在，说到了心坎上。
工作并非全是眼高手低，主要的核心是人心向背。
反省自己，一定是在哪些方面做得不够好，至少不会职场人事不够“圆滑”，要学的知识太多了。
拥有一项工作是不容易的，田露深刻认识到这个问题，当好好珍惜才对，工作中谁没有遇到坎坷，要大气一点对待。
冷静下来后，决定好好工作，在工作中不断完善，逼自己各方面优秀。
第二天，田露和以往一样，打扮精神，直奔工作室。
离许昌出差归来的日子越来越近了，他不在的这段日子，和以往一样，按部就班，只是工作没有大创新去做，做了日常的常规工作。
可是，最近平时有过合作的商家围绕节庆，几场宣传活动将接二连三的进行，需要工作室全员上阵，大整体战。
双休日需要文字部全员上阵，而田露具体说辖的文字部编辑审稿量，比平时增大许多，没有机动人员可调动。
田露思考了近些日子的宣传任务，参照层级调配，她把徐芬雪喊到办公室商量工作事宜。
商量的内容无非是人员分配，怎样强化责任，并提出要求近段时间，文字部职员放弃休息日。
接下来的几天，按照人员分配，职员在文字部主任徐芬雪的带领下，兵分四路到商家配合宣传。
田露负责内围，主要负责文字部外采随时发来的需要发布宣传的稿件。
周六周日也如此蹲在电脑旁，随时等待一线的文字传过来，工作紧张有序。
待节假日过去之后，为商家阶段性销售额采取的宣传方式可谓助力不小。
攻坚宣传结束后，许昌也回来了。
许昌回后，第一桩事就跑到总部述职。
随后带来消息，说总部派胡大鹏总编辑亲临工业园区了解近段时间工作情况。
文字部一杆人的业务，基本是通过总部胡大鹏终审发布，而田露的任职也只是总部胡大鹏的助理。
对于业务部门道，能否报自己？
谁知几天后，总部在初审名单中有领导强调了评审条件，田露没有通过。
据说表彰的员工名单中，不可报领导，助理和经理都不能报，主要报在宣传“攻坚战”时，能克服困难在一线的同志。
总部不知是谁给许昌打电话来要求重新上报。
田露
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