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定是要有惩罚的!

    当然,这个惩罚不算太重。

    到月底结束,每剩下套房子,扣工资500块,也是集体的。

    而且,还是按照本月销售业绩比例来算。

    倒数第一名,出30%,倒数第二名,出25%,倒数第三名,出20%,倒数第四名,出15%,倒数第五名,出10%。

    业绩前两名,可以避免被扣钱!”

    高德宣读惩罚规则。

    总共七个员工,惩罚五个是不是有点太多了?

    “嘶……”

    郝聪明倒吸一口冷气。

    我艹,我能说,公司这是在针对我吗?

    他作为这里的倒数第一,他心里还是有点ac数的。

    这么一来,压力最大的就是他了。

    一套两套还好说,可到最后,真要剩余个十套八套的,他这个月工资就不用拿了!

    除了郝聪明以外,长舌妇三人组,脸色也是难看的不行。

    这里七人中,她们三个是最团结的,相互合作之下,平时都比较稳定。

    可这个惩罚规则一出,这以后的利益分配上,就要改动一下了。

    魏佳还好,虽有担忧,却不是太担忧。

    对她来说,只要不是倒数第一就行,多少扣点,她也能接受。

    “当然,这个惩罚扣的钱,若是不多,两三千的话,到清空以后,咱们大家一块聚一聚,吃个饭,唱个歌什么的给消费掉。

    若是扣的比较多,那就分配给业绩的前三名,作为奖励!”

    高德又补充了一条。

    “大家都没有意见吧?”

    高德笑着看向众人。

    这一招比较狠,这是逼着他们所有人,把房子赶快卖掉。

    这么一来,压力有了,动力等有了,就等着他们嗷嗷叫的发起进攻了。

    是要奖励,还是要惩罚,自己选一个吧!

    “只要大家稍微努努力,我相信,惩罚也就是这么一说。

    每天一万块的奖励,才是大家应该追逐的目标!”

    高德看大家都沉浸在惩罚规则中,赶紧拿出奖励规则再诱惑一下。

    “还有啊,若是四月份提前清空楼盘。

    那么,五月份带薪休假,做好轮流值班排班即可,其它时间,大家随意安排!

    至于六月份,二期是否开盘,到五月底的时候再说!”

    高德又放出一个小一点的好消息。

    众人听了,脸色稍微好了一些。

    眼看着一期房子马上就要卖完,二期也起马上要跟着施工的,定于5月中旬开盘。

    可不知道什么原因,突然向后推迟了半个月,具体开盘时间待定。

    当然,只要员工的工资不会少给,高德也不会在意。

    若是有人不愿意休假,也可以给他们安排到其他售楼处。

    就算是二期真的一时半会儿开不了盘,也不影响他们,大不了打散人员,先去其它售楼处,等有了新的楼盘以后再叫回来就是了。

    “我已经让人制作了一个看板,估计中午就会拿过来,到时候,具体的数据,大家一目了然。

    好了,散会!”
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