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    “六月份落下帷幕,公司非常感谢大家的努力与付出,这个月咱们二期开盘,总共卖出306套,比一期同比增长百分之160!

    其中新模式销售185套,从开盘时的百分之30出头的比例,到现在的百分之六十出头,增加了百分之30左右,

    这说明,大家越来越认可这种模式,我们这个模式是成功的!”

    高德在六月份最后一天下班前的晚会上,激情澎湃的给大家报了一下这个月的总数据。

    销售量对比一期开盘,多出一半以上,想来不管是开发商,还是他们这边的公司,心情都会很不错。

    一个月时间,卖出去小一半的楼盘,相信剩下的一半多点,四个月内销售完应该不成问题。

    “当然,这还要感谢一个人,他就是田江超,若不是他想出了这个划房地产时代的方法,我们的销售业绩也不会有这么好,大家给他鼓掌鼓励!”

    所有人鼓掌的同时,也看向田江超,心里感激的同时还有点嫉妒。

    这脑子也太好使了,到底怎么想出来的?

    用了这个方式,直接让他们的业绩提升百分之50!

    “为此,公司决定拿出6666块钱,再次奖励田江超!”

    掌声落下,高德宣布公司对田江超的奖励。

    “我擦,又来???”

    听了这话,所有人都惊呆了,就连田江超自己都不敢置信。

    明明上个月才奖励过的好吧,那可是小两万块呢!

    如今又奖励6666块钱,这特么待遇也太好了吧?

    上次只是个比例点,说起来,并没有这个数字的现金奖励来的视觉冲击大。

    “当然,这里面也少不了大家的努力跟付出,所以,公司打算拿出5万块钱来奖励给大家,规则还是按照上次的分配方式!”

    见大家还在发愣,高德又笑着说出了一个好消息。

    按照本月的销售量,开发商直接拿到7000万还多的资金,区区5万块钱的奖励,还是愿意拿的出来的。

    正所谓重赏之下必有勇夫嘛!

    “多少?5万?”

    刚回过神来的众人,又一次被奖励砸晕了。

    只不过,这次是砸在自己的头上!

    上个月才分了三万块的奖励,业绩最差的郝聪明都分了三千多,这次5万的奖励,怎么不得分个七八千?

    特别是刚入销售的王蕾,心情很是激动,恨不得现在就抱着田江超亲两口。

    虽然她的业绩是最差的,只卖了25套房子,可真要算起来,估计也有百分之8到9点左右的比例,可架不住奖金金额大呀,五万块的奖金,怎么也能分四千块左右,再加上这个月的工资……

    天啊,她不敢算下去了!

    之前一年的收入都比不上这一个月来的多!

    她这会儿真有一脚踹了老公苏宇的打算。

    跟着他,自己吃了多少的苦,错过了多少好事儿,一想到自己以后竟然要把辛苦赚来的工资交给他爷俩抽烟喝酒,她心里就有些不舒服。

    “好了,奖励的事儿就到此结束,下个月,我们的任务还是很重的,希望大家能够再创辉煌!”

    在收割了大量利益的情况下,其它事儿就不是事儿了,对于这个月出现的一些小失误,高德就没有提了。

    “好了,大家准备下班吧,田江超来我办公室一下!”

    说完这些,高德离开会议室。

    “发财了,哈哈……”

    田江超还没出去,就听见郝聪明那开心的猪叫声,想来,

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