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    柳重慧发来了二个人的电话号码。

    工业部的薛怀定,特殊资源部的邓超敦。

    并且发来了两人的具体履历资料,原来两人都是部委的负责人。

    “你可以先加他们微信,搜集一些有说服力的数据发给他们,然后再聊些专业性的问题。”

    柳重慧又跟他提了一条建议,并且把两人微信号发给了他。

    柳重光添加了两人,在备注一栏,填上了:薛叔好,我是柳重光,有些问题想向您请教。

    发给邓超敦的也是类似。

    回到铁笼山钨矿后,又连续开了一天的会,终于把各个单位的承包方案定了下来。

    医院和子弟学校都传来了好消息。

    因为接近开学了,招生广招贴出去后,几个乡的村民都跑来矿学校咨询小孩上学及收费情况。

    本来矿子弟学校的师资力量和教学设备,比村级甚至乡级都不知要好上多少倍,每年中考成绩,矿子弟学校都是名列前茅。

    学校收费定得也并不是很贵,很多家长来学校咨询后,马上报名注册了。

    也有外出的矿工因为小孩读书问题返回了矿里。

    因所有交通路口,甚至余县报纸,电视广告上,都做了大幅的招工广告。

    矿医院的病人数也在急剧增加,毕竟矿医院的医疗设备,包括医生水平比附近乡镇的医院都要强。

    以前矿医院只是把附近乡镇的病患拒之门外。

    现在对外开放,便很快吸引了众多病人。

    此地离余县一百多公里,又是山路崎岖难走,实在遭遇了急性病,一百多公里山路就是一道鬼门关。

    所以子弟学校校长和医院院长最早跟柳重光递了承包方案。

    他跟谢磊商量后,做了适当的修改,跟两单位负责人,协商后同意了他们提交的方案。

    做为本矿附属单位,还要首先做好本矿职工及家属的服务工作。

    子弟学校要在优先收录本矿职工小孩的基础上,再招录下面村民的小孩入校。

    职工小孩入学以及就医,以住的优惠保障政策不变。

    矿里几个主要领导的提名,柳重光首先在几个工作群都做了公示。

    基层工作群猛然增加到了五百多个人,除了谢磊外,这个群只添加一线的矿工。

    柳重光鼓励大家在群里踊跃发言,特别是对于单位领导,有问题要勇于揭发,可以在群里公开说,当然也可以私下发信息给我或谢总都行。

    还让马束凤、黄秋月两人建了一个矿山女工群。

    马束凤任群主,听取女工们在工作中遭遇的难题,以及需要争取的权力。

    全矿女工据统计,只有一百多人。集中在医院、学校、机修厂、选厂等单位,二个坑口除了食堂几个女工外,几乎都是清一色的男人。

    几天下来,柳重光收到了很多条关于几个管理干部的评价和议论,除了选厂方东生,大部分是一致好评外。

    其他几人都有或多或少的负面新闻。

    有些可能是无中生有,有些却是有名有姓,甚至整个事件经过都有

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