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bsp;   然而他不知道的是,安排他来实习,是公司老总杨培亲自嘱咐的。

    郑开这么忙,又因为和经纪人季如风有嫌隙,自然不能委托他来安排陈宇进来实习的事,生怕他背地里捣什么乱。

    于是乎,他直接给杨培打了电话,对方一听到陈宇的名字,就十分感兴趣地满口说好,当天下午就给安排了。

    郑开的面子就够大了,公司老总亲自出马,不把人事部门的大小阎王全吓死才怪,对这个“来历不明”的大学生,自然都打起了十二分的精神认真严肃小心对待。

    于是,陈宇在报道后,可能见到了30多年的人生中,最多的笑脸。

    从公司门卫到人事部经理员工,所有人都对他笑脸相迎,那副点头哈腰的恭敬样,不知道的还以为他是杨培的私生子呢!

    陈宇哭笑不得,不知内情的他,只能把这份功劳记在了郑开的如日中天上。

    对于他的去处,杨培早有安排,所以人事部经理邓光华直接把他带到了艺人经纪部,走进了经纪总监佘莉的办公室!

    艺人经纪部和一般的公司部门不同,人员不是一个经理,一到两个副经理,若干员工的垂直架构,而是按等级,将经纪人分成a、b、c三个级别。

    a级经纪人,公司职称是经纪总监,全权负责一名一线明星的日常工作,当然,手底下还会带几个三四线艺人和新人。

    b级经纪人,公司职称是经纪经理,全权负责一名或多名二三线艺人的日常工作。

    c级经纪人,公司职称是助理经纪人,虽然带“助理”两个字,但其实是可以单独负责一至多位艺人的发展,只是这些艺人要么是全新的新人,要么是常年演配角的老艺人。

    由于星途可怜,公司分配的资源自然也有限,甚至于不需要专门的经纪人去给他们协调,往往某一个影视项目缺几个配角,就把他们塞进去。

    这种艺人基本上没有出头之日,但是日常工作还是有保证的,一年到头的收入也有数十上百万,心态好肯接活的配角,甚至也能一年数百万,比普通人还是要强得多。

    因为这种工作机制,所以c级经纪人工作中的主动性会大大降低,所以才会称为助理经纪人。

    三个等级的经纪人,全公司只有9位,基本上各管一摊,彼此之间没有明显的业务往来,所以也就不存在上下级关系。

    不过话虽如此说,经纪总监的权力、地位都不是经纪经理和助理经纪人可以比的,在他们面前,自然只有卑躬屈膝的份,甚至大部分艺人也只能点头哈腰,地位不是一般的高。

    这个等级的人只有三个,各自负责一名一线明星。

    佘莉就是其中一个。

    她负责的,是天晟的当家花旦,也是唯一的一线女星,钟子熙。

    艺人经济部的机制和分工,人事部经理邓光华在路上就跟陈宇讲过了,和之前郑开向他介绍过的差不多。

    陈宇心态还算平和,毕竟也是有后台的人,即使现在身处一个全新的领域也完全没在怕的。

    只是当他被带到经纪总监佘莉的办公室时,他的心中还是起了三分狐疑。

    不是给郑开当助手吗,怎么不是去见季如风,而是见佘莉?

    这

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