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    “面试的拒信发了么?”赵勇捏着曹深的简历问hr经理。

    “发,发了……”hr经理头一次痛恨自己的效率。

    “不过我可以再发一封,说发错了?”赶紧补救一下。

    “不用,”赵勇沉吟片刻道,转身进了自己的老板间。

    作为一个投行的老板,他也不是吃素的。

    曹深这么年轻就能做出让大佬们猴急的产品,这说明什么!

    这能是一个普普通通的大学生么!

    他早就在创业了,来投行实习不过是为自己融资做准备,熟悉熟悉融资流程,打探打探里面的猫腻,顺便提前认识点投资圈人脉。

    看看人家,吃什么长大的!

    突然就想起自家儿子,唉哟,脑仁疼!

    现在光达已经发了拒信,再去修正,太拙劣了,舔得太不讲究了!

    日后曹深只需要一打听,就能知道这里面的弯弯绕绕,反而把关系搞坏了。

    既然已经做了一个失误的决策,就必须硬撑下去!

    端着投行的高标准,这才是一种专业的体现,这才能挽回脸面。

    你是一个优秀的创业者,但不适合投行,这个决策,没毛病!很专业!

    另一方面,

    刚把人刷下去,转脸又去舔项目,年轻人气盛反拒的可能性极大。

    而且现在这个项目这么热,肯定很多投行蜂拥而至。

    即便是自己舔着脸去搞,以光达资本的在业内的排位,能获胜的几率也很低。

    况且自己都能拿到联系方式,别人肯定也能。

    这项目自己吃不着,不过……

    拿起电话,要拨王华的座机,可根本想不起来号码。

    只能拉开门探出头,冲王华勾勾手指:“你进来。”

    说实话,王华进公司这么久了,这还是头一次大老板找他单聊。

    喝了两大口水,整理了下自己的衣服,从羊毛衫下摆扯掉几颗毛球。

    胃很沉,踩着咚咚的心跳走进去。

    “昨儿你面的曹深?”

    “诶,对。昨儿……”王华刚想斟酌着怎么表现一下自己慧眼识英,被赵勇抬手打断:

    “你要跟曹深保持联系,没事多走动走动,多沟通。”

    “嗯嗯,”王华使劲点头:“赵总,我一定尽力去争取这个项目!”

    这,就是把这个案子交给我了?

    能带项目,就要升职加薪了?

    美梦还没做完,赵勇又发话道:

    “不是,咱们不做这个项目。你要拉拢曹深,把他,把他放在一个产品技术顾问的位置。有项目多请教,他要有空可以请他一起去看看。

    等时机成熟了,我再出面,请他正式做咱们光达资本的特聘顾问。

    你跟他年纪差不多,容易沟通,多交流。”

    啊……

    公司竟然不做这个项目,不过仔细想想,这个项目现在这么火感觉凭实力好像也罩不住。

    王华有些失望,但更多的是松了口气。

    人有时候就是这么矛盾,想要机会砸脸上,但心里又很怂,怕接不住挑战。

    不需要挑战的机会,那叫运气,这玩意稀缺。

    王华尤其的缺。

    赵勇想得很清楚,曹深想的是创业,光达即使再有诚意也不可能把他留住当员工。

    给别人养娃,不干!

    再说,实习生职位也不合适。

    实习生干的都是什么活?

    贴发票,打印文件,做表,整理会议记录。

    他能满足么?

    给他特殊待遇,公司里其他员工会怎么想?

    再说,这么个员工,你严格要求也不是,放羊又显得很不专业。

    他要觉得你不专业,将来合作不

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