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    虽然曹总发出了友好的让人仔细考虑的建议,但对方齐刷刷摇头。

    “曹总,能到统槽科技来干活,简直太好不过了!”

    “是啊是啊,不知道多少搞技术的打破头想挤进来呢!”

    “对对对,要不是统槽科技一直没招人,我早就想过来了。”

    “前几天您这边招人,我还投简历了,但因为技术不对口没要我……”

    “咱啥时候能来上班啊,我看您这儿还有地方。我不挑的,随便给张桌子就行,我自己有电脑!”

    “咱自带桌椅!有地儿就行!”

    “我觉得咱这公司曹总您想要就拿去,不用钱不钱的。”

    九人相视一眼,齐齐道:“给咱们点统槽科技的期权就行,多少都行!”

    曹深:“……”

    他自己都不知道,原来统槽科技已经成为择业就职的香饽饽了。

    难怪前几天让师姐招人,原本自己还有点不好意思,觉得一下招这么多人对师姐来说压力大。

    结果师姐两天后就回复说,人都搞定了。

    原来如此!

    至于统槽科技的期权,并不是曹深不愿意给。实际上,期权也是早期创业公司忽悠,噢,不,是激励员工,特别是核心员工的重要手段。

    但统槽没有融过资啊,这就代表,没有市场上的公允定价。

    我说我的公司值200亿美金,发给你期权值1亿美金,但你觉得不值。

    没有公允定价,双方认可的价值就有差异,这是一件容易扯皮的事情。

    所以,统槽科技还是需要有市场来定个价的,以后再搞收购,用股权置换也方便。

    于是,尽快将公司整顿得能见光这事再次提上了日程,尽量在一年内搞定吧。

    看着对面九双锃亮的眼神,曹深清了清嗓子道:

    “统槽现在还没有融资,因为我觉得还没有到那个节点。计划明年会接受一轮融资,由市场来定价。

    你们放心,只要是为公司做了贡献的员工都是能拿到期权的。

    我们的计划是,将公司20%的股份作为员工的期权。

    这一次,你们就先用现金收购吧。

    并入统槽科技以后,是不是能拿到期权,还是需要看你们进公司以后的贡献。”

    九人互看了一眼,这个条件很合理,毕竟自己都什么还没干就要期权太不合适了。他们毕竟现在还没有加入统槽,是外人。

    像统槽这样优秀的公司,一定需要严格的考核才能真正获得认可。

    若不是自己搞了个uua出来,没准连统槽科技的门槛都进不来!

    于是九人纷纷点头:“曹总,您说怎么办就怎么办!”

    “收购的3000万,不是一次性发放,而是分四年。”曹深补充道。

    这其实是行规,收购通常来说都不是简单的买卖,而是中间还有对赌协议。

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