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    曹深难得来公司一趟,趁机把“新业务”引发的“新任务”给师姐布置一下。

    首先就是招人的问题。

    既然得装模作样搞一下“高精度地图”,那团队总得有吧。

    至少还搁置在广场上的那一堆军用雷达得安装到位用起来,车得装得像模像样出去“遛弯”。

    当然既然要搞,虽然自己已经“搞出来了”,但总得给东国培养点人才。毕竟人家官方可是待人不薄的。

    曹深一向是个注重“礼尚往来”的人,既然你们都支持了,那我也就认真多做点贡献。

    那除了“遛弯”的就还得有测绘、数据采集、数据分析等等的一揽子团队。

    图像识别算法,人工智能啥的也都给安排上。

    到时候把系统给的家伙什都给拆吧拆吧,逐步释放,让这帮人好好去研究学习。

    曹深叹了口气,自己跟搞了个技术“黄埔军校”似的。

    发着工资,让这帮人来“上学”……

    既然核心目的是帮东国培养人才,那招人的标准就要调整一下。

    选上进心强的,热爱钻研学习的,有没有经验反倒是其次了,潜力和主观能动性最重要。

    要成为东国将来某一方面的“也比较长。

    但电商是强运营的业务类型,你得经常搞活动。

    大活动小活动,各种优惠补贴组合,基本都不带停的。

    简单来说,产品型业务就类似于足球和篮球这种体育运动的设计,你规划好了比赛规则,双方多少人,怎么算赢,哪些情况算犯规,犯规怎么判罚。

    后面就让他们自己玩就行了。

    基本只要设计出玩法,就一劳永逸。

    玩法规则的修改,那可不是常搞的,偶尔才会出现。

    而运营型业务,典型的就好比是篮球和足球赛事。

    欧洲杯,世界杯,职业联赛等等,这些赛事本质上都是足球篮球这项运动的运营活动。

    并且,运营型,就如比赛,那是有时效性在的。

    赛事期间热度会很高,赛事一过热度就会陡然下降。

    这就是运营的特点,峰值很高、热度很高、时效很短。

    所以,搞赛事的公司为了维持热度,就必须经常搞比赛。

    就好比职业联赛,恨不得都不带停的。

    而电商就是强运营型的业务,

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