激荡百龙山追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)

 但是目前来说,暂时只能给岳东安排一个正式主管的位置。

    岳东自己所在的投诉处理组,原主管、副主管不上班都有5个人,曾经工作过的运营管理组更是多达26人。

    所以他真心觉得这个夹在5个人中间的主管管不了什么事,说不定还两头受气,难以提起兴趣。

    沙炎涌却笑了起来,他觉得自己和岳东有缘,这算是老天爷给个机会,如果岳东愿意的话,可以去经营四科做个副科长。

    赵行健立刻表示反对,经营四科什么状况,岳东可能不清楚,他可知道那是一个不太好填的坑,而且那里的工作也不是岳东的强项,说不定就让岳东刚亮起来的光环暗淡下来了。

    在他们两位争论的过程中,岳东搞明白了经营四科的窘况。

    在景区西边有一大片空地,确切的说,是锦瑟镇的一家大型加工厂倒闭后的闲置地皮。

    景区方面觉得距离这么近,万一有造成污染的企业入驻,对整个景区都会造成影响,就花大价钱买了下来。

    放置了一年多,也没想好开发什么项目,只是先平了地。

    直到北边开始建设燕墨一级路,景区嗅到了商机,准备建一个果蔬批发市场。

    南临国道,北临一级路,还距离三县市交界的地方不远,距离市区也不过三公里,批发和零售的生意都不会差。景区的各个餐厅和员工们、经营户们买菜买水果也方便实惠。

    然而,这牵涉到镇上的经济利益。

    锦瑟镇是种植水果和蔬菜的大镇,有原果蔬市场的优势,而且是因为三地交界而自发形成的。

    不过那个位置的实际条件并不好,夏天热冬天冷,刮风挡不住,下雨两脚泥,改建比较困难。

    那个市场由镇上的工业公司代管,当时正准备分阶段硬化路面,并拆掉简易房和乱七八糟的遮阳网规矩一下。

    景区方面派人接洽后,工业公司觉得可行,但不同意景区方面提出的利润分配,认为景区7镇上3不公平,希望五五分。

    因为镇上的收益有相当一部分靠这个工业公司,这种好事镇上也是优先考虑工业公司,工业公司的态度就等于镇上领导的意思。所以,景区必须和他们协调好。

    经过多次磋商,初步商定景区出地皮,安排主要负责人和管理人员。镇上出人工出材料修建房屋和大篷,并安排一个副职,再安排一个会计掌握具体收支,安排装卸搬运工等基础的工作人员。但利润分配还是各持己见。

    建造什么的是一次性投入,地皮可是有持续升值可能的。

    装卸搬运工等基础工作人员虽然较多,但工资是从果蔬批发市场的利润中提取出来的,并不是原始投资,而且还解决了就业问题。

    人多地少是这个镇的现状,意味着有更多的农闲时间,这些人在家门口打工,肯定比去城里、去外地好得多,除非想出去长见识。

    但大部分农民工不希望离家太远,在这里打工却可以天天回家,钱也不少挣。

    更重要的是,景区利用地理位置优势,通过燕墨一级路,可以打通与北边相邻县市的交通。那样一来,北边港口的果蔬也会大量涌入这个市场,水运可比陆运的费用低得多。

    也就是说,如果镇上不同意,景区会自己成立一个果蔬市场,可想而知,谁能干的过谁!

    就算原来的果蔬市场改建了又能怎样?后续优势还是和景区没法比。

    所以,最后利润分配的结果是景区6.5镇上3.5。

    【看书领红包】关注公..众号【书友大本营】,看书抽最高888现金红包!

    然而,想象的挺好,规范化的市场却干不过自发形成的市场。

章节目录