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第三，写作。嗯，是的。相信我，写作可以改变一切。
2014年夏天，我辞去干了四年的体制内的工作，一个人来到香港念研究生。也是来香港后，开了自己的公众号，用文字记录我的学习、生活、工作。每周写一到两篇，更新不勤，纯属爱好。读者不多，写了一年，只有一万多读者订阅。
2015年秋天毕业后，面临找工作的问题。家人特别希望我回去继续从事那份朝九晚五的工作，他们说，你在外面也浪了一年了，可以回来过安稳日子了。我心想，既然出来了，就没打算回去。就算回去，也要先在香港这座城市混出个人样儿，衣锦还乡。我是狮子座的，要面子的好吗。
内地好些高净值客户都在投资海外的金融理财产品。可能是枝江人的商业嗅觉，我觉得这是一门好生意，于是从事了这个工作。我在公众号上写了一些关于资产配置的专业理财科普文章，意想不到的事情发生了：文章发布后，后台收到全国各地很多读者朋友的咨询，说我的文章写得很专业，他们也有这种海外资产配置的理财需求，问我该怎么买、能不能在我这买。
就这样，我在没有任何人脉、任何渠道、任何资金投入的情况下，短时间内迅速积累了很多客户和渠道资源，事业很快做了起来。我和家人说，如果毕业后第一年能挣50万港元，我就继续留在香港，挣不到我就回来。结担心不再是我能不能混出来，而是提醒我钱是挣不完的，要注意身体。
所以毫不夸张地说，我的事业、我的第一桶金，是写作带来的。
如今的我，经常往返于北上深港等城市，拥有两家公司。我的公众号运营三年来，目前积累了近百万的订阅用户，是职场成长类的头部大号。我写出过千万级阅读量的爆款文。
除了自己写作，我还开设了4次写作课程，拥有近10万名学员。我的写作课程推广被称为互联网知识付费的现象级事件。
我们在职场的身份，往往依赖所就职的公司或平台，比如你在麦肯锡，你在高盛，你在阿里巴巴，你在腾讯。过去，人们往往通过你所在的公司来给你做身份背书和能力背书。但现在不一样了。
我们现在就职于一家公司的时间越来越短，流动性越来越大，这是职场的现状。而写作就是不断地让别人认知到你的职场身份、职场态度、职场专业技能。很多人离开一家公司或平台后，其职场身份是模糊的，对自己职场未来的方向也感到迷茫，因为别人看不到他的存在，当然也就看不到他的价值，这很遗憾。
不会写作的人，也许正在被职场边缘化
大家知道，职场社交是职场上获取人脉、建立职场资源很重要的一种方式。但是，什么能成为你的社交货币？什么能成为你的价值背书？什么能成为你与别人的连接枢纽是你的头衔、你的公司吗？肯定不是，这些没有可具传播和发现的价值点。这也是为什么领英在中国也想做职场社交，但就是做不起来。而写作是微信公众号时代最有用的社交货币，是你与别人建立连接的价值枢纽。
遗憾的是，很多职场人之所以无法建
不会写作的人，也许正在失去职场
话语权
在我看来，如今职场有两个互联网般的特点：“流量为王”和“认知为王”。这两个特点构成了一个人在职场上的个人品牌和话语权，也就是你在职场上的筹码。在某种程度上，这两个特点是超过专业性的。因为专业是可以被替代的，只有流量和认知永远跟着这个人，不会被替代。而写作就是建立专属于自己的流量池和构建话语权最好的方式。
所以，很多人哪怕混到了中层，即使收入不错，内心也是不安的，因为他
我在和读者交流的时候，发现大多数人在职场上的困惑，无非就这么几点：
·钱赚得不够多：薪水太低，买房太贵，买车太贵，买包太贵，简单来说，理想很丰满，现实很骨感。
·职场地位不稳：没有行业江湖地位，随时都有可能被炒掉、被调岗，跳槽也跳不出一个好身价。
·才华无人赏识：能力很强，业务很牛，觉得上司或者老板很蠢，自己的价值一直被低估，自己是千里马，但是找不到伯乐。
·社交圈子不高级：工作场合的圈子
这四个问题，基本可以涵盖90%以上的职场问题。但其实这四个问题本质上是同一个问题：职场影响力不行。
我认为，在没有资金、没有资源、没有人脉的情况下，写作，是提升职场影响力成本最低、效果最好的方式，没有之一。
写作，是最好的职场社交货币
有人说，spenser，你当年在香港之所以能赚到第一桶金，是因为踩上了资金出海的风口。
这话没错，但反过来想，为什么同样做这个行业，没有任何背景的我，第一年就能比我的同事们做得好很多？
几千人；但是如果你写作，可能当天晚上就有几千人阅读，你一晚上的曝光量，抵得上别人一年的辛苦，完全不是一个量级的竞争，这不是分分钟碾压同行吗？
所以重点来了，其实很多人在职场上混不好，并不是因为专业能力不强，或者不够努力，而是——知道你的人太少了。你很厉害，但是别人看不到你的厉害，
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第三，写作。嗯，是的。相信我，写作可以改变一切。
2014年夏天，我辞去干了四年的体制内的工作，一个人来到香港念研究生。也是来香港后，开了自己的公众号，用文字记录我的学习、生活、工作。每周写一到两篇，更新不勤，纯属爱好。读者不多，写了一年，只有一万多读者订阅。
2015年秋天毕业后，面临找工作的问题。家人特别希望我回去继续从事那份朝九晚五的工作，他们说，你在外面也浪了一年了，可以回来过安稳日子了。我心想，既然出来了，就没打算回去。就算回去，也要先在香港这座城市混出个人样儿，衣锦还乡。我是狮子座的，要面子的好吗。
内地好些高净值客户都在投资海外的金融理财产品。可能是枝江人的商业嗅觉，我觉得这是一门好生意，于是从事了这个工作。我在公众号上写了一些关于资产配置的专业理财科普文章，意想不到的事情发生了：文章发布后，后台收到全国各地很多读者朋友的咨询，说我的文章写得很专业，他们也有这种海外资产配置的理财需求，问我该怎么买、能不能在我这买。
就这样，我在没有任何人脉、任何渠道、任何资金投入的情况下，短时间内迅速积累了很多客户和渠道资源，事业很快做了起来。我和家人说，如果毕业后第一年能挣50万港元，我就继续留在香港，挣不到我就回来。结担心不再是我能不能混出来，而是提醒我钱是挣不完的，要注意身体。
所以毫不夸张地说，我的事业、我的第一桶金，是写作带来的。
如今的我，经常往返于北上深港等城市，拥有两家公司。我的公众号运营三年来，目前积累了近百万的订阅用户，是职场成长类的头部大号。我写出过千万级阅读量的爆款文。
除了自己写作，我还开设了4次写作课程，拥有近10万名学员。我的写作课程推广被称为互联网知识付费的现象级事件。
我们在职场的身份，往往依赖所就职的公司或平台，比如你在麦肯锡，你在高盛，你在阿里巴巴，你在腾讯。过去，人们往往通过你所在的公司来给你做身份背书和能力背书。但现在不一样了。
我们现在就职于一家公司的时间越来越短，流动性越来越大，这是职场的现状。而写作就是不断地让别人认知到你的职场身份、职场态度、职场专业技能。很多人离开一家公司或平台后，其职场身份是模糊的，对自己职场未来的方向也感到迷茫，因为别人看不到他的存在，当然也就看不到他的价值，这很遗憾。
不会写作的人，也许正在被职场边缘化
大家知道，职场社交是职场上获取人脉、建立职场资源很重要的一种方式。但是，什么能成为你的社交货币？什么能成为你的价值背书？什么能成为你与别人的连接枢纽是你的头衔、你的公司吗？肯定不是，这些没有可具传播和发现的价值点。这也是为什么领英在中国也想做职场社交，但就是做不起来。而写作是微信公众号时代最有用的社交货币，是你与别人建立连接的价值枢纽。
遗憾的是，很多职场人之所以无法建
不会写作的人，也许正在失去职场
话语权
在我看来，如今职场有两个互联网般的特点：“流量为王”和“认知为王”。这两个特点构成了一个人在职场上的个人品牌和话语权，也就是你在职场上的筹码。在某种程度上，这两个特点是超过专业性的。因为专业是可以被替代的，只有流量和认知永远跟着这个人，不会被替代。而写作就是建立专属于自己的流量池和构建话语权最好的方式。
所以，很多人哪怕混到了中层，即使收入不错，内心也是不安的，因为他
我在和读者交流的时候，发现大多数人在职场上的困惑，无非就这么几点：
·钱赚得不够多：薪水太低，买房太贵，买车太贵，买包太贵，简单来说，理想很丰满，现实很骨感。
·职场地位不稳：没有行业江湖地位，随时都有可能被炒掉、被调岗，跳槽也跳不出一个好身价。
·才华无人赏识：能力很强，业务很牛，觉得上司或者老板很蠢，自己的价值一直被低估，自己是千里马，但是找不到伯乐。
·社交圈子不高级：工作场合的圈子
这四个问题，基本可以涵盖90%以上的职场问题。但其实这四个问题本质上是同一个问题：职场影响力不行。
我认为，在没有资金、没有资源、没有人脉的情况下，写作，是提升职场影响力成本最低、效果最好的方式，没有之一。
写作，是最好的职场社交货币
有人说，spenser，你当年在香港之所以能赚到第一桶金，是因为踩上了资金出海的风口。
这话没错，但反过来想，为什么同样做这个行业，没有任何背景的我，第一年就能比我的同事们做得好很多？
几千人；但是如果你写作，可能当天晚上就有几千人阅读，你一晚上的曝光量，抵得上别人一年的辛苦，完全不是一个量级的竞争，这不是分分钟碾压同行吗？
所以重点来了，其实很多人在职场上混不好，并不是因为专业能力不强，或者不够努力，而是——知道你的人太少了。你很厉害，但是别人看不到你的厉害，
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