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    鸿发工业大厦位置比新龙工业大厦要优越些,更靠近观塘道,离小巴站只有几十米距离,24日早上张恒来到楼下,打量过周边环境后,心中比较满意。

    无论何鸿銮出于什么考量,这份人情他记在心头,总会找到机会更多地还回去。

    华人讲究人情的习俗,被很多现代商业理论非议,认为这影响了商业活动的合理和规则,带来了大量无效损耗,最终影响了商业活动的正常运转。

    张恒却一直很赞同适当的人情化,如果商业活动真如机械般运转,毫无人情味,那人类最终的命运也不过是成为机器的奴隶,又有何必要生存在这片天地宇宙之下。

    人,终究是有情感的,不应该也不可能完全用理论来机械地规划人类的生产和生活。

    今天公司所有的业务员都出去了。

    大恒印纸成立了事业组后,业务部内部就不再划分区域,每个事业组都要覆盖全区域,张恒对他们的唯一要求就是不得内耗,顺手能帮其他事业组一把的,公司还会有考核奖励。

    这一点,他会牢牢盯住,哪个人有损人不利己的内耗行为,他不吝在一开始就杀鸡儆猴。

    唐基华带着昨天新招的两个手下去了邵氏,说是要找六爷好好谈谈。

    白少一把手下业务员们分派出去,跟进报事贴的零售商,周雅凛则带着新来的女同事拜访几个区域代理商,推广新的便签条。

    李雪羽的情况张恒不太了解,据说他仍然亲力亲为,带着4个业务员一起扫街呢。

    每个人都有自己的做事风格和领导水平,张恒不会干涉,他能做的,就是尽量把人安排到最合适的岗位上去,然后跟踪过程,关注结果,做出评判,制定策略,采取行动。

    在张恒的私下授意下,何洁并没有再招周雅凛四人母校的学生,而是找了另外一家叫联华的职校,签下了10名明年6月份毕业的应届生。

    这同样是出于长远的考虑,公司必须平衡内部的人员结构,不能让某一个天然形成的派系做大。

    此时香江的职校非常开通,这10人的就业合同一签,人就可以跟着过来公司,最后的半年算是实习,到明年6月份回去拿个毕业证就行了。

    除了分到大恒印纸的6人,剩下的4个人,此时跟在张恒身后,他们会进入大恒科技,暂时担任工程师们的助手。

    张恒相信,经过几个月项目的熏陶,哪怕没有基础,哪怕只是做最底层的助手,他们也能稍微有些了解街机,到时候,就可以派他们出去推广街机了。

    一楼和二楼的厂房都已简单装修完毕,装修公司正在全力装修三楼的办公室和实验室。

    办公室和实验室是张恒最看重的,他先坐着货运电梯去了三楼。

    之前签合同时,他给装修公司的要求是必须使用最环保的材料,哪怕贵些都无所谓,为此林良每隔一天都要带着特聘的监理过来,核对进货清单,抽查现场材料,监督施工细节。<

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