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大楼,包括综合楼、门诊、急诊、住院部、体检中心等,以及室外停车场,绿化,咖啡、烘焙、书吧、超市等便民服务和亲水休养公园等等。

    医院的走廊里人来人往,穿着护士服的女护士以及白大褂的医生,脚步匆匆,就连外面的小板凳上也坐满了人。

    有人还会好奇的看他们一眼,毕竟穿着白大褂的科室主任很是显眼。

    从上午九点多,一直到十一点多,众人随着医院的院长陆振国,从门诊部转到住院部,把各情况都介绍了一遍。

    满满的刺鼻的消毒水味,已经让陆离快承受到了极限。

    这还是陆离毕业以后第一次来到医院,但却没想到会以这样的身份。

    幸好,在谭文明的提议下,早早的结束了这趟必要的流程。

    该看的已经看过了,该了解的也了解过了。

    众人陪陆离费一上午的时间观光医院各个大楼,无非就是想侧面告诉陆离。

    我们医院很好!

    来我们医院的病人很多!

    医生、护士人员工作也很认真,专业程度也很高!

    我们医院很赚钱!

    特别赚钱!

    这才是他们想告诉陆离的,想让陆离知道的。

    结束了上午的流程,众人朝医院的食堂走去。

    虽然是职工食堂,但也不是普通的食堂。

    称之为小灶更为合适!

    五星级的大厨,身材高挑、穿着白色工作服的服务员。

    环境优美、假山流水的特大包间,还有拉着小提琴乐师在一旁伴奏。

    很难想象,在医院会有这么奢华的地方。

    或许,这才是真正有钱人会享受的!

    考虑到下午还有会议,餐桌上并没有摆酒,而是茶。

    一顿午饭,在吃吃聊聊中,足足两个小时。

    直到下午一点钟,众人这才移步到会议楼。

    宽敞明亮的超大会议室,圆形的超大会议桌,每个人面前都摆放着座位牌和一瓶矿泉水。

    下午两点钟,会议正式开始。

    第一位汇报工作的是医院的副院长陈青泉,主管医院总务、审计工作。

    第二位汇报工作的是主管财务、后勤的副院长李志斌。

    接下来的两位副院长也做了简单的汇报。

    其实,这也是为了让陆离对和平医院的情况有一个大概的了解。

    不过,这还真了解不到什么真实有用的情况。

    如果想了解到真实情况,那还得安排自己的人到医院来工作,并且之为还不能低。

    会议让人昏昏欲睡,忍不住,陆离拿出了一根烟,点了起来。

    但没想到,会议室坐着的人都是一帮老烟枪。

    他拿出来的一般软华子,没轮两圈,一盒就没了。

    于是,谭文明又吩咐在外面待命的工作人员,送了一条进来。

    接下来主要的事情,就是着重介绍陆离,并且需要陆离做一个简单的介绍。

    陆离拥有和平医院管理有限公司的百分之三十的股份,是除谭文明以外,拥有股份最多的一位。

    董事会由董事组成,但董事大部分由股东产生。

    在场的医院院长陆振国就是一位董事,但却不是股东。

    股东会遵循资本多数决的原则,谁出的钱多,谁股权比例高,话语权就更大。

    所以说,陆离在话语权方面,仅次于谭文明。

    从下午四点到下午五点,又进行了年度财务预算、决算方案,新的利润分配方案提议。

    直到下午五点半,会议才算结束。

    和谭文明打过招呼以后,陆离就驱车离开了。

    和这群年过半百的老头子在一块,陆离感觉自己都变老了。

    而且,和他们坐在一块谈事聊天,得时刻注意力高度集中,生怕被接人挖个坑就跳进去了。

    别看陆离有百分之三十的股份,但是这其中的弯弯绕绕、各股东和董事成员的关系,又怎么能搞得清楚呢。

    要么安排一位自己的副院长到医院,要么收一位医院原有的副院长作为心腹。

    但这些事情,都不可能一步到位,得慢慢来。

    从医院出来,陆离开车便朝帝景华苑小区驶去。

    说好的年底订婚,他不着急,但是他父母急了。

    昨天发消息,

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