正文卷 第32章 人类第一部修炼功法：登天图录(第1页/共2页)
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“老板，第一部功法，可以长生吗？或者延长寿命也行，亦或者能够治疗癌症吗”朱亮问道。
郝仁看了一眼对方，他立马低下了头：“我知道你在想什么，等功法完成，你父亲也是第一批修行的人。”
“多谢老板，愿为老板效死。”朱亮激动道。
“行了，别整这些文绉绉的东西，不过，第一部功法距离长生还远着呢，倒是延长寿命应该是能做到的，或者更准确的说是让我们活到目前人类应该有的寿命极限，大概150岁左右，还有它能够帮我们排除身体中不好的毒素和杂质，理论上对癌症有效果，到时候试一下就知道了，想来就算不能完全治愈，缓解病情还是没有问题的。”郝仁解释道。
郝仁创造的第一部功法主要是针对肉身的，通过不断强化肉身从而达到某种极限，按照他的猜想，达到极限之后身体应该会发生某种不可思议的变化。
对于这种变化，他暂时只有猜测，还不能完全确定，所以后续功法暂时并没有创造，只是有了大致的想法，这种事情没有先例可循，只能走一步看一步。
他需要等这种变化出现之后，再根据实际情况创造后续功法。
而第一部功法，郝仁将它命名为登天图录，意为一步一登天，体现了修炼之路的艰难，难如登天。
同时，他还将这修炼之路上的第一个境界命名为，肉身境。
目前一共推演出两幅图，最终能走到哪一步，未可知，可能在第一幅图大成的时候，身体就出现变化，也可能第二幅图修炼有成的时候才会出现变化，甚至两幅图全部修行完成也不会发生变化，那就需要继续推演看有没有继续强化的方法，直到身体发生某种突破极限之后的变化为止，这是他的大致思路。
不是他不想推演更多的后续功法，而是身体素质和知识储备两方面限制了他。
“能缓解也是好的。”朱亮激动道。
接着，朱亮又带着郝仁参观了公司整个十二层，最高层是自己的私人领域，第二层中间是朱亮这个ceo的办公室，旁边有一个总裁办，还有一个公司战略决策部门，协助他处理公司事务的。
第十层是人事部，行政部，以及管理人事的副总裁办公室。
第九层是财务部，法务部，审计部，以及管钱的副总裁办公室。
第八层，第七层这两层是软件研发部门，硬件研发部，技术支持部门，软件测试部门，硬件测试部，以及负责研发的副总裁办公室。
以上三位副总裁都是郝仁亲自面试并任命的，对郝仁更忠诚，算是和朱亮的一种平衡，但是郝仁一般不来公司，除非遇到大的问题，对公司有损害，对自己这个老板有损害，其它情况他们也是会听从朱亮调遣的。
第六层是销售部门，以及负责销售的副总裁，这是朱亮招募的人。
从部门的安排来看，朱亮要表达的意思一目了然，不需要多说，完全可以意会。
第五层是食堂，图书馆，休闲室，属于公共活动区域。
第四层，第三层是客服，公关，票务，产品代工，售后服务，后勤等等其它部门办公的场所。
第二层
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“老板，第一部功法，可以长生吗？或者延长寿命也行，亦或者能够治疗癌症吗”朱亮问道。
郝仁看了一眼对方，他立马低下了头：“我知道你在想什么，等功法完成，你父亲也是第一批修行的人。”
“多谢老板，愿为老板效死。”朱亮激动道。
“行了，别整这些文绉绉的东西，不过，第一部功法距离长生还远着呢，倒是延长寿命应该是能做到的，或者更准确的说是让我们活到目前人类应该有的寿命极限，大概150岁左右，还有它能够帮我们排除身体中不好的毒素和杂质，理论上对癌症有效果，到时候试一下就知道了，想来就算不能完全治愈，缓解病情还是没有问题的。”郝仁解释道。
郝仁创造的第一部功法主要是针对肉身的，通过不断强化肉身从而达到某种极限，按照他的猜想，达到极限之后身体应该会发生某种不可思议的变化。
对于这种变化，他暂时只有猜测，还不能完全确定，所以后续功法暂时并没有创造，只是有了大致的想法，这种事情没有先例可循，只能走一步看一步。
他需要等这种变化出现之后，再根据实际情况创造后续功法。
而第一部功法，郝仁将它命名为登天图录，意为一步一登天，体现了修炼之路的艰难，难如登天。
同时，他还将这修炼之路上的第一个境界命名为，肉身境。
目前一共推演出两幅图，最终能走到哪一步，未可知，可能在第一幅图大成的时候，身体就出现变化，也可能第二幅图修炼有成的时候才会出现变化，甚至两幅图全部修行完成也不会发生变化，那就需要继续推演看有没有继续强化的方法，直到身体发生某种突破极限之后的变化为止，这是他的大致思路。
不是他不想推演更多的后续功法，而是身体素质和知识储备两方面限制了他。
“能缓解也是好的。”朱亮激动道。
接着，朱亮又带着郝仁参观了公司整个十二层，最高层是自己的私人领域，第二层中间是朱亮这个ceo的办公室，旁边有一个总裁办，还有一个公司战略决策部门，协助他处理公司事务的。
第十层是人事部，行政部，以及管理人事的副总裁办公室。
第九层是财务部，法务部，审计部，以及管钱的副总裁办公室。
第八层，第七层这两层是软件研发部门，硬件研发部，技术支持部门，软件测试部门，硬件测试部，以及负责研发的副总裁办公室。
以上三位副总裁都是郝仁亲自面试并任命的，对郝仁更忠诚，算是和朱亮的一种平衡，但是郝仁一般不来公司，除非遇到大的问题，对公司有损害，对自己这个老板有损害，其它情况他们也是会听从朱亮调遣的。
第六层是销售部门，以及负责销售的副总裁，这是朱亮招募的人。
从部门的安排来看，朱亮要表达的意思一目了然，不需要多说，完全可以意会。
第五层是食堂，图书馆，休闲室，属于公共活动区域。
第四层，第三层是客服，公关，票务，产品代工，售后服务，后勤等等其它部门办公的场所。
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