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bsp; “上次销售部的事情也是因她而起?”</p>

    关子墨的记忆力惊人,顾则笙只和他提过一嘴的事情,他不仅能梳理出来龙去脉,还记得清楚。</p>

    “上次她也没错呀。”顾则笙侧过脸、皱着眉头看着关子墨,一脸烦恼地说道:“关子墨,这是小问题。我想知道Simon是不是真的直接和总部联络了,而且联络的信息是对中国公司不利的。”</p>

    “是。”关子墨伸手轻轻摸了摸她脸上的划痕后,不高兴的皱着眉头,半晌之后才揽着她的腰往停车场走去,边走边说道:“如果不是有确实的证据,Jone不会直接/接手市场部。”</p>

    “……Simon为什么要这么做?”顾则笙难过地问道。</p>

    其实她心里已经有了答案,只是她不想面对那样的真实--她对柏西文,真的是有百分之百的信任与依赖。</p>

    她从来没想过,自己从职场生存指南上看到的那些自私的、阴暗的手段,会发生在柏西文的身上。</p>

    她不信。</p>

    关子墨看了她一眼,轻声说道:“集体英雄主义并不适合现在、更不适合职场。集体里总会有人让英雄的作为变得毫无意义。所以柏西文只是在这样的情况下,选择了对自己最有利的做法。”</p>

    “可他牺牲了整个中国公司的员工。”顾则笙反对说道。</p>

    “不,只是让这结果来得更早了些,谈不上牺牲。”关子墨轻声说道:“而且,这也能让FC总部重新评估余下的经营期、并重新做投入预算。对全局来说,他是负责任的做法。”</p>

    “……这么说,是Jone错了?”顾则笙觉得自己被他说糊涂了。</p>

    “很多事情不只有对错两种,只是大家的选择不同而已。”关子墨伸手揉揉她的头发,笑着说道:“柏西文选择在中国公司撤离前,为自己争取最大的利益,并使用了并不伤害公司的做法。”</p>

    “Jone的利益原本就不在中国公司,所以他只是尽责的完成自己来中国公司的使命,他真实并完整的将中国公司的经营环境呈现给总部,决定由总部来做。所以他也没错。”</p>

    “谁都没错,事情却往两个截然相反的方向去走。”顾则笙低低的叹了口气,语气悠悠地接着关子墨的话说道:“像我们这样的小职员,只能想到公司还在、不用失业、不用重新去找工作。也不会去想是中国市场是否真的适合FC持续发展、也不会去算公司会因此多投入多少预算…..”</p>

    “其实,我们也很自私,是不是?”顾则笙低低的叹了口气,轻轻的转过头去,看向车窗外面,脸上是既忧郁、又迷茫的神情。</p>

    “这叫各司其职、各谋其事。”关子墨拍拍她的背,轻声说道:“就是我刚才说的,集体英雄主义不适合职场。做好自己、在规则内争取自己的利益最大化,就能促进整体的效率改进和整体利益。”</p>

    “所以别想太多了,选择你认为对的去做。但不要为别人的选择与你不同而难过。”</p>

    谁都没有错,只是选择不同。坦然自己的选择、不责怪他人的决定。要做到这一点,真的很难。</p>

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