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    “老大。”Andrew放下手里的事,小跑两步跟上York的步子。</p>

    “组里只留了技术和助理?”York问道。</p>

    “不是只留,是只有技术和助理愿意留。”Andrew一脸无奈的苦笑道。</p>

    “要我安排一下吗?”York侧眸看了Andrew一眼,声音凉凉地问道:“有Estar的原因吗?”</p>

    “她一个新来的员工,和这事儿有什么关系。”Andrew微微皱了皱眉头,有些恼火地说道:“原本是我的问题,一直和大家说,我们能拿到唯尔的全案,现在只拿了个单品季度合同,后面也没有其它项目在谈,大家担心完不成年度KPI,我也能理解。”</p>

    “但他们也未免太现实了些,唯尔的全案只说是推后再谈,也没说就不给我Andrew做了、更没说不给GR做,他们不是应该和我一起等那位新市场总监到职,然后立刻做一份让人家满意的、更好的方案吗?”</p>

    “哦,他们就这样扔下只有一个能做产品全案创意的Estar,然后就全跑了,这是准将唯尔的品牌升级全案拱手相让呢?”</p>

    “还是说他们听到什么风声,公司换了团队去和唯尔谈了?”</p>

    一向圆滑冷静,不太在公司显露个人情绪的Andrew,说到这事,也是忍不住的发牢骚。</p>

    “嗯,若是关总知道,确实对公司后期继续争取合作不利。”York点头。</p>

    “关总怎么可能不知道。”Andrew摇了摇头,一脸郁闷地说道:“Estar一大早就带了这么大一堆资料来公司,说如果Simon是新市场总监,她得用这个季度创意向Simon传递一个信息:她Estar还是以前那个在FC的Estar,独立创意能力依然强势,如果再与他重拾合作,我们团队是OK的。”</p>

    “你别看她年纪小,情商低,但有股子年轻人不服输的倔劲儿。我倒是没想到,谈判了近半年的案子,最后居然要一个新人来撑。”</p>

    说话间两个人已经走到York的办公室门口,Andrew停下脚步,看着York继续说道:“York,说句不该说的话,我现在得把Estar供着、哄着,给她最好的资源去做创意。因为她确实能影响关总的一些决策,更重要的是,她比我们团队中的任何人,都了解Simon的工作风格与创意喜好。”</p>

    “虽然如此,但做一个企业的全案,你团队的创意力量,是不是太薄弱了些?”York也停下脚步,看着他说道:“会显得我们不够重视?”</p>

    “接下来所有的方案,你审过后,我再递出去。”Andrew迅速接话说道:“高层亲自参与,比凑人头数来得有用。”</p>

    “……行。”York点头,转身准备进办公室,又临时想起什么似的,回头对Andrew说道:“今天的项目交割会,关总会亲自参加,到时间你提醒我下去。”</p>

    “好。”Andrew点头。在York回办公室后,Andrew转身往回走,楼梯刚下到一半,就遇到拿着文件来找York的Eva。</p>

    “York在办公室?”Eva问道。</p>

    “在,应该在等你吧。”Andrew微微笑笑,慢慢的、一步一步地继续下楼,神情轻松得很,全没有Eva想看到的,要丢项目了、项目组的主创人员都走了,因此去找York哭诉。</p>

    “等我?”Eva的眸光微转,轻扯了下嘴角,淡淡说道:“我这边的人都满员了,除非有新项目,否则不可能再加人的。”</p>

    “是吗?”</p>

    “那你可得和York好好儿说了。”</p>


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