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“我强制安排可以，你可千万别病，否则你和唯尔的案子都得离我而去。”Andrew笑着说道。</p>
“这个玩笑一点儿也不好笑。”顾则笙轻哼一声，走到白板前将上面的笔记擦掉。</p>
“好了，不开玩笑了。我安排个执行力强、没有太多个人想法实习生给你，既能确保你的创意意图能完整呈现、还保证他不敢拿一些有的没有的问题烦你。”Andrew轻笑着说道。</p>
“Eva那组的？”顾则笙有些明白Andrew的意思。</p>
“是的，Eva小组的人完全不要，York那边也不好交待。前期主要是创意方案，我拖着他们不用倒也无话可说，进入执行阶段，多少要安排两个人。”Andrew点头。</p>
“我印象中Eva那边都是资历两年以上的老员工？”顾则笙问道。</p>
“今年夏季校招来了一批实习生，Eva抢了两个，天天压着做资料、做数据呢，平时没什么声音。所以我说给一个执行力好、没有太多想法的人给你。”Andrew说话间，已经用手机将两个实习生的资料发给了顾则笙：“你挑一个，我回公司就安排。”</p>
“你直接安排吧，我又没见过真人，不了解。”顾则笙想着有个人能将她的想法和意图，不变形的用文字和图案呈现出来，所以只要专业基本功扎实、理解能力没问题就行，其它倒没有特别的要求。</p>
“这样，你出个作业吧，我让他们交份作业。”Andrew说道。</p>
“行，一会儿发在你邮箱里。”顾则笙点头。</p>
“苏谨那边的消息，关总应该京城探消息，你趁这两天把手头工作梳理一下，也和Simon讨论一下片子调整的方向。剪辑师这边我留给你。”Andrew又交待一句后才离开。</p>
直到办公室安静下来，顾则笙才想起来，自己柏西文曾说过，这个片子原本也没打算拿标王，在去年的标王之后，今年顺位到二级或三级广告位，对品牌反而是有加持的。如果今年还用重金砸标王，则很有爆发户气质了，对品牌调性是有伤害的。</p>
Andrew匆匆忙忙说一大堆，倒是被他带了节奏，忘记了唯尔在品牌上的持续规划。</p>
“Simon，向你确定一件事，唯尔今年的目标确定不是标王？”顾则笙拿起电话给柏西文打了过去。</p>
“有些调整，还是要争取标王。”电话那边，柏西文温声说道。</p>
“……片子需要调整吗？Andrew让我快些结束手头的工作，我整个人还是懵的。”顾则笙的眉头微皱，心里想着Andrew果然敏锐，一些碎片的消息，他便能拼凑出客户的新需求。</p>
可为什么临时改变策略？而又没有提前通知她做创意的修调呢。</p>
“临时决定的，我正在整理思路，你等我的邮件。”柏西文利落地说道，只提结果、不提过程，倒是符合他代表甲方决策者、她代表乙方执行者的状态。</p>
“好，我等你邮件。”顾则笙听出柏西文现在很忙，说完后便挂了电话。心里仍有些疑惑，但想想私营企业大多这样，决策者既善变、又不重视品牌发展的延续性，到底还是现实的销售业绩更吸引人。</p>
或许，这并不是销售人与品牌人的产品思维不同，而是市场环境倒逼着不那么强大的品牌必须先生存、后发展......</p>
顾则笙想起在FC的时候，总是为此与区总、与销售团队争执，竟是从来没有理解过
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“我强制安排可以，你可千万别病，否则你和唯尔的案子都得离我而去。”Andrew笑着说道。</p>
“这个玩笑一点儿也不好笑。”顾则笙轻哼一声，走到白板前将上面的笔记擦掉。</p>
“好了，不开玩笑了。我安排个执行力强、没有太多个人想法实习生给你，既能确保你的创意意图能完整呈现、还保证他不敢拿一些有的没有的问题烦你。”Andrew轻笑着说道。</p>
“Eva那组的？”顾则笙有些明白Andrew的意思。</p>
“是的，Eva小组的人完全不要，York那边也不好交待。前期主要是创意方案，我拖着他们不用倒也无话可说，进入执行阶段，多少要安排两个人。”Andrew点头。</p>
“我印象中Eva那边都是资历两年以上的老员工？”顾则笙问道。</p>
“今年夏季校招来了一批实习生，Eva抢了两个，天天压着做资料、做数据呢，平时没什么声音。所以我说给一个执行力好、没有太多想法的人给你。”Andrew说话间，已经用手机将两个实习生的资料发给了顾则笙：“你挑一个，我回公司就安排。”</p>
“你直接安排吧，我又没见过真人，不了解。”顾则笙想着有个人能将她的想法和意图，不变形的用文字和图案呈现出来，所以只要专业基本功扎实、理解能力没问题就行，其它倒没有特别的要求。</p>
“这样，你出个作业吧，我让他们交份作业。”Andrew说道。</p>
“行，一会儿发在你邮箱里。”顾则笙点头。</p>
“苏谨那边的消息，关总应该京城探消息，你趁这两天把手头工作梳理一下，也和Simon讨论一下片子调整的方向。剪辑师这边我留给你。”Andrew又交待一句后才离开。</p>
直到办公室安静下来，顾则笙才想起来，自己柏西文曾说过，这个片子原本也没打算拿标王，在去年的标王之后，今年顺位到二级或三级广告位，对品牌反而是有加持的。如果今年还用重金砸标王，则很有爆发户气质了，对品牌调性是有伤害的。</p>
Andrew匆匆忙忙说一大堆，倒是被他带了节奏，忘记了唯尔在品牌上的持续规划。</p>
“Simon，向你确定一件事，唯尔今年的目标确定不是标王？”顾则笙拿起电话给柏西文打了过去。</p>
“有些调整，还是要争取标王。”电话那边，柏西文温声说道。</p>
“……片子需要调整吗？Andrew让我快些结束手头的工作，我整个人还是懵的。”顾则笙的眉头微皱，心里想着Andrew果然敏锐，一些碎片的消息，他便能拼凑出客户的新需求。</p>
可为什么临时改变策略？而又没有提前通知她做创意的修调呢。</p>
“临时决定的，我正在整理思路，你等我的邮件。”柏西文利落地说道，只提结果、不提过程，倒是符合他代表甲方决策者、她代表乙方执行者的状态。</p>
“好，我等你邮件。”顾则笙听出柏西文现在很忙，说完后便挂了电话。心里仍有些疑惑，但想想私营企业大多这样，决策者既善变、又不重视品牌发展的延续性，到底还是现实的销售业绩更吸引人。</p>
或许，这并不是销售人与品牌人的产品思维不同，而是市场环境倒逼着不那么强大的品牌必须先生存、后发展......</p>
顾则笙想起在FC的时候，总是为此与区总、与销售团队争执，竟是从来没有理解过
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