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只汇聚成一个问题。
石头城对外发展能否顺利?
作为石头城的脑,莱恩必须要掌控全局,才能让石头城,顺利的走下去。朝着既定的繁华跟美好,迎头挺进!
……
那是发生在,引擎2.0版本的开发时的故事。
魔法师是石头城的伟大人物,是石头城居民心中,不可撼动的灯塔。
而这位魔法师阁下,先后在石头城里,总共选拔出了三十位年轻人。
这三十位年轻人无疑是幸运的,城中很多面试失败的人,都对他们羡慕。能够为会长大人工作,简直是,比做白日梦还要让人欲罢不能,垂涎三尺。
这三十个人,有十个人,在短期培训后,远赴他乡。
为魔术协会,以及石头城的外在贸易做先锋官。
而剩下的二十人,则是负责魔术协会的本部工作,为魔法师阁下打下手。
魔法,是奇妙得,瞧瞧原本的矿场,此时已经是完全不同的风采,虽然,距离彻底完工还有一段时间,但拔地而起的建筑,已经是让人惊呆的速度,以及设计。
非王国传统的建筑风格,而是,更偏向魔法王国的风格。
二十个人,真的不算多。
但二十位魔法师,那就绝不算少了。
在进行短期培训后,魔法师一边当老师,一边进行工作上的教导,当然,因为获得的第二外挂,所以魔法师的老师工作,其实更多的是意识流,真正实打实的知识,魔法师自己也没多少存货。
毕竟,他自己只学习了一年。如果,再苛刻点去要求。
那,恐怕只有半年不到。
因此,魔法师的优势,就是脑洞。见识。
他自己想不出来的东西,完全可以交给别人处理。
举个很简单的例子。
人人都曾想过飞上天,但,真正为之努力的人,少之又少,而真正成功的,纵观历史,只有那一点儿罢了。
可无论是成功,失败,如果没有想要上天的想法,那后来的事,也就无从谈起。
因此,魔法师给自己的定义是灯塔。
一个照亮前路,给予保障的安全乡。
至于真正动脑子的,就交给别人,
而有关于开春后的,石头城对外贸易企划,同样也是魔法师给年轻人们的一次实地考验。
奇妙得产品,不需要他亲自研究,而是让年轻人们自己去研究。
看看他们会怎么用魔法,来把不存在的东西创造出来。
魔法师,说不定也能从中取取经。
嘛,抛开这点小心思不谈,让年轻人们有锻炼的机会,无疑是快马加鞭提拔人才的最优手段。
而在二十人之中,雅楠,是最优秀的那个。
雅楠优秀的不是魔法天赋。
而是,那种精妙的学习能力,以及思维。
比如,魔法师提出灯泡的概念,雅楠便能够只靠这个概念,用最短的时间把灯泡做出来。
而且,比魔法师印象中的灯泡,更加优良,亮度的调节,材质的通用性,以及不易碎,甚至,更多的款式。
雅楠就像个投一块钱进去后,等一等,便会投出来一百块的魔盒一样。
让魔法师有些汗颜,说不定自己这个模板,用在雅楠身上,雅楠早就改变世界了,
但,这又未尝不是命运呢?
富硕之人未必有富硕之徳,穷命之人未必有穷途短志。
因此,从石头城里把雅楠这个人才挖出来,对魔法师而言,简直是,妙!
不过,眼下雅楠不在。
魔法师便专心跟其他人进行洽谈。
人多力量大!
古人诚不欺我!
在众多人的研究下,引擎2.0的开发速度,比想的更快。
短短时间,三个不同的优化方案摆在魔法师面前。
“这难不
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只汇聚成一个问题。
石头城对外发展能否顺利?
作为石头城的脑,莱恩必须要掌控全局,才能让石头城,顺利的走下去。朝着既定的繁华跟美好,迎头挺进!
……
那是发生在,引擎2.0版本的开发时的故事。
魔法师是石头城的伟大人物,是石头城居民心中,不可撼动的灯塔。
而这位魔法师阁下,先后在石头城里,总共选拔出了三十位年轻人。
这三十位年轻人无疑是幸运的,城中很多面试失败的人,都对他们羡慕。能够为会长大人工作,简直是,比做白日梦还要让人欲罢不能,垂涎三尺。
这三十个人,有十个人,在短期培训后,远赴他乡。
为魔术协会,以及石头城的外在贸易做先锋官。
而剩下的二十人,则是负责魔术协会的本部工作,为魔法师阁下打下手。
魔法,是奇妙得,瞧瞧原本的矿场,此时已经是完全不同的风采,虽然,距离彻底完工还有一段时间,但拔地而起的建筑,已经是让人惊呆的速度,以及设计。
非王国传统的建筑风格,而是,更偏向魔法王国的风格。
二十个人,真的不算多。
但二十位魔法师,那就绝不算少了。
在进行短期培训后,魔法师一边当老师,一边进行工作上的教导,当然,因为获得的第二外挂,所以魔法师的老师工作,其实更多的是意识流,真正实打实的知识,魔法师自己也没多少存货。
毕竟,他自己只学习了一年。如果,再苛刻点去要求。
那,恐怕只有半年不到。
因此,魔法师的优势,就是脑洞。见识。
他自己想不出来的东西,完全可以交给别人处理。
举个很简单的例子。
人人都曾想过飞上天,但,真正为之努力的人,少之又少,而真正成功的,纵观历史,只有那一点儿罢了。
可无论是成功,失败,如果没有想要上天的想法,那后来的事,也就无从谈起。
因此,魔法师给自己的定义是灯塔。
一个照亮前路,给予保障的安全乡。
至于真正动脑子的,就交给别人,
而有关于开春后的,石头城对外贸易企划,同样也是魔法师给年轻人们的一次实地考验。
奇妙得产品,不需要他亲自研究,而是让年轻人们自己去研究。
看看他们会怎么用魔法,来把不存在的东西创造出来。
魔法师,说不定也能从中取取经。
嘛,抛开这点小心思不谈,让年轻人们有锻炼的机会,无疑是快马加鞭提拔人才的最优手段。
而在二十人之中,雅楠,是最优秀的那个。
雅楠优秀的不是魔法天赋。
而是,那种精妙的学习能力,以及思维。
比如,魔法师提出灯泡的概念,雅楠便能够只靠这个概念,用最短的时间把灯泡做出来。
而且,比魔法师印象中的灯泡,更加优良,亮度的调节,材质的通用性,以及不易碎,甚至,更多的款式。
雅楠就像个投一块钱进去后,等一等,便会投出来一百块的魔盒一样。
让魔法师有些汗颜,说不定自己这个模板,用在雅楠身上,雅楠早就改变世界了,
但,这又未尝不是命运呢?
富硕之人未必有富硕之徳,穷命之人未必有穷途短志。
因此,从石头城里把雅楠这个人才挖出来,对魔法师而言,简直是,妙!
不过,眼下雅楠不在。
魔法师便专心跟其他人进行洽谈。
人多力量大!
古人诚不欺我!
在众多人的研究下,引擎2.0的开发速度,比想的更快。
短短时间,三个不同的优化方案摆在魔法师面前。
“这难不
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