总裁智商超感人追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
不再理。”
其余的总监都默默地在心里面默念了一句，那你特么的倒是让我们投票啊！别代表我们投票啊！
“当然，我也知道大家可能都厌倦了举手表决的规则。”许情深像是看穿了所有人的心理一样的补充道：“所以说，这么幼稚的事情我们也不需要做了，你们只需要知道，我们要时时刻刻的跟进集团的步伐，不要掉队，更不要拖后腿就好。可以吗？财务部总监，人事部总监。”
“所以说这就是你不通过我们人事部就直接开除别的员工的理由吗？”人事部总监似乎没有这么轻易的打算放过许情深，再一次发难。“集团有规定，任何开除人员都需要经过我们人事部才可以决定。”
“我新来的，不知道这个规矩。”许情深说道这里美眸流转，好笑的看着他。“不过现在我知道了我也觉得不需要通知你。毕竟我们每个部门有每个部门的管理方式。总不能我们策划部想要开除一个员工，你们人事部不同意，我们就开除不了了？如果是这样的话那总监跟副总监岂不是都是摆设了。”
“你……”
“人事部说好听点是人事部，说不好听点就是档案整理。”许情深故意把话说的这么难听，就是不想让他们居功自傲。“我呢，也不是不尊重你们这两个部门，主要是你们这两个部门不好沟通的话还不如不沟通了，大家也方便，省的吵架了。”
“你不就是仗着你是总裁夫人所以就敢这样跟我们说话么！”人事部总监挂不下脸了！“仗着总裁对你的宠爱，你们之间的关系，吹吹枕边风，就可以不把集团的事情当回事了是！”
“那你也来吹吹枕边风。”许情深直接把话撂在这边，从容的看着他。“如果说着枕边风你能吹的起来的话，我这妻子的位置直接让给你，让你来尝试一下看看，吹枕边风到底滋味如何好不好。”
“你……我……”
“嗯？”许情深故作听不懂的看着他。“那你要是不愿意吹枕边风的话，就别怪我吹了。”
“许情深。”
“我在。”许情深淡定从容的看着财务部总监，之后笑眯眯的说道：“小姐姐，别动不动这么火气大，你瞧瞧，就你刚刚跟我吵架的时候，你眼角的鱼尾纹都多了两条呢。”
“你……”
“我的意见表达完了。”许情深说完这些直接坐回椅子上，之后心满意足的看着阎奕铭。“我跟各位高管沟通过了，未来三个月我们各个部门一定会积极配合我们集团，努力的完成这一次的项目以及未来的展望。”
“好，很好。”阎奕铭简简单单的三个字，就足够证明了他对许情深的偏爱，以及对于她这一次行为的纵容。“既然大家都通过这一次的项目，那现在，从各个部门开始，逐一的汇报一下这一个月的工作，以及，对于未来三个月的策划。”
不再理。”
其余的总监都默默地在心里面默念了一句，那你特么的倒是让我们投票啊！别代表我们投票啊！
“当然，我也知道大家可能都厌倦了举手表决的规则。”许情深像是看穿了所有人的心理一样的补充道：“所以说，这么幼稚的事情我们也不需要做了，你们只需要知道，我们要时时刻刻的跟进集团的步伐，不要掉队，更不要拖后腿就好。可以吗？财务部总监，人事部总监。”
“所以说这就是你不通过我们人事部就直接开除别的员工的理由吗？”人事部总监似乎没有这么轻易的打算放过许情深，再一次发难。“集团有规定，任何开除人员都需要经过我们人事部才可以决定。”
“我新来的，不知道这个规矩。”许情深说道这里美眸流转，好笑的看着他。“不过现在我知道了我也觉得不需要通知你。毕竟我们每个部门有每个部门的管理方式。总不能我们策划部想要开除一个员工，你们人事部不同意，我们就开除不了了？如果是这样的话那总监跟副总监岂不是都是摆设了。”
“你……”
“人事部说好听点是人事部，说不好听点就是档案整理。”许情深故意把话说的这么难听，就是不想让他们居功自傲。“我呢，也不是不尊重你们这两个部门，主要是你们这两个部门不好沟通的话还不如不沟通了，大家也方便，省的吵架了。”
“你不就是仗着你是总裁夫人所以就敢这样跟我们说话么！”人事部总监挂不下脸了！“仗着总裁对你的宠爱，你们之间的关系，吹吹枕边风，就可以不把集团的事情当回事了是！”
“那你也来吹吹枕边风。”许情深直接把话撂在这边，从容的看着他。“如果说着枕边风你能吹的起来的话，我这妻子的位置直接让给你，让你来尝试一下看看，吹枕边风到底滋味如何好不好。”
“你……我……”
“嗯？”许情深故作听不懂的看着他。“那你要是不愿意吹枕边风的话，就别怪我吹了。”
“许情深。”
“我在。”许情深淡定从容的看着财务部总监，之后笑眯眯的说道：“小姐姐，别动不动这么火气大，你瞧瞧，就你刚刚跟我吵架的时候，你眼角的鱼尾纹都多了两条呢。”
“你……”
“我的意见表达完了。”许情深说完这些直接坐回椅子上，之后心满意足的看着阎奕铭。“我跟各位高管沟通过了，未来三个月我们各个部门一定会积极配合我们集团，努力的完成这一次的项目以及未来的展望。”
“好，很好。”阎奕铭简简单单的三个字，就足够证明了他对许情深的偏爱，以及对于她这一次行为的纵容。“既然大家都通过这一次的项目，那现在，从各个部门开始，逐一的汇报一下这一个月的工作，以及，对于未来三个月的策划。”